員工借調(diào)協(xié)議書_第1頁
員工借調(diào)協(xié)議書_第2頁
員工借調(diào)協(xié)議書_第3頁
員工借調(diào)協(xié)議書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工借調(diào)協(xié)議書員工借調(diào)協(xié)議書

甲方:[公司全稱]

乙方:[員工姓名]

鑒于甲方及乙方雙方愿意就員工借調(diào)事宜進行合作,并確保根據(jù)中國勞動法及相關法規(guī)做出公平、合理的安排,特制定本員工借調(diào)協(xié)議書。

一、借調(diào)事由

甲方同意將乙方借調(diào)至[借調(diào)部門]工作,時間為[借調(diào)開始日期]至[借調(diào)結束日期],合計[借調(diào)時間]。

乙方同意接受借調(diào)工作,并在此期間服從[借調(diào)部門]的管理和調(diào)遣。

二、工作內(nèi)容及職責

乙方在借調(diào)期間的具體工作內(nèi)容及職責如下:

1.[描述借調(diào)工作內(nèi)容和職責]

2.[描述借調(diào)工作目標和要求]

3.[其他借調(diào)工作方面的說明]

三、薪資待遇

1.乙方在借調(diào)期間的薪資待遇及發(fā)放方式不變,仍按照原崗位薪資標準發(fā)放。

2.鑒于乙方借調(diào)期間可能會有額外工作量或特殊要求,甲方保證在工作完成后根據(jù)情況適當進行獎勵或者加班補貼。

四、保險與福利

1.乙方在借調(diào)期間享受與原崗位相同的保險和福利待遇。

2.如借調(diào)期間遭遇意外傷害,甲方將按照相關規(guī)定負責處理。

3.乙方在借調(diào)期間如有任何合法權益受到損害,應立即向甲方反映,甲方將認真處理。

五、保密義務

1.乙方在借調(diào)期間應承認并遵守甲方的保密制度,確保甲方商業(yè)機密及相關信息不受泄露。

2.乙方在借調(diào)期間不得將甲方的商業(yè)機密或敏感信息提供給與甲方競爭的其他任何個人或機構。

六、違約責任

1.如任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔相應違約責任,并且應承擔由此給對方方所造成的一切直接和間接損失。

2.違約方應向守約方支付違約金,違約金數(shù)額由守約方與違約方協(xié)商確定。

七、解除協(xié)議

1.甲方和乙方在借調(diào)期間如發(fā)生任何爭議或糾紛,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決,在符合相關法律法規(guī)的前提下,可以向勞動仲裁機構申請仲裁,最終仲裁結果對雙方具有約束力。

2.甲方有權解除本協(xié)議,但需提前與乙方協(xié)商,雙方一致同意后方可解除。

八、其他事項

1.雙方同意,在借調(diào)期間如有任何形式的內(nèi)外部培訓,應根據(jù)工作需要配合參與。

2.雙方同意本協(xié)議一式兩份,由甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方(公司全稱):________________

乙方(員工姓名):________________

簽訂日期:年月日

以上即是員工借調(diào)協(xié)議書的內(nèi)容,雙方應在簽署前對協(xié)議的各項條款進行認真閱讀,并確保內(nèi)容的準確性和完整性。九、保證和附加條款

1.甲方確保提供給乙方的借調(diào)崗位是與其原崗位相符的,并且借調(diào)工作不會損害乙方的福利和職業(yè)發(fā)展前景。

2.乙方同意在借調(diào)期間盡最大努力履行其崗位職責,保持高度的工作責任心和敬業(yè)精神。

3.如果借調(diào)期間需要乙方參加演講、培訓或參觀等活動,乙方同意積極配合,并盡力完成與借調(diào)崗位相關的培訓和學習。

4.所有借調(diào)期間產(chǎn)生的工作成果、技術創(chuàng)新或其他知識產(chǎn)權,均歸甲方所有。

5.雙方同意,在借調(diào)期間如有任何變動,包括但不限于借調(diào)時間、工作內(nèi)容、工作地點等,應及時進行協(xié)商并簽署書面協(xié)議。

6.本協(xié)議一經(jīng)簽署即生效,并持續(xù)有效直至達到約定的借調(diào)期限,若雙方未達成一致,任何一方都有權隨時終止協(xié)議。

10、附則

1.本協(xié)議采用中文書寫,并遵循中華人民共和國勞動法及相關法規(guī)。

2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)實際情況進行協(xié)商,另行簽署補充協(xié)議。

3.本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。

4.如本協(xié)議任何條款被認定無效或不可執(zhí)行,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論