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文檔簡介
絕密★啟用前
2021年10月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略試題答案及評分參考
(課程代碼00151)
一、單項(xiàng)選擇題:本大題共10小題,每小題1分,共10分。
1.B2.D3.C4.D5.B6.A7.D8.B9.C10.D
二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。
11.ABCE12.ABE13.ACD14.ABCE15.ABCDE
三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。
16.符合性質(zhì)量戰(zhàn)略:企業(yè)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),或符合國際標(biāo)準(zhǔn),
或符合國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量戰(zhàn)略。
17.企業(yè)使命:對企業(yè)的目的、性質(zhì)、任務(wù)及其在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社
會(huì)責(zé)任等方面所做出的規(guī)定。
18.差異化戰(zhàn)略:企業(yè)憑借自身的技術(shù)優(yōu)勢和管理優(yōu)勢,向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)在行業(yè)范
圍內(nèi)獨(dú)具特色。
19.營銷組合戰(zhàn)略:對營銷各要素(商品、價(jià)格、渠道與促銷)進(jìn)行優(yōu)化組合以利于開發(fā)市
場的長遠(yuǎn)謀劃與方略。
20.企業(yè)制度:在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐活動(dòng)中形成的,對人的行為帶有強(qiáng)制性,并能保障一定權(quán)利
的各種規(guī)定。
四、判斷改錯(cuò)題:本大題共5小題,每小題4分,共20分。
21.×(2分);兩種改法均可:把“產(chǎn)品檔次結(jié)構(gòu)”改為“產(chǎn)品技術(shù)結(jié)構(gòu)”;或者改為“產(chǎn)
品檔次結(jié)構(gòu)指企業(yè)生產(chǎn)的多種質(zhì)量水平、多種價(jià)格水平的產(chǎn)品形成的比例關(guān)系”(2分)。
22.×(2分);兩種改法均可:把“文化營銷”改為“綠色營銷”;或者改為“文化營銷強(qiáng)
調(diào)員工共識的價(jià)值觀和顧客所接受的價(jià)值信念”(2分)。
23.×(2分);兩種改法均可:把“作業(yè)控制層”改為“經(jīng)營戰(zhàn)略控制層”;或者把“企業(yè)
高層領(lǐng)導(dǎo)者”改為“企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)者”(2分)。
24.×(2分);兩種改法均可:把“目標(biāo)激勵(lì)”改為“任務(wù)激勵(lì)”;或者改為“目標(biāo)激勵(lì)指
通過設(shè)置具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)以及把目標(biāo)和員工需要相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)的一種激勵(lì)方式”。
25.√(4分)
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略試題答案及評分參考第1頁(共3頁)
五、簡答題:本大題共5小題,每小題5分,共25分。
26.(1)經(jīng)營戰(zhàn)略環(huán)境是企業(yè)賴以生存的土壤。
(2)外部環(huán)境因素影響著企業(yè)內(nèi)部的各種經(jīng)營活動(dòng)。
(3)經(jīng)營戰(zhàn)略環(huán)境制約企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和經(jīng)營效率。
(評分說明:每個(gè)要點(diǎn)1分,再根據(jù)闡述情況酌情加0~2分,滿分5分。)
27.(1)抵擋住現(xiàn)有競爭對手的對抗。
(2)抵御購買商討價(jià)還價(jià)的能力。
(3)更靈活地處理供應(yīng)商的提價(jià)行為。
(4)形成進(jìn)入障礙。
(5)樹立與替代品的競爭優(yōu)勢。
(評分說明:每個(gè)要點(diǎn)1分,滿分5分。)
28.(1)經(jīng)營國際化觀念。
(2)生產(chǎn)全球化觀念。
(3)國際市場營銷觀念。
(4)產(chǎn)品整體化觀念。
(5)聯(lián)合參與國際競爭的觀念。
(評分說明:每個(gè)要點(diǎn)1分,滿分5分。)
29.(1)風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)勢。
(2)成本優(yōu)勢。
(3)消費(fèi)者優(yōu)勢。
(4)生產(chǎn)優(yōu)勢。
(評分說明:每個(gè)要點(diǎn)1分,再根據(jù)闡述情況酌情加0~1分,滿分5分。)
30.(1)引進(jìn)人才戰(zhàn)略。
(2)借用人才戰(zhàn)略。
(3)招聘人才戰(zhàn)略。
(4)自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略。
(5)定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略。
(6)鼓勵(lì)自學(xué)成才戰(zhàn)略。
(評分說明:每個(gè)要點(diǎn)1分,答對任意5個(gè)要點(diǎn)即可得滿分5分。)
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略試題答案及評分參考第2頁(共3頁)
六、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。
31.
(1)戰(zhàn)略的制定是一個(gè)具有意識的正式計(jì)劃過程,企業(yè)的戰(zhàn)略計(jì)劃必須有資源和組織的保
證(2分)。
(2)企業(yè)高層管理者制定的戰(zhàn)略必須與環(huán)境相適應(yīng),根據(jù)環(huán)境的變化實(shí)施不同的戰(zhàn)略管理
模式(2分)。
(3)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略由四個(gè)要素構(gòu)成,即產(chǎn)品市場范圍、成長方向、競爭優(yōu)勢與協(xié)同作用(4
分——答出四個(gè)要素即給2分,對每個(gè)要素進(jìn)行解釋再給2分,合計(jì)4分)。
(評分說明:按照上述標(biāo)準(zhǔn)給分<合計(jì)只有8分>,再根據(jù)闡述情況酌情加0~2分,滿分10
分。)
32.
(1)宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好。
(2)市場需求呈增長趨勢。
(3)符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求。
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