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第第頁辦公室主任的辭職報告四篇
辦公室主任的辭職報告篇1
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):從**年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方援助,我特別感謝公司各位同事,在過去的五年里,我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就像一個各位庭一樣,各位相處融洽親睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了許多珍貴的人生閱歷,對于公司五年來的培育表示誠心的感謝!隨著公司的快速的進展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。
就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人技能的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培育。由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿足,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身技能不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己技能不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司予以批準。
辦公室主任的辭職報告篇2
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):
從**年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方援助,我特別感謝公司各位同事.
在過去的五年里,我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽親睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了許多珍貴的人生閱歷,對于公司五年來的培育表示誠心的感謝!
隨著公司的快速的進展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人技能的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培育。
由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿足,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身技能不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己技能不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司予以批準。
此致
敬禮!
辭職人:×××
日期
辦公室主任的辭職報告篇3
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
從**年11月份至今,進入公司已有五年多的`時間里,我得到了公司各位同事的多方援助,我特別感謝公司各位同事.
在過去的五年里,我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽親睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了許多珍貴的人生閱歷,對于公司五年來的培育表示誠心的感謝!
隨著公司的快速的進展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人技能的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培育。
由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿足,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身技能不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己技能不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司予以批準。
辦公室主任的辭職報告篇4
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
從**年11月份至今,進入公司已有五年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方援助,我特別感謝公司各位同事。
在過去的五年里,我在公司里工作的很快樂,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽親睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時也積累了許多珍貴的人生閱歷,對于公司五年來的培育表示誠心的感謝!
隨著公司的快速的進展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求就我自身而言,我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人技能的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來的培育。
由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿足,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有
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