省醫(yī)院崗位設(shè)置實(shí)施方案

XX省醫(yī)院崗位設(shè)置實(shí)施方案根據(jù)XX省人社廳XX人字【2008】111號(hào)文件、XX人社廳發(fā)【2011】136號(hào)文件精神，結(jié)合我院《崗位設(shè)置方案》制定我院《崗位設(shè)置實(shí)施方案》。一、適用范圍本次崗位設(shè)置適用我院現(xiàn)有的在編正式工作人員，包括管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。二、申報(bào)級(jí)別（一）專業(yè)技術(shù)崗位申報(bào)級(jí)別我院現(xiàn)聘的專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)現(xiàn)聘職稱，在相應(yīng)的等級(jí)內(nèi)申報(bào)，即現(xiàn)聘正高職稱的人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)2-4級(jí)崗位，現(xiàn)聘副高職稱的申報(bào)5-7級(jí)崗位，現(xiàn)聘中級(jí)職稱的申報(bào)8-10級(jí)崗位，現(xiàn)聘初級(jí)（師）的申報(bào)11-12級(jí)崗位，現(xiàn)聘初級(jí)（士）的申報(bào)13級(jí)崗位。（二）管理崗位人員申報(bào)級(jí)別管理人員根據(jù)現(xiàn)聘崗位等級(jí)，按照管理崗位對(duì)應(yīng)的等級(jí)申報(bào)。副廳對(duì)應(yīng)四級(jí)，正處對(duì)應(yīng)五級(jí)，副處對(duì)應(yīng)六級(jí)，正科對(duì)應(yīng)七級(jí)，副科對(duì)應(yīng)八級(jí)，科員對(duì)應(yīng)九級(jí)，辦事員對(duì)應(yīng)十級(jí)。（三）工勤崗位人員申報(bào)級(jí)別工勤崗位人員按照現(xiàn)工勤等級(jí)，工人技師對(duì)應(yīng)二級(jí)，高級(jí)工對(duì)應(yīng)三級(jí)，中級(jí)工對(duì)應(yīng)四級(jí)，初級(jí)工對(duì)應(yīng)五級(jí)。三、崗位任職基本條件（一）各類崗位的基本條件：符合《衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見》規(guī)定的基本條件。（二）管理崗位基本條件管理崗位一般應(yīng)具有中專及以上文化程度，其中六級(jí)以上管理崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。各等級(jí)的基本任職條件按照國(guó)家和我省干部管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件各級(jí)各類專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件按照我省現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，受聘醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)崗位的人員應(yīng)具備良好的醫(yī)德、學(xué)術(shù)道德和合作精神，符合國(guó)家和我省現(xiàn)行有關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的基本任職條件，具備履行崗位職責(zé)的相應(yīng)學(xué)術(shù)水平和技術(shù)能力。任職年限上，聘用專業(yè)技術(shù)高一級(jí)崗位一般應(yīng)在本層級(jí)下一級(jí)崗位工作三年以上。（四）工勤技能崗位的基本條件一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)；三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。四、專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位的任職條件，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)知識(shí)水平、專業(yè)實(shí)踐能力要求等因素綜合確定。（一）二級(jí)崗位的任職條件根據(jù)《XX省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理試行辦法發(fā)》執(zhí)行（附件1）。（二）三級(jí)崗位的任職條件1.現(xiàn)受聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年，并符合下列兩類條件之一者，可直接申報(bào)競(jìng)聘三級(jí)崗位。學(xué)術(shù)榮譽(yù)類條件：享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員國(guó)家重點(diǎn)專科、XX省重點(diǎn)學(xué)科、特色學(xué)科帶頭人（以相關(guān)文件依據(jù)為準(zhǔn)）中央直接聯(lián)系的高級(jí)專家XX名醫(yī)擔(dān)任或曾擔(dān)任XX醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)主任委員XX省衛(wèi)生系統(tǒng)有突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)項(xiàng)類條件：獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一）獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)2項(xiàng)及以上（個(gè)人排名第一）。2．現(xiàn)受聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿10年，并符合下列任意一類條件之一者，或現(xiàn)受聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿7年，并同時(shí)符合下列任意兩類條件各一者，或現(xiàn)受聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年，并同時(shí)符合下列任意三類條件各一者：獎(jiǎng)項(xiàng)類條件：獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（個(gè)人排名第一）獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）項(xiàng)目及成果類條件國(guó)家“973”計(jì)劃子課題負(fù)責(zé)人、國(guó)家“863”計(jì)劃項(xiàng)目子課題或國(guó)家自然基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。