雙方協(xié)議勞動合同

第雙方協(xié)議勞動合同雙方協(xié)議勞動合同1

甲方：_市____醫(yī)協(xié)醫(yī)院

乙方：身份證號：家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元，包括五險一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔(dān)。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責(zé)，本公司概無責(zé)任。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。

十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一、合同的.變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。

雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽章)

簽訂日期:___年____月____日雙方協(xié)議勞動合同2

甲方：______公司

乙方：___

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：___

一、雙方勞動合同約定期限為____年______月______日至____年______月______日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于____年______月______日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的'勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認：___本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：______公司

乙方：___

日期：___日期：___雙方協(xié)議勞動合同3

第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。解讀本條是關(guān)于勞動合同解除或者終止后雙方義務(wù)的規(guī)定。精彩內(nèi)容勞動合同依法解除或者終止，勞動關(guān)系結(jié)束后，勞動合同中約定的權(quán)利義務(wù)結(jié)束，但是原勞動合同雙方當(dāng)事人仍應(yīng)履行有關(guān)法定義務(wù)。在勞動合同法制定過程中，有的意見反映

，在解除或者終止勞動合同后，有的用人單位刁難勞動者，不開具有關(guān)解除或者終止勞動合同的證明，扣押勞動者檔案，對社會保險問題含糊其辭等。有的意見提出，實踐中有的勞動者不辭而別，有的則不辦理工作交接手續(xù)，導(dǎo)致用人單位有關(guān)工作陷于混亂，影響正常的生產(chǎn)活動。有的意見認為，在很多勞動爭議案件中，由于勞動合同文本的缺失，導(dǎo)致了勞動關(guān)系難以確認，勞動合同中的權(quán)利義務(wù)很難證明，案件難以處理，建議作出相應(yīng)規(guī)定。本條的規(guī)定主要是針對實踐中存在的問題而規(guī)定的。

一、用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù)

在根據(jù)勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依法解除或者終止勞動合同時，用人單位都必須履行用人單位出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù)，這包括用人單位依法解除勞動合同、勞動者依法解除勞動合同、用人單位和勞動者依法終止勞動合同、在用人單位違法解除或者終止勞動合同后依法責(zé)令用人單位解除或者終止勞動合同等情形。用人單位出具證明的時間是：在依法解除或者終止勞動合同的同時。規(guī)定用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù)，主要是考慮便于勞動者辦理失業(yè)登記。

1999年國務(wù)院頒布的失業(yè)保險條例第十六條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。根據(jù)失業(yè)保險條例的規(guī)定，用人單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系證明是進行失業(yè)登記的必備條件，因此勞動合同法不僅將失業(yè)保險條例中城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證明的義務(wù)，上升為法律義務(wù)，而且還規(guī)定了法律責(zé)任。在第八十八條中規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、用人單位有在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險的'義務(wù)

在實踐中，用人單位扣留勞動者檔案，不明確告知勞動者社會保險繳納情況比較普遍，因此勞動合同法作了專門規(guī)定。首先是規(guī)定用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項法定義務(wù)，用人單位必須依法履行。其次為有關(guān)手續(xù)辦理規(guī)定了時間限制，必須在依法解除或者終止勞動合同之日起十五內(nèi)辦理完畢。勞動合同法第八十三條第三款規(guī)定，勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動

行政部門責(zé)令限期退還勞動著本人，按每一名勞動者五百元以上二千元以下的標(biāo)準處以罰款；給勞動者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、勞動者有按照雙方約定，遵循誠實信用的原則辦理工作交接的義務(wù)

勞動者在勞動合同解除或者終止時，不能一走了之，還必須履行相應(yīng)的法律義務(wù)，即按照雙方約定，遵循誠實信用的原則辦理工作交接的義務(wù)。之所以規(guī)定勞動者有辦理工作交接的義務(wù)，主要是考慮到用人單位的實際情況，為了保持用人單位相關(guān)工作的有序、順利進行，不至于因為勞動者換人后有關(guān)工作前后銜接不上，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營。工作交接主要包括公司財產(chǎn)物品的返還、資料的交接等。

四、用人單位有在辦理交接手續(xù)時向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)牧x務(wù)

在勞動者辦理交接手續(xù)的同時，用人單位應(yīng)當(dāng)及時支付經(jīng)濟補償。勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第二條規(guī)定，對勞動者的經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。如果用人單位不及時發(fā)給經(jīng)濟補償?shù)?，勞動合同法第八十四條規(guī)定了法律責(zé)任：解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，由勞動行政部門責(zé)令限期支付經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準向勞動者加付賠償金。

