自媒體運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé)【3篇】_第1頁(yè)
自媒體運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé)【3篇】_第2頁(yè)
自媒體運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé)【3篇】_第3頁(yè)
自媒體運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé)【3篇】_第4頁(yè)
自媒體運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé)【3篇】_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第自媒體運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé)【3篇】

自媒體運(yùn)營(yíng)篇一

一、明確崗位職責(zé)(自媒體運(yùn)營(yíng))

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容編輯與動(dòng)態(tài)更新

2、負(fù)責(zé)公司微信、微博公眾號(hào)和維護(hù)管理

二、自媒體運(yùn)營(yíng)是什么?

自媒體運(yùn)營(yíng),主要負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及自媒體的團(tuán)隊(duì)建設(shè),要主持、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體如企業(yè)官網(wǎng)、微博、微信、APP等自媒體平臺(tái)的策劃、運(yùn)營(yíng)及推廣,并及時(shí)跟蹤評(píng)估自媒體營(yíng)銷方案的實(shí)施效果,維護(hù)客戶關(guān)系,拓展自媒體合作伙伴。

所謂自媒體運(yùn)營(yíng),即利用微信、微博、官網(wǎng)等媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷的運(yùn)營(yíng)方式。

三、做自媒體所具備的素質(zhì)

1、興趣

做自媒體寫的內(nèi)容和主題,如果不是自己熟悉的領(lǐng)域和感興趣的東西,是不會(huì)長(zhǎng)久的堅(jiān)持下去的。因?yàn)檫B自己都不感興趣,讀者就更不會(huì)感興趣。

2、勤奮

要做到每天要堅(jiān)持一到兩小時(shí)去找要寫的話題,還要花一些時(shí)間去整理相關(guān)數(shù)據(jù),堅(jiān)持每天更新公眾賬號(hào)文章。

3、積累

做自媒體,要有一定的積累。如果沒有積累,寫了幾篇文章之后,就會(huì)覺得后繼無力。這需要多年的工作生活經(jīng)驗(yàn)的積累和沉淀。

四、公司如何開展

1、選擇自媒體平臺(tái)(微信、微博、官網(wǎng)、今日頭條)

如今以微信公眾號(hào)為搭建主體的自媒體成為主流,微信屬于社交軟件,用戶基數(shù)龐大,信息、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)迅捷。用戶量和信息量的聚集地非微博莫屬,如果運(yùn)營(yíng)得當(dāng)將能引發(fā)連鎖反應(yīng),所有的宣傳媒介都將推往全國(guó)乃至世界各地。

選擇用戶基數(shù)大并且比較活躍的平臺(tái)(微信、微博)

2、選擇主題(公司定位、讀者定位)

根據(jù)公司的定位和讀者的定位來選擇我們所熟悉的領(lǐng)域,不能泛泛沒有主題,這樣才能形成高質(zhì)量的粉絲,便于之后的商業(yè)化。除了旅游方面的訊息外,還可以適當(dāng)增加社會(huì)區(qū)熱點(diǎn)評(píng)論、地區(qū)性爆炸新聞、心靈雞湯、情感美文類的文章,這樣容易引起讀者的共鳴,能夠被快速轉(zhuǎn)發(fā)和擴(kuò)散。

3、確定輸出內(nèi)容,利用文章內(nèi)容取勝

微信公眾號(hào)在推送文章的時(shí)候需要注重13字原則,在推送時(shí)只能看到13個(gè)字符長(zhǎng)度的標(biāo)題,需要將標(biāo)題做得足夠吸引。

在編撰單圖文文章的時(shí)候,摘要內(nèi)容需要縝密構(gòu)思,標(biāo)題、摘要、正文三方面相結(jié)合決定了點(diǎn)擊率。摘要只會(huì)顯示36個(gè)字符,編撰要精髓。

初期內(nèi)容鋪墊必須是原創(chuàng),在轉(zhuǎn)載文章的時(shí)候加入自己的觀點(diǎn),并標(biāo)注出處。內(nèi)容形式不應(yīng)局限于文字和圖片,還可適當(dāng)增加視頻、音頻等。

