反習(xí)慣性違章考試試題

反習(xí)慣性違章考試填空題（每空1分，共40分）反違章是公司全員性工作，必須全方面布署，全方面發(fā)動(dòng)，全名參加，全過程覆蓋。反違章要圍繞各級(jí)人員的安全責(zé)任，強(qiáng)化針對性、可操作性，有效監(jiān)督貫徹。一要貫徹各級(jí)管理人員的安全責(zé)任，確保現(xiàn)場安全管理人員到位、方法到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位。二要貫徹工作組織者的安全責(zé)任，確?，F(xiàn)場每位作業(yè)人員任務(wù)清晰、危險(xiǎn)點(diǎn)清晰、作業(yè)程序清晰、安全方法清晰。三要貫徹作業(yè)人員的安全責(zé)任，確保作業(yè)人員不走錯(cuò)間隔、不隨意擴(kuò)大工作范疇、不私自解鎖、不無票作業(yè)、不無技術(shù)安全交底施工。反違章要充足發(fā)揮安全確保體系的作用，立足于作業(yè)班組、作業(yè)人員和作業(yè)現(xiàn)場，主動(dòng)推動(dòng)原則化作業(yè)，從組織管理和作業(yè)程序上控制違章行為的發(fā)生。違章分為四類：作業(yè)性違章；裝置性違章；指揮性違章；管理性違章。從違章者本人的安全技術(shù)素質(zhì)與思想、心理、習(xí)慣等角度，違章可分為偶然性違章和習(xí)慣性違章。對發(fā)現(xiàn)的各類違章，都要按教育、曝光、處分、整治四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行解決，按“四不放過”的原則進(jìn)行分析，找出因素，分清責(zé)任，提出并貫徹防備方法。各級(jí)人員發(fā)現(xiàn)行為性違章，必須立刻制止，對嚴(yán)重違章者都有權(quán)停止其工作，并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決。查禁裝置性違章是各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)備主人和安監(jiān)人員的安全職責(zé)。任何人接到違章指揮的命令時(shí)，必須抵制并越級(jí)報(bào)告。行為性違章的負(fù)責(zé)人重要是違章者本人；裝置性違章的負(fù)責(zé)人重要是技術(shù)人員、設(shè)備維護(hù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)。有了方法，領(lǐng)導(dǎo)不予以安排消除的裝置性違章就可能演變成指揮性違章。指揮性違章的負(fù)責(zé)人是違章指揮者本人，但作為下屬，明知是違章指揮而不提出異議也應(yīng)負(fù)對應(yīng)責(zé)任。管理性違章負(fù)責(zé)人重要是生產(chǎn)技術(shù)管理人員。在發(fā)電生產(chǎn)中，凡違反有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、制度、原則以及對的的安全作業(yè)習(xí)慣，而構(gòu)成的一切不安全行為和不安全狀態(tài)，稱之為違章。每發(fā)生一次指揮性違章，處分違章者200-600元。發(fā)生一次管理性違章，處分違章者和所在部門領(lǐng)導(dǎo)200-600元。每發(fā)生一次作業(yè)性違章，處分違章者100-500元。對裝置性違章，不按計(jì)劃如期完畢整治的，每處考核責(zé)任部門200元。發(fā)現(xiàn)、制止或抵制違章，直接避免了設(shè)備事故和人身事故發(fā)生者，予以1000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。反作業(yè)性違章，實(shí)施分層負(fù)責(zé)，逐級(jí)考核，一層保一層，一層考核一層，每一層都有人負(fù)責(zé)。工作負(fù)責(zé)人（小組負(fù)責(zé)人）、施工班組負(fù)責(zé)人、安全員、操作監(jiān)護(hù)人等，對作業(yè)人員、操作人員違章負(fù)責(zé)查禁和考核。判斷選擇題，（每小題1分，共30分）指明下列違章是哪一類違章：A、作業(yè)性違章；B、裝置性違章；C、指揮性違章；D、管理性違章。只填代號(hào)A、B、C、D。