項(xiàng)目安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
項(xiàng)目安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁
項(xiàng)目安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁
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項(xiàng)目安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制引言安全意識是企業(yè)發(fā)展的重要前提,企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和實(shí)施對于保障員工的正當(dāng)權(quán)益、加強(qiáng)企業(yè)自身的合法性經(jīng)營以及維護(hù)社會(huì)的安全穩(wěn)定都具有重要意義。對于一個(gè)擁有一定規(guī)模和影響力的企業(yè),安全生產(chǎn)責(zé)任為企業(yè)的各項(xiàng)工作的開展都提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。本文將就項(xiàng)目安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制做出詳細(xì)闡述。責(zé)任制的內(nèi)容為實(shí)現(xiàn)對安全生產(chǎn)的切實(shí)責(zé)任,金蝶移動(dòng)電子聯(lián)合社區(qū)在項(xiàng)目中設(shè)立了安全部門和安全負(fù)責(zé)人,其中承擔(dān)安全管理的是安全部門,負(fù)責(zé)具體實(shí)施安全管理和監(jiān)督的是安全負(fù)責(zé)人。此外,安全生產(chǎn)責(zé)任制還涉及到以下方面:安全生產(chǎn)指引根據(jù)政府有關(guān)文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況,安全部門將編制公司的安全生產(chǎn)工作指引,以明確公司的安全生產(chǎn)職責(zé)、成立機(jī)構(gòu)、制定規(guī)章制度、安全培訓(xùn)及演練、安全發(fā)展計(jì)劃等內(nèi)容,確保公司從安全風(fēng)險(xiǎn)控制、事件應(yīng)急處置等方面的全面可控。安全培訓(xùn)從進(jìn)入公司起,每個(gè)員工均接受安全知識的全面培訓(xùn)和“吃透”安全管理制度。企業(yè)內(nèi)部上下聯(lián)動(dòng)成立安全管理小組,定期開展安全培訓(xùn);安全部門負(fù)責(zé)開展員工安全知識和技能的普及宣傳,其中包括的內(nèi)容有安全設(shè)施和設(shè)備使用、安全衛(wèi)生、安全防范技能等。安全檢查安全部門負(fù)責(zé)對公司的安全標(biāo)準(zhǔn)、管理管控、安全技術(shù)和安全管理水平進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,全方位實(shí)現(xiàn)安全防范和控制。安全風(fēng)險(xiǎn)控制企業(yè)加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,提高員工安全防范意識和技能水平。同時(shí)重點(diǎn)對危爆物品和生產(chǎn)設(shè)備等重點(diǎn)物品實(shí)行信息化管理,以確保其經(jīng)歷有效治理和可跟蹤可防控。安全責(zé)任劃分作為項(xiàng)目中的安全副經(jīng)理,安全生產(chǎn)責(zé)任是不可推卸的。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部安全管理進(jìn)行的具體體現(xiàn),安全副經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任劃分如下:對內(nèi)提醒公司經(jīng)營者重視安全問題,提高公司安全生產(chǎn)管理水平協(xié)同安全管理部門制定及完善安全管理制度每季度對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行一次大檢討,制定下半年度的安全生產(chǎn)計(jì)劃及具體任務(wù)分配通過制定安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的管理辦法,明確安全部門及相關(guān)人員的職責(zé),確保職責(zé)落實(shí)到位,形成了責(zé)任明確、層層落實(shí)和全員參與的安全體系安排專人對重要場所、危險(xiǎn)區(qū)域、重要設(shè)施設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)場所等進(jìn)行定期檢查和排查對外對公司外部安全事故的調(diào)查吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推動(dòng)安全工作的開展對外聯(lián)絡(luò)機(jī)關(guān),與客戶、分包工程隊(duì)簽訂安全協(xié)議安全責(zé)任評估安全責(zé)任評估是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的一項(xiàng)重要檢查內(nèi)容。根據(jù)安全責(zé)任工作的開展好壞程度,安全部門應(yīng)從以下幾個(gè)方面對安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況予以評估:安全工作中的指導(dǎo)思想和行動(dòng)措施是否符合企業(yè)實(shí)際情況并契合安全生產(chǎn)法律法規(guī)安全副經(jīng)理所管轄的部門的安全管理工作、事故統(tǒng)計(jì)和安全培訓(xùn)計(jì)劃是否規(guī)范、完整安全副經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中的積極性、責(zé)任心是否強(qiáng),是否始終保持工作狀態(tài)的高度負(fù)責(zé)性和工作效率結(jié)論實(shí)踐證明,建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和保障,特別是對于大型企業(yè)而言,其實(shí)施顯得更為重要。企業(yè)應(yīng)實(shí)現(xiàn)全員參與、全員把關(guān),在一線員工參與、部門合作保障和上層領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指

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