五、用人單位有對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同文本保存二年以上備查的義務(wù)

實踐中，發(fā)生在勞動合同解除或者終止之后的一些勞動爭議，往往因為時過境遷，勞動合同文本滅失，導(dǎo)致勞動合同的約定內(nèi)容無從查證，法院難以判明事實，有時對勞動者極其不利。考慮到勞動合同文本是記載勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)的基本文件，用人單位有保留相關(guān)檔案的義務(wù)，因此勞動合同法規(guī)定了用人單位有對已經(jīng)解除或者終止的勞動文本保存二年以上備查的義務(wù)。雙方協(xié)議勞動合同4

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

根據(jù)、和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條

注冊地址：

第二條乙方：

性別：

證件

號碼

戶口所在地

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

第四條本合同為年期限合同。

即從年月日生效，其中試用期至年月日止，于年月日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第六條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

第七條根據(jù)甲方的崗位特點，乙方的工作地點為

第八條乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，達到規(guī)定的標(biāo)準。

未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

四、工作時間和休息休假

第九條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時的工作制度

第十條根據(jù)本公司實際情況，員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。

五、勞動報酬

第十一條甲方執(zhí)行綜合效益工資制。

乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到相應(yīng)的標(biāo)準，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為元。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

六、勞動保護和勞動條件

第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方因工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方將視其為重大違紀的，除予以解除勞動合同外，乙方尚須賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟損失及追究其相關(guān)法律責(zé)任。

七、勞動合同的解除

第十六條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實際情況執(zhí)行。

第十七條乙方解除本合同的，必須提前一個月以書面形式報請甲方，經(jīng)甲方批準同意后方可解除本合同。

第十八條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，均由乙方承擔(dān)。

八、保密協(xié)議

第十九條乙方應(yīng)嚴格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及保密法規(guī)，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關(guān)的.法律責(zé)任。

九、其他規(guī)定

第二十條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準。

第二十一條未經(jīng)公司同意，不得私自動用公司任何資金。

第二十二條本合同的附件如下：

1、《勞動獎懲實施細則》

2、《財務(wù)管理制度》

3、公司制定的各項規(guī)章制度及紅頭文件

第二十三條本合同一式兩份，甲方(公章)

代理人:

簽訂日期：

甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方(簽字或手印)雙方協(xié)議勞動合同5

甲方：

乙方：

雙方一致同意按下列條款簽訂本合同。

第1條定義

1.1產(chǎn)品：本合同中所稱“產(chǎn)品”，系指由甲方制造并以其商標(biāo)銷售的（產(chǎn)品名稱）和隨時經(jīng)雙方以書面同意的其他商品。

1.2地區(qū)：本合同中所稱“地區(qū)”，系指_________國_________.

1.3商標(biāo)：本合同中所稱“商標(biāo)”系指（商標(biāo)全稱）_________.

第2條委任及法律關(guān)系

2.1委任：在本合同有效期內(nèi)，甲方委任乙方作為其代理，以便在“地區(qū)”獲致“產(chǎn)品”的訂單。乙方愿意接受并承擔(dān)此項委托。

2.2法律關(guān)系：本合同給予乙方的權(quán)利和權(quán)力只限于給于一般代理的權(quán)利和權(quán)力，本合同不產(chǎn)生其它任何關(guān)系，或給予乙方以代表甲方或使甲方受其它任何合同約束的任何權(quán)利，特別是，本合同并不構(gòu)成或委派乙方為甲方的代表，雇員或合伙人。雙方明確和理解并同意，在任何情況下，乙方可能遭受的任何損失，不論部分或全部，甲方均不承擔(dān)責(zé)任。

2.3指示：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方隨時發(fā)來的指示。由于乙方超越或違背甲方指示而造成的任何索賠、債務(wù)和責(zé)任，乙方應(yīng)設(shè)法保護甲方利益并賠償甲方因此而遭受的損失。

第3條甲方的責(zé)任

3.1廣告資料：中方應(yīng)按實際成本向乙方提供合理數(shù)量的“產(chǎn)品”樣品、樣本、價目表、廣告宣傳用的小冊子及其他有關(guān)“產(chǎn)品”推銷的輔助資料。

