2023年經(jīng)典員工試用期勞動合同

第頁共頁2023年經(jīng)典員工試用期勞動合同經(jīng)典員工試用期勞動合同甲方（雇主）：_____________________________乙方（員工）：_____________________________簽訂日期：_____________________________一、試用期的約定1.甲乙雙方同意在本合同簽訂后進行為期______個月的試用期，試用期開始日期為_________年______月______日，試用期結(jié)束日期為_________年______月______日。2.試用期是雙方相互了解、考察和確定甲乙雙方適合勞動關系的階段。在試用期期間，甲方有權隨時根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、態(tài)度和能力等情況，決定是否繼續(xù)雇傭乙方。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作內(nèi)容為：_____________________________。具體的工作職責和要求將通過口頭或書面方式與乙方溝通。2.乙方的工作地點為：_____________________________。三、工作時間和休假1.乙方每周的工作時間為______小時，具體工作時間及休息時間安排將由甲方進行通知。2.乙方享有法定的年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假和其他非工作日的休假權益，具體的休假政策和流程將由甲方詳細說明。四、薪酬和福利待遇1.乙方的試用期薪酬為人民幣_________元/月，具體的薪酬發(fā)放日期和方式將由甲方進行通知。2.乙方享有甲方提供的法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等。3.乙方在試用期內(nèi)不享受年終獎金和其他分紅利益，以上待遇將于試用期結(jié)束并正式簽訂勞動合同后進行調(diào)整。五、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在試用期及勞動關系終止后，仍需遵守保密義務，并且不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和其他機密信息。2.乙方在試用期及勞動關系終止后的______個月內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務競爭的工作，否則應承擔相應的法律責任。六、勞動關系終止1.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可提前結(jié)束試用期，并與乙方簽訂勞動合同。故意偽造材料或行賄等不正當手段獲得勞動合同的，甲方有權單方解除勞動合同。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或不符合甲方的要求，甲方有權隨時終止試用期，勞動關系自動終止。七、爭議解決1.本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的相關法律法規(guī)。2.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無法解決，則應向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，并適用于試用期內(nèi)的全部勞動關系。甲方（雇主）：_____________________________乙方（員工）：___