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文檔簡介

人力資源咨詢服務(wù)合同協(xié)議合同編號：[合同編號]甲方（委托人）：[甲方公司名稱]聯(lián)系地質(zhì)：[甲方聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方（咨詢方）：[乙方公司名稱]聯(lián)系地質(zhì)：[乙方聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]電子郵箱：[乙方電子郵箱]第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的需求，進行人力資源管理的咨詢服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：a)人力資源管理流程的建立與改進；b)人力資源招聘、選拔、培訓(xùn)、激勵等相關(guān)策略的制定；c)員工績效評估與考核的制度建立；d)員工福利制度的設(shè)計；e)其他人力資源管理方面的咨詢。1.2乙方將根據(jù)甲方的實際情況，制定詳細(xì)咨詢方案和服務(wù)計劃，并與甲方商定后執(zhí)行。第二條服務(wù)期限2.1本合同的服務(wù)期限為[服務(wù)期限]，從合同生效之日起計算。第三條服務(wù)費用及支付方式3.1甲方同意向乙方支付人力資源咨詢服務(wù)費用，具體金額為[服務(wù)費用]。3.2服務(wù)費用的支付方式：甲方需在合同簽訂生效后的[支付方式]內(nèi)將[支付方式]的[支付比例]（%）支付給乙方。第四條保密條款4.1雙方在合作過程中可能會涉及到對方的商業(yè)機密、商業(yè)計劃、客戶信息等重要保密信息。雙方均應(yīng)對所涉及的保密信息嚴(yán)加保密，未經(jīng)對方書面同意不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1本合同的解釋與執(zhí)行均適用相關(guān)法律法規(guī)。6.2對于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，則應(yīng)提交至甲方所在地人民法院解決。第七條其他7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務(wù)期限屆滿之日止。7.2本合同正本一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（委托人）：乙方（咨詢方）：簽字：______________________簽字：______________________日期：_____________

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