3.2支付推銷：甲方應(yīng)盡力支持乙方開展“產(chǎn)品”的推銷；甲方不主動向乙方代理“地區(qū)”的其他客戶發(fā)盤。

3.3轉(zhuǎn)介客戶：除本合同另有規(guī)定外，如“地區(qū)”其他客戶直接向甲方詢價或訂購，甲方應(yīng)將該客戶轉(zhuǎn)介乙方聯(lián)系。

3.4價格：甲方提供乙方的“產(chǎn)品”價格資料，應(yīng)盡可能保持穩(wěn)定，如有變動應(yīng)及時通知乙方，以利推銷。

3.5優(yōu)惠條款：甲方提供乙方獲致訂單的條款是惠的。今后如甲方向“地區(qū)”其他客戶銷售“產(chǎn)品”而提供比本合同更有利條件時，甲方應(yīng)立即以書面通知乙方，并向乙方提供比此項更有利的條件。

3.6保證：甲方擔(dān)保凡根據(jù)本合同出售的“產(chǎn)品”如經(jīng)證實在出售時質(zhì)量低劣，并經(jīng)甲方認可，則甲方應(yīng)予免費修復(fù)或調(diào)換。但此項免費修復(fù)或調(diào)換的保證，以“產(chǎn)品”在出售后未經(jīng)變更或未經(jīng)不正確地使用為限。除上述保證外，甲乙雙方均同意不提供任何其它保證。

第4條乙方的責(zé)任

4.1推銷：乙方應(yīng)積極促進“產(chǎn)品”的推銷，獲取訂單，并保持一個有相當(dāng)規(guī)模和足夠能力的推銷機構(gòu)，以利“產(chǎn)品”在“地區(qū)”的業(yè)務(wù)順利開展和擴大。

4.2禁止競爭：乙方除得到甲方書面同意外，不應(yīng)制造、購買、獲取訂單、或協(xié)助推銷與本合同“產(chǎn)品”相同或類似的其他國家商品，或?qū)⒈竞贤瑑?nèi)“產(chǎn)品”轉(zhuǎn)銷其他國家和地區(qū)。

4.3最低銷售額：在本合同有效期間的第一個十二個月內(nèi)，乙方從“地區(qū)”客戶獲得的“產(chǎn)品”訂單，總金額應(yīng)不少于_________元。以后每十二個月遞增百分之十五。

4.4費用：在本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)在“地區(qū)”推銷和獲取“產(chǎn)品”訂單的全部費用，如電報費、旅費和其他費用，本合同另有規(guī)定者除外。

4.5“產(chǎn)品”價格與條件：乙方保證按照甲方在本合同有效期內(nèi)隨時規(guī)定的價格和條件進行推銷。在獲取訂單時，乙方應(yīng)充分告知客戶，甲方的銷售確認書或合同內(nèi)的一些條款以及任何訂單均須經(jīng)乙方確認接受后方為有效。乙方收到的“產(chǎn)品”訂單，應(yīng)立即轉(zhuǎn)給甲方以便予以確認或拒絕。

4.6督促履約：乙方應(yīng)督促買戶嚴格按照銷售確認書或合同的各項條款履約，例如及時開立信用證等等。

4.7市場情況報導(dǎo)：乙方應(yīng)負責(zé)每月（或每季）向甲方提供書面的有關(guān)“產(chǎn)品”的市場報導(dǎo)，包括市場上同類產(chǎn)品的銷售情況、價格、包裝、推銷方式、廣告資料、客戶的反應(yīng)和意見等。如市場情況發(fā)生重大變化時，乙方應(yīng)及時以電報通知甲方。

第5條傭金

5.1傭金率及支付方式：凡經(jīng)乙方獲得并經(jīng)甲方確認的.訂單，甲方在收妥每筆交易全部貨款后，將按發(fā)票凈售價付給乙方百分之_________傭金。為了結(jié)算方便，傭金每月（季）匯付一次。如有退貨，乙方應(yīng)將有關(guān)傭金退還甲方。

5.2計算基礎(chǔ)：上述“發(fā)票凈售價”系指甲方開出的“產(chǎn)品”發(fā)票上的總金額（或毛售價）減去下列費用后的金額，但以這些費用業(yè)經(jīng)包括在毛售價之內(nèi)者為限：