主持完成2項(xiàng)及以上省部級(jí)科研項(xiàng)目，鑒定為國(guó)際先進(jìn)以上成果。在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上或編寫醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)著作，本人撰寫部分不少于10萬字。學(xué)術(shù)榮譽(yù)類條件：XX省新世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或原“333人才工程”省級(jí)人選XX省委聯(lián)系的高級(jí)專家XX省衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀專家XX醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)分會(huì)副主任委員以上學(xué)術(shù)兼職5年以上。（三）四級(jí)崗位的任職條件：現(xiàn)受聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（四）五級(jí)崗位的任職條件：1.現(xiàn)受聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿9年，并符合下列任意一類條件各一者，或現(xiàn)受聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿6年，并同時(shí)符合下列任意兩類條件各一者，或受聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年，并同時(shí)符合下列三類條件各一者。獎(jiǎng)項(xiàng)類條件：獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前五）獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前四）獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）項(xiàng)目及成果類條件主持完成2項(xiàng)及以上?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目，并在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上。在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上或視同國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文4篇以上；或編寫醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)著作，本人撰寫部分不少于6萬字。學(xué)術(shù)榮譽(yù)類條件：XX醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)分會(huì)副主任委員、青年副主任委員、醫(yī)師協(xié)會(huì)專業(yè)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、醫(yī)院管理協(xié)會(huì)專業(yè)分會(huì)副主任委員、護(hù)理學(xué)會(huì)各專業(yè)分會(huì)主任委員、口腔學(xué)會(huì)各專業(yè)分會(huì)主任委員及以上學(xué)術(shù)兼職。XX省新世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或原“333人才工程”省級(jí)人選。XX省重點(diǎn)學(xué)科后備學(xué)科帶頭人省委直接聯(lián)系的優(yōu)秀專家學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人XX名醫(yī)（五）六級(jí)崗位的任職條件現(xiàn)受聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿6年，并符合下列任意一類條件之一者，或現(xiàn)受聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年，并符合下列任意兩類條件各一者。獎(jiǎng)項(xiàng)類條件：獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前六）獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前五）獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）項(xiàng)目及成果類條件國(guó)自然或者省自然基金1項(xiàng)及以上。主持完成1項(xiàng)?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目，或主持完成2項(xiàng)廳級(jí)以上科研項(xiàng)目。在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或視同國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇以上或省級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文6篇以上；或編寫醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)著作，本人撰寫部分不少于4萬字。學(xué)術(shù)榮譽(yù)類條件：擔(dān)任XX醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)分會(huì)常委（秘書）、醫(yī)師分會(huì)常委（秘書）、醫(yī)院協(xié)會(huì)專業(yè)分會(huì)常委、護(hù)理學(xué)會(huì)各專業(yè)分會(huì)副主任委員、口腔學(xué)會(huì)各專業(yè)分會(huì)副主任委員及以上學(xué)術(shù)兼職。學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人獲得青年科技獎(jiǎng).（六）七級(jí)崗位的任職條件 現(xiàn)受聘副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（七）八級(jí)崗位的任職條件1.現(xiàn)受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿12年，并符合下列條件之一者：在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇以上，或者參與編寫本專業(yè)學(xué)術(shù)論著，本人單冊(cè)撰寫部分不少于2萬字。