4、利用公司現(xiàn)有的媒介進(jìn)行宣傳引流

(1)先做一定內(nèi)容的輸出,以微信公眾號(hào)為內(nèi)容池,打通其它自媒體渠道,完成內(nèi)容占位。(可以在公司官網(wǎng)、個(gè)人名片、公司的宣傳手冊(cè)上推廣微信二維碼、微信公眾號(hào))(2)加強(qiáng)與擁有大量粉絲的公眾號(hào)合作,利用他們的平臺(tái)進(jìn)行推廣,獲得粉絲的增長(zhǎng)量。(3)利用抽獎(jiǎng)、幫助拆禮物、游戲獎(jiǎng)品的手段增加用戶并進(jìn)行病毒式傳播。(4)趣味測(cè)試、懸疑、笑話等信息內(nèi)容來吸引用戶關(guān)注并分享朋友圈(5)利用公司內(nèi)部員工的微信、微博進(jìn)行宣傳推廣

(6)搭建賬號(hào)協(xié)同矩陣,以微信公眾號(hào)(微博)微博沉淀用戶,其它渠道如今日頭條等平臺(tái)為傳播引流渠道。

5、加強(qiáng)互動(dòng),鼓勵(lì)粉絲讀者留言

加強(qiáng)與粉絲讀者之間的互動(dòng),鼓勵(lì)粉絲留言和提問,對(duì)留言和提問積極回復(fù),讓讀者感受到是人與人的溝通而不是企業(yè)與用戶的冰冷信息傳遞。

6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好分析和調(diào)整

耐心研究后臺(tái)數(shù)據(jù),分析對(duì)比,從中找出每篇文章與讀者脈搏之間不合拍的地方,及時(shí)改進(jìn)。(圖文閱讀數(shù)、分享轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲的增長(zhǎng)數(shù)和退訂數(shù)等)

7、適時(shí)推送

根據(jù)用戶的行為的確定,例如坐車、中午吃飯、晚上回家,睡覺前各種碎片時(shí)間點(diǎn)來推送。

時(shí)間設(shè)定:根據(jù)實(shí)際情況編撰單圖文傳遞預(yù)覽,設(shè)定早7:00-9:30一欄;午13:30-15:30一欄;晚19:30-21:00訂閱號(hào)(服務(wù)號(hào))發(fā)布;晚23:00-0:30一欄為佳。

新媒體運(yùn)營(yíng)部門崗位職責(zé)篇二

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);

6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

需要具備這三大條件:1、具備能夠抓熱點(diǎn)、熟悉數(shù)據(jù)分析、信息搜集等能力。

2、整合素材、管理資源的能力要強(qiáng)。網(wǎng)上信息很發(fā)達(dá),但是哪句是真哪句是假你并不知道,因此你要去證實(shí),并從素材中發(fā)覺關(guān)鍵點(diǎn),將素材串聯(lián)起來,會(huì)有不一樣的效果。

3、有邏輯、有文采。寫文時(shí)按照結(jié)構(gòu)和場(chǎng)景來勾畫,不能雜亂無章。

媒體部門崗位職責(zé)篇三

姓名:劉冬雪職位:媒體總監(jiān)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)與媒體聯(lián)系,選擇合適的媒體,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,投放產(chǎn)品廣告;

2.對(duì)投放的媒體廣告項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督,并進(jìn)行效果評(píng)估工作,將評(píng)估數(shù)據(jù)分析報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);3.收集相關(guān)媒體資源進(jìn)行分析,及時(shí)把握媒體動(dòng)向,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供建設(shè)性的建議;

4.負(fù)責(zé)媒體的日常溝通與維護(hù),建立和維護(hù)與媒體的良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系;

5.開拓洽談新媒體資源,不斷優(yōu)化公司的媒體信息庫(kù);6.同時(shí)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的投放訴求,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)媒體推薦方案;7.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的決策做好排期表及合同制作和付款事項(xiàng),以確保廣告的順利投放;

8.對(duì)于要投放的產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論