（1）關(guān)稅及貨物稅，（2）包裝、運費和保險費，（3）商業(yè)折扣和數(shù)量折扣，（4）退貨的貨款，（5）延期付款利息，（6）乙方傭金。

5.3甲方直接成交的業(yè)務(wù)：凡乙方“地區(qū)”的客戶，雖已了解甲乙雙方的貿(mào)易關(guān)系，或經(jīng)甲方轉(zhuǎn)介與乙方，但仍堅持與甲方直接交易，則甲方有權(quán)與之成交，保留百分之_________傭金與乙方，并將此項交易作為本合同第4.3款最低銷售額的一部分。

如乙方“地區(qū)”的客戶在中國訪問期間（包括參加在中國舉辦的各種交易會）與甲方達成“產(chǎn)品”的交易，目的港為乙方代理“地區(qū)”者，甲方有權(quán)接受其訂單，但不為乙方保留傭金，亦不計入上述最低銷售額。

5.4超額傭金：如乙方在本合同有效期內(nèi)積極推銷“產(chǎn)品”并超額完成年度最低銷售額（按實際出運金額計算），甲方對超額部分除支付規(guī)定的傭金外，應(yīng)另付乙方獎勵傭金：

（1）超額百分之五十時，獎勵傭金為百分之_________；

（2）超額百分之一百及以上時，獎勵傭金為百分之_________.獎勵傭金在年度終了由甲方結(jié)算后一次匯付乙方。

第6條合同有效期

本合同有效期為_________年，期滿自動失效。如雙方同意延續(xù)本合同，任何一方應(yīng)在期滿_________天前用書面通知對方以便相互確認。

第7條合同的終止

7.1終止：合同雙方應(yīng)認真負責(zé)地執(zhí)行各項條款。在下列條件下，每一方得以書面通知另一方立即終止本合同或取消其中某一部分：

（1）如一方未能履行本合同的任何一項義務(wù)，而此項違約在接到另一方書面要求糾正的通知后_________天內(nèi)又未能加以糾正；

（2）如一方自動或被迫申請宣告破產(chǎn)，自動或被迫申請改組、清理、解散、或?qū)υ摲街付水a(chǎn)業(yè)管理人；

（3）如發(fā)生違反本合同第8條有關(guān)商標(biāo)使用或注冊的情況；

（4）如發(fā)生本合同第9條不可抗力事由，一方在超過_________天期限后仍無法履行其義務(wù)時。

7.2終止的影響：本合同的終止并不解除雙方按照本合同規(guī)定業(yè)已產(chǎn)生但未了結(jié)的任何債務(wù)。凡在合同終止前由于一方違約致使另一方遭受的損失，另一方仍有權(quán)提出索賠，不應(yīng)受終止本合同的影響。

乙方特此聲明：由于終止本合同而引起的損害，乙方放棄要求補償或索賠，但終止本合同前甲方應(yīng)付乙方的應(yīng)得傭金仍應(yīng)照付。

第8條商標(biāo)

甲方目前擁有和使用的商標(biāo)、圖案、及其他標(biāo)記，均屬甲方產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方特別以書面同意，乙方均不得直接或間接地、全部或部分地使用或注冊。即使甲方特別以書面同意乙方按某種方式使用，但在本合同期滿或終止時，此種使用應(yīng)隨即停止并取消。

關(guān)于上述權(quán)利，如發(fā)生任何爭議或索賠，甲方有權(quán)立即單方面取消本合同并且不承擔(dān)由此而產(chǎn)生的任何責(zé)任。

第9條不可抗力

任何一方由于人力不可抗拒事由，以致直接或間接地造成任何遲延或無法履行本合同全部或部分條款時，另一方不得提出索賠要求。此類事由包括：水災(zāi)、火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、地震、海嘯、雷擊、疫病、戰(zhàn)爭、封鎖、禁運、扣押、戰(zhàn)爭威脅、制裁、電力控制、禁止進口或出口、或其它非當(dāng)事人所能控制的類似原因、或雙方同意的其它特殊原因。

有關(guān)一方應(yīng)在事故發(fā)生后_________天內(nèi)以書面通知另一方，并提供當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機構(gòu)的證明文件，證明不可抗力事故的存在。

第10條仲裁

凡有關(guān)合同或執(zhí)行本合同而發(fā)生的一切爭執(zhí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，雙方同意提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按該會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。任何一方不得再以訴訟或其他方式向法院或其它機構(gòu)申請變更。仲裁費用由敗訴一方負擔(dān)，仲裁裁決另有規(guī)定者按照規(guī)定辦理。

