23年-【人力資源管理】退休返聘協(xié)議_第1頁
23年-【人力資源管理】退休返聘協(xié)議_第2頁
23年-【人力資源管理】退休返聘協(xié)議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

【人力資源管理】退休返聘協(xié)議退休返聘協(xié)議協(xié)議雙方：雇主：（公司名稱）受雇員工：（雇員姓名）1.返聘職位雇主同意返聘受雇員工擔任職位（職位名稱），并根據公司規(guī)定的工作安排和責任來履行職責。2.工作時間和地點2.1受雇員工同意按公司的工作時間和工作地點要求履行職責。工作時間和工作地點將根據公司的需求和安排做出調整。3.薪酬與福利待遇3.1受雇員工的薪酬與福利待遇將按照公司的規(guī)定來確定，并根據受雇員工的工作表現(xiàn)和公司的績效管理制度進行調整。4.保密義務受雇員工同意在執(zhí)業(yè)期間和協(xié)議終止后繼續(xù)遵守公司的保密義務，不得泄露或使用公司的商業(yè)機密和敏感信息。5.終止協(xié)議（a）雙方協(xié)商一致；（b）受雇員工提前向公司提出辭職；（c）公司以及時通知的方式解除協(xié)議。6.適用法律本協(xié)議適用于法律，并受該法律下的法律和爭議解決程序的約束。7.其他條款7.1雙方同意本協(xié)議構成雙方之間關于該協(xié)議所述主題的完整和最終協(xié)議，并取代任何其他關于該協(xié)議所述主題的書面或口頭協(xié)議。7.2本協(xié)議的修改或補充必須以書面形式并由雙方簽字確認。雙方確認自愿簽署本協(xié)議，并承認其具備法律約束力。公司：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論