2023年照顧老人保姆勞動合同協(xié)議書

第頁共頁2023年照顧老人保姆勞動合同協(xié)議書勞動合同協(xié)議書甲方：（雇主）姓名/機構(gòu)名稱：________________________聯(lián)系地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________身份證號碼/組織機構(gòu)代碼：_______________乙方：（受雇人）姓名：__________________________聯(lián)系地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________身份證號碼：_________________________鑒于甲方雇用乙方作為照顧老人保姆，雙方達成如下協(xié)議，共同遵守：第一條乙方的責任和義務(wù)1.乙方應(yīng)該及時、高質(zhì)量地完成甲方委派的照顧老人的工作，確保老人的安全和舒適。2.乙方應(yīng)該尊重老人的人格尊嚴，對老人進行關(guān)愛和陪伴，提供必要的照顧、護理和服務(wù)。3.乙方應(yīng)該遵守甲方的工作安排，不得私自離開工作崗位，無故缺勤。4.乙方應(yīng)該保護老人的隱私，不得泄露老人的個人信息和家庭內(nèi)部事務(wù)。5.乙方應(yīng)該與老人和甲方家庭成員保持良好的溝通，協(xié)調(diào)工作和生活的需求和安排。6.乙方應(yīng)該遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為，維護甲方的合法權(quán)益。第二條甲方的責任和義務(wù)1.甲方應(yīng)當按照合同約定支付乙方工資，并按時支付，不得拖欠，工資支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式）。2.甲方應(yīng)提供必要的工作和生活條件，包括但不限于提供合適的住所和膳食，提供合適的工作設(shè)施和工具等。3.甲方應(yīng)提供乙方在工作中所需的相關(guān)信息和說明，包括老人的健康狀況、飲食偏好、喜好等，以便乙方能夠更好地照顧老人。4.甲方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的照顧老人技能和服務(wù)質(zhì)量。5.甲方應(yīng)對乙方的人身和財產(chǎn)安全提供必要的保障，避免發(fā)生意外事故。第三條工資和福利待遇1.乙方的月工資為（具體金額）。2.乙方每周工作時長為（具體小時數(shù)），超出工作時長的部分，按照加班工資的規(guī)定支付。3.乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條合同的期限和解除1.合同的期限為（具體日期）至（具體日期），共計（具體天數(shù)/月數(shù)/年數(shù)）。2.若任何一方違反合同約定，經(jīng)過友好協(xié)商無法解決，任何一方可提前（具體天數(shù)/月數(shù)）提出解除合同的申請。3.若乙方解除合同，需提前（具體天數(shù)/月數(shù)）通知甲方，否則需支付相應(yīng)的違約賠償金。4.若甲方解除合同，需提前（具體天數(shù)/月數(shù)）通知乙方，支付尚未支付的工資和相應(yīng)的違約賠償金。第五條其他約定1.合同的任何修訂、補充和變更必須以書面形式達成并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。2.本合同未盡事宜，按照中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條爭議的解決1.雙方因履行本合同發(fā)生糾紛的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.仲裁地點為甲方所在地（或約定的仲裁地點）。本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，自雙方簽字后生效。甲方（雇主）：乙方（受雇人）