第11條轉(zhuǎn)讓

要合同任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

第12條合同生效及其他

12.1生效日期：本合同自雙方簽字之日起立即生效。

12.2未盡事宜：本合同如有未盡事宜須加補充或修改時，應(yīng)以書面提出并經(jīng)雙方正式授權(quán)的代表簽署后方能生效。

12.3標(biāo)題：本合同各項條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不應(yīng)限制或影響合同中任何條款的實質(zhì)。

12.4全部合同：本合同系雙方關(guān)于本合同主題的全部合同和諒解。除本合同有明文規(guī)定者外，以前其它有關(guān)本合同主題的任何條件，聲明或保證，不論是以書面或口頭提出的，對雙方都無約束力。

12.5正式文本：本合同及附件以中文和英文繕就，每種文本有二正二副，簽署后雙方各執(zhí)正副本各一份，兩種文本具有同等效力。

12.6政府貿(mào)易：本合同不適用于雙方政府之間的貿(mào)易或甲方與乙方政府之間達成的交易，亦不適用于易貨貿(mào)易或投標(biāo)交易。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________雙方協(xié)議勞動合同6

甲方：________

乙方：________

身份證號碼：________

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同，并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

一、原簽訂的勞動合同于期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第種形式。

①固定期限：自________年________月________日起，至________年________月________日止。

②無固定期限：自________年________月________日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。

③以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年________月________日起至工作任務(wù)完成止。

二、甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：

四、除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的.義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五、本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

六、本勞動合同一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。

甲方：________

乙方：________

合同續(xù)訂日期：________年________月________日雙方協(xié)議勞動合同7

甲方(用人單位)：________________________

法定代表人：_____________________________

地址：___________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

乙方(勞動者)：__________________________

住址：___________________________________

身份證號碼：_____________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成本協(xié)議，以資信守。

第一條勞動關(guān)系解除甲乙雙方一致同意于_______年_______月______日解除雙方于_______年_______月______日簽訂的自_______年_______月______日至_______年_______月______日(共計_____年)的勞動合同。該日即為乙方的最后工作日。甲方支付乙方工資至最后工作日。

第二條支付款項甲方于_______年_______月______日前，向乙方支付人民幣___________元(大寫：_____________________)(此為________[稅前/稅后]金額)。該款項包括：經(jīng)濟補償金，人民幣__________元(大寫：______________________)。勞動報酬，人民幣_____________元(大寫：_____________________)。上述款項涉及到個人所得稅，由甲方依法代扣代繳，乙方知曉上述款項可能低于法定標(biāo)準。

第三條離職手續(xù)自本協(xié)議簽署之日起_______日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物、文件和資料等歸還甲方，并按照甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第二條在內(nèi)的一切費用。乙方同時應(yīng)以書面形式告知甲方接收其社會保險的單位或機構(gòu)的詳細信息，協(xié)助甲方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期未告知的，甲方依法辦理，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

第四條義務(wù)解除甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù)(除保密義務(wù))，自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的.一切權(quán)利，并確認雙方之間不存在任何勞動爭議及糾紛(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。

第五條乙方承諾乙方承諾，雙方勞動合同解除后，不再以甲方員工的身份對外發(fā)表任何言論或?qū)嵤┤魏涡袨?，且嚴格履行保密義務(wù)，不實施任何有損甲方(包括甲方母公司、關(guān)聯(lián)公司)名譽或利益的行為，如果違背本承諾，甲方有權(quán)依法追究其損害賠償責(zé)任。

第六條爭議解決雙方在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

第七條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人:

委托代表人：

_______年_______月______日

_______年_______月______日雙方協(xié)議勞動合同8

甲方：乙方：

甲乙雙方依據(jù)國家《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、公正、充分溝通、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方于________年____月____日首次簽訂的勞動合同，有效期為：________年____月____日至________年____月____日。經(jīng)雙方充分協(xié)商，一致同意于________年____月____日解除勞動關(guān)系。

2、乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并于________年____月____日辦理辦結(jié)。

3、甲方按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金為元(大寫：)?？捎赺_______年____月____日至財務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。

4、甲方為乙方薪資結(jié)算至________年____月____日止，并按實際考勤核算。出勤薪資發(fā)放日按原勞動合同約定于次月____日發(fā)放。

5、本年度年休假已使用完畢。

6、甲方為乙方繳納社會保險至________年____月止，公積金至________年____月____日。

7、乙方應(yīng)履行保密義務(wù)(包含本協(xié)議內(nèi)容)，不得泄露給第三方。

8、本協(xié)議自雙方簽字時生效，雙方認可就勞動關(guān)系存續(xù)期間無任何爭議，解除事宜無任何異議，且再無其他未盡事宜。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

