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文檔簡介
安全施工管理措施(1)安全生產教育與培訓項目經理部經常開展安全生產宣傳教育活動,使廣大員工真正認識到安全生產的重要性、必要性,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。項目開工前,由安全質量部督促落實對所有參建員工進行上崗前的安全教育,并做好記錄。教育內容包括:安全技術知識、各工種操作規(guī)程、安全制度、工程特點及該工程的危險源等。經考核合格后,方可上崗作業(yè)。對于從事電器、爆破、焊接、機動車駕駛、張拉等特殊工種的人員,經過專業(yè)培訓,獲得《安全操作合格證》后,方準持證上崗。(2)安全技術交底加強安全施工教育,提高全員安全意識,開工前進行安全教育和安全培訓,上崗前進行安全技術交底。編制施工計劃的同時,編制詳細的安全操作規(guī)程、細則、制度及切實可行的安全技術措施,分發(fā)至工班,組織逐條落實。搞好“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)和“三級安全教育”。每一工序開工前,編制詳細的安全技術方案和實施措施,報經監(jiān)理工程師審批后,及時做好施工技術及安全技術交底,并在施工過程中督促檢查。(3)特種人員持證上崗對從事電器、起重、高空作業(yè)、焊接、機動車駕駛等特殊工種的人員,經過專業(yè)培訓,獲得《安全操作合格證》后,方準持證上崗。(4)安全生產檢查開工前的安全檢查:主要內容包括施工組織設計是否有安全措施,施工機械設備是否配齊安全防護裝置,安全防護設施是否符合要求,施工人員是否經過安全教育和培訓,施工安全責任制是否建立,施工中潛在事故和緊急情況是否有應急預案等。定期安全生產檢查:每月組織安全生產大檢查,積極配合上級進行專項和重點檢查;施工班組每日進行自檢、互檢、交接班檢查。經常性的安全檢查:安檢工程師、安全員日常巡回安全檢查。檢查重點:施工用電、機械設備、模板工程、高空作業(yè)、龍門架等。專業(yè)性的安全檢查:針對施工現(xiàn)場的重大危險源,對施工現(xiàn)場的特種作業(yè)安全、現(xiàn)場的施工技術安全、現(xiàn)場大中型設備的使用、運轉、維修進行檢查。(5)安全檢查記錄定期檢查按《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)進行檢查、打分、評價;班組每日的自檢、交接檢以及經常性安全生產檢查,可在相應的“工作日志”上記載、歸檔或使用《安全檢查記錄表》;專業(yè)性安全檢查,季節(jié)性、節(jié)假日安全生產檢查,使用《安全檢查記錄表》或《事故易發(fā)點檢查表》。(6)隱患整改隱患登記、分析。各種安全檢查查出的隱患,要逐項登記,根據隱患信息,對安全生產進行動態(tài)分析,從管理上、安全防護技術措施上分析原因,為加強安全管理與防護提供依據。整改:檢查中查出的隱患應發(fā)《隱患整改通知書》,以督促整改單位消除隱患,《隱患整改通知書》要按定人、定時、定措施進行整改。復查:被檢查單位收到《隱患整改通知書》后應立即進行整改,整改完成后將《隱患整改反饋單》報回檢查組并及時通知有關部門進行復查。銷案:有關部門復查被檢查單位整改隱患達到合格后,在《隱患整改反饋意見單》上或檢查臺帳上簽署復查意見,復查人簽名,即行銷案。(7)安全事故報告建立安全事故報告制度,如發(fā)生重傷、死亡、重大死亡事故后,我方負責人用快速方法(包括電話、電報、電傳等方法)立即向建設單位及本單位上級有關部門逐級報告,最遲不得超過24h。報告內容包括事故發(fā)生單位、時間、地點、傷亡情況、初步分析事故的原因等。對事故嚴格按“四不放過”原則進行處理。對弄虛作假、隱瞞傷亡事故的部門和個人,追究我方領導和當事人的責任,并嚴厲處理。(8)安全獎懲制度通過經濟與行政手段的有效結合,將安全生產與干部職工的切身利益緊密掛鉤,制定安全生產獎懲辦法,實行安全抵押基金制度,定期考核兌現(xiàn),使干部全面加壓,職工全員負載,達到施工現(xiàn)場安全生產有序可控。(9)安全管理人員配備按照工程數量和管理方便配備專職安全人員,確保滿足本標段的施工要求。安排的所有人員有相關的工作經驗。如果投標書中確定的專職的安全檢查上崗人員不能到崗或脫崗,我方愿接受業(yè)主的處罰。我單
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