電氣倒閘操作不填寫操作票或不執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度；（A）不按規(guī)定結(jié)合實(shí)際制訂、完善設(shè)備檢修、運(yùn)行規(guī)程和管理制度，不能有效地組織貫徹各項(xiàng)制度；（D）防誤閉鎖裝置解鎖鑰匙未按規(guī)定保管使用；（A）使用不合格的絕緣工具和電氣安全用品；（A）工作負(fù)責(zé)人在工作期間未指定能勝任的人員臨時(shí)替代就離開工作現(xiàn)場；（A）使用電開工具金屬外殼不接地，不戴絕緣手套；（A）高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未掛在牢固的構(gòu)件上；（A）在高處平臺(tái)、孔洞邊沿工作或休息時(shí)倚靠欄桿或在欄桿腳手架上坐立；（A）設(shè)備變更或系統(tǒng)變化后，對應(yīng)的規(guī)程、制度、資料沒有及時(shí)進(jìn)行修改，會(huì)造成生產(chǎn)人員仍按原來規(guī)定執(zhí)行出現(xiàn)不安全事件；（D）私自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或拆除上屬設(shè)施不設(shè)明顯標(biāo)志并及時(shí)恢復(fù)；（A）進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽、戴不合格安全帽或佩戴不規(guī)范；（A）高處作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料，隨手上下拋擲物件，或高處作業(yè)的工器具無防墜落方法；（A）在起吊物的下方、正在施工的高層建筑物、構(gòu)筑物下方通過或停留；（A）未辦理竣工作許可手續(xù)，做完對應(yīng)安全方法，就允許工作人員從事電力生產(chǎn)對應(yīng)工作；（C）不走通行道，跨越皮帶或在皮帶上站立；（A）跨越輸煤機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)等運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的鋼繩；（A）轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備停運(yùn)檢修，未推行工作票手續(xù)和未采用避免誤啟動(dòng)的方法；工作結(jié)束后未會(huì)同值班人員一起檢查、確認(rèn)工作人員撤離現(xiàn)場便啟動(dòng)設(shè)備；（C）沒有使用或不對的使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如使用砂輪、車床不戴護(hù)目眼鏡，使用鉆床、打大錘時(shí)戴手套等；（A）在易燃物品及重要設(shè)備上方進(jìn)行焊接，下方無監(jiān)護(hù)人，未采用防火等安全方法；（A）電氣安全工具、絕緣工具未按規(guī)定進(jìn)行定時(shí)實(shí)驗(yàn)；（B）腳手架使用前未進(jìn)行驗(yàn)收，或使用的腳手架不合格；（B）高處危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)下方未裝設(shè)牢固的安全網(wǎng)；（B）梯子端部無防滑裝置，人字梯無限制開度的拉繩；（B）深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告批示紅燈；（B）起重機(jī)械制動(dòng)、限位、信號(hào)、顯示、保護(hù)裝置失靈或有缺點(diǎn)；（B）易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火部位，消防器材配備不全，不符合消防規(guī)程規(guī)定規(guī)定，且無警示標(biāo)志；（B）使用中的氧氣瓶、乙炔瓶安全距離少于5米。（B）沒有進(jìn)行安全技術(shù)交底或重大項(xiàng)目沒有組織安全技術(shù)方法的學(xué)習(xí)就組織從事電力生產(chǎn)工作；（C）沒有按規(guī)定對現(xiàn)場規(guī)程、制度進(jìn)行復(fù)查、修訂、公布、印發(fā)；（D）焊接切割工作前，未清理周邊易燃物，工作結(jié)束后，未檢查清理遺留物；（A）三、問答題（每小題10分，共30分）什么是作業(yè)性違章？我們應(yīng)當(dāng)如何做？什么是裝置性違章？什么是指揮性違章？1、答：作業(yè)性違章：指在生產(chǎn)過程中，不恪守國家、行業(yè)、國家電網(wǎng)公司、國網(wǎng)能源公司所頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定、制度和反事故方法，違反確保安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及方法的一切不安全行為。2、答：裝置性違章：指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、工器具不符合國家、行業(yè)、國家電網(wǎng)公司、國網(wǎng)能源公司有關(guān)規(guī)定及反事故方法