日期：____雙方協(xié)議勞動合同9

甲方：__________乙方：__________性別：__________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于________年____月____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：

1、雙方同意于________年____月____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的.簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；

（2）自解除勞動合同之日起________年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣（大寫：_____）（稅后）

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的

第一個發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起________年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_________乙方：__________________年____月____日雙方協(xié)議勞動合同10

甲方：乙方：

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣0000元（大寫）。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣0000元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣0000元（大寫）。

3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至________年____月____日止。

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

注：此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

________年____月____日雙方協(xié)議勞動合同11

協(xié)議雙方：

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國民法典》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：

甲乙雙方一致同意于___________年________月__日解除雙方于___________年________月__日簽訂的自___________年________月__日至___________年________月__日的勞動合同。乙方工資發(fā)放至___________年________月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣______________元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù)，自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。

自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的'所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。

未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方用工單位：_____________乙方：_____________

甲方用人單位：_____________身份證號碼：_____________

日期：___________年________月________日雙方協(xié)議勞動合同12

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：

第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿?，F(xiàn)因____________的原因，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同。

第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止；社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。甲方應(yīng)該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。

第四條此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日雙方協(xié)議勞動合同13

用人單位(甲方)：

勞動者(乙方)：

風(fēng)險告知：解除勞動合同的前提是被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同，該解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行。用人單位與勞動者均有權(quán)依法提出解除勞動合同的請求，且如果是用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。

甲、乙雙方于________年______月______日簽訂為期________年的固定期限勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

第一條協(xié)議終止

雙方一致同意于________年______月______日解除勞動合同，自解除勞動合同之日起，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止;

第二條協(xié)議的提出、補償金

1、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《》的規(guī)定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。

2、乙方知悉《》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

風(fēng)險告知：用人單位向勞動者提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金，勞動者自己提出辭職或者是提出解除勞動協(xié)議申請、經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動協(xié)議的，用人單位無需支付賠償金。

第三條社會保險費

甲方為乙方繳納社會保險費至本協(xié)議簽訂之日起終止;

第四條勞動報酬

1、乙雙方確認：在勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依照合同約定以及《》的相關(guān)規(guī)定履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的`行為。

2、解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

第五條離職交接

1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后______日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。

2、如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)尚未清算完畢，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償;

第六條保密協(xié)議

1、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)按照勞動合同或保密協(xié)議的約定向甲方支付違約金________元。

2、乙方確認在解除勞動合同之前已經(jīng)與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定;

風(fēng)險告知：解除勞動關(guān)系時應(yīng)當(dāng)確認，在之前簽訂勞動合同書的時候是否涉及保密協(xié)議、竟業(yè)禁止協(xié)議等，在簽訂勞動合同時簽訂過的，勞動關(guān)系的解除不影響保密協(xié)議、竟業(yè)禁止協(xié)議的繼續(xù)生效。簽訂勞動合同時未簽訂過，但現(xiàn)在認為有需要簽訂的，可以補充簽訂。

第七條文件轉(zhuǎn)移、交接

1、乙方辦理完各項交接之后______日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合在內(nèi)的相關(guān)證明。

2、乙方應(yīng)于勞動合同解除后______日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負;

第八條爭議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商加以解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以選擇提交_________人民法院訴訟解決。

第九條其他事宜

1、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

2、______________________________________________________________

3、______________________________________________________________

第十條合同生效及補充

1、甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時，對各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白、充分理解，并愿按本合同約定嚴格執(zhí)行。

2、本協(xié)議的任何條款約定被認為無效，不影響本合同其他條款的效力。

3、本協(xié)議如有涂改，雙方均應(yīng)在涂改部分加蓋公章或簽字確認，否則涂改部分無效。

4、本協(xié)議壹式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

(以下無正文)

協(xié)議簽訂于：_______年_______月_______日

甲方(蓋章)：__________________________

乙方(簽字)：_________________________雙方協(xié)議勞動合同14

________年____月____日簽訂了的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方自愿申請，要求解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方同意與乙方解除勞動合同，并就解除雙方勞動合同的事宜達成如下協(xié)議：

一、雙方一致同意于________年____月____日解除雙方勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、因乙方主動提出與甲方解除勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，甲方無需向乙方支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動合同法》的.規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金及賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至________年____月____日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法