主持完成院級(jí)以上科研項(xiàng)目，并發(fā)表省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇以上。2.現(xiàn)受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿6年，并符合下列條件之一者。獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前七）獲得省（部）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前六）獲得省（部）級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前四）主持完成院級(jí)以上科研項(xiàng)目，同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇以上。在視同國(guó)家級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇以上；在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文4篇以上；在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇并參與編寫本專業(yè)學(xué)術(shù)論著，本人單冊(cè)撰寫部分不少于2萬字。擔(dān)任XX醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)分會(huì)委員、青年委員、口腔學(xué)會(huì)委員、醫(yī)師協(xié)會(huì)專業(yè)分會(huì)委員、護(hù)理學(xué)會(huì)委員。獲得青年科技獎(jiǎng)（八）九級(jí)崗位的任職條件1.現(xiàn)受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿12年，并符合下列條件之一者：在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇以上；參與編寫本專業(yè)學(xué)術(shù)論著，本人單冊(cè)撰寫部分不少于1萬字。主持完成院級(jí)以上科研項(xiàng)目。2.現(xiàn)受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年，符合下列條件之一者。獲得省（部）級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)（額定名額）獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（額定名額）獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)（額定名額）圓滿完成援疆任務(wù)。主持完成院級(jí)以上科研項(xiàng)目，在省級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇以上。在視同國(guó)家級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇以上；在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇以上；參與編寫本專業(yè)學(xué)術(shù)論著，本人單冊(cè)撰寫部分不少于2萬字。擔(dān)任XX醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)分會(huì)委員、青年委員、口腔學(xué)會(huì)專業(yè)分會(huì)委員、醫(yī)師協(xié)會(huì)專業(yè)分會(huì)委員、護(hù)理學(xué)會(huì)委員。獲得青年科技獎(jiǎng)取得副級(jí)高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（九）十級(jí)崗位的任職條件現(xiàn)受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（十）十一級(jí)崗位的任職條件現(xiàn)受聘初級(jí)（師）專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年或取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。（十一）十二級(jí)崗位的任職條件?，F(xiàn)受聘初級(jí)（師）專業(yè)技術(shù)職務(wù)（十二）十三級(jí)崗位的任職條件現(xiàn)受聘初級(jí)（士）專業(yè)技術(shù)職務(wù)。五、非專業(yè)技術(shù)崗位的聘任條件（一）管理崗位：1.一般應(yīng)具有中專及以上文化程度，其中六級(jí)以上管理崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。2.各等級(jí)的基本任職條件按照國(guó)家和我省干部管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.根據(jù)現(xiàn)聘職務(wù)等級(jí)申報(bào)。（二）工勤崗位1.二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)。2.三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿5年，并分別通過高級(jí)工、中級(jí)工等級(jí)考核。3.學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，并通過初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。六、崗位聘任（一）崗位聘用的原則堅(jiān)持按需設(shè)崗，競(jìng)聘上崗，按崗聘用，合同管理的原則。（二）崗位聘任的程序1.公布崗位的條件。2.申報(bào)：符合各崗位的人員可申報(bào)，填寫《XX省醫(yī)院崗位聘任申報(bào)表》。3.醫(yī)院崗位聘任委員會(huì)會(huì)議聘任。4.簽訂聘用合同，明確崗位職責(zé)。5.報(bào)省衛(wèi)計(jì)委和省人社廳批準(zhǔn)。6.兌現(xiàn)相應(yīng)的待遇。七、其他規(guī)定（一）關(guān)于在事業(yè)單位開展崗位設(shè)置管理工作前辦理退休手續(xù)人員的工資待遇。對(duì)在2006年7月1日至醫(yī)院首次崗位設(shè)置管理結(jié)束之前已辦理退休手續(xù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員，可按照其退休時(shí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，比照