勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及管理制度一、制度目的為確保員工在工作場(chǎng)所受到足夠的安全保障，本制度旨在規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放及管理。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工和生產(chǎn)場(chǎng)所。三、定義勞動(dòng)防護(hù)用品是指為了保護(hù)員工安全和健康而提供的工作面部、眼耳鼻口、呼吸系統(tǒng)、手、皮膚、足等身體各方面的防護(hù)用品。四、發(fā)放原則全員覆蓋，各部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作需要制定具體發(fā)放計(jì)劃。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家、行業(yè)、公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確保防護(hù)用品的質(zhì)量和效果，使用過(guò)期的防護(hù)用品、未審批或不合格的防護(hù)用品一律不能發(fā)放。五、清單記錄確保對(duì)所有領(lǐng)用、退回防護(hù)用品的記錄真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。記錄包括類(lèi)型、品牌、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放人及領(lǐng)用人的姓名、日期等內(nèi)容，做到嚴(yán)格按照物品規(guī)格發(fā)放，領(lǐng)用人簽字確認(rèn)。庫(kù)存數(shù)量不得低于正常需求量的10%。六、維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)用品要定期檢測(cè)和維護(hù)，確保其有效性。庫(kù)存防護(hù)用品要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。防護(hù)用品檢測(cè)、消毒及更換等費(fèi)用，公司根據(jù)具體情況安排。七、考核評(píng)價(jià)設(shè)立考核制度，將防護(hù)用品的發(fā)放及管理情況作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。各職能部門(mén)應(yīng)配合完成考核工作，做到嚴(yán)格、公正、客觀評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果要及時(shí)通報(bào)各職能部門(mén)及員工，優(yōu)秀的要給予獎(jiǎng)勵(lì)。八、責(zé)任追究主管部門(mén)要按照制度要求監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。所有員工都有義務(wù)遵守勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度，不得私自改變防護(hù)用品的使用方式、不得向外借用或借給非本公司人員。違反本制度的，根據(jù)情節(jié)輕重分別采取紀(jì)律處分、終止勞動(dòng)合同等處理措施。九、制度的實(shí)施本制度現(xiàn)行制定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)討論同意后實(shí)施，對(duì)不合規(guī)者進(jìn)行處罰。本制度的解釋權(quán)歸公司行政部門(mén)所有。以上就是本公司的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放