落實(shí)責(zé)任 確保民爆行業(yè)生產(chǎn)安全

落實(shí)責(zé)任確保民爆行業(yè)生產(chǎn)安全民爆行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，但是高溫、高壓、易燃、易爆、有毒、有害是民爆行業(yè)生產(chǎn)的性質(zhì)，相對(duì)于其它行業(yè)有特別性。近幾年，民爆企業(yè)發(fā)生了不少平安事故。從事故發(fā)生的緣由來看，緣由有員工的違章操作、思想麻痹，也有機(jī)器設(shè)備、原材料存在的擔(dān)心全狀態(tài)，還有《平安操作規(guī)程》規(guī)定的操作方法不正確，但最根本的緣由還是各級(jí)人員特殊是基層管理干部沒有熟悉到平安的重要性，各項(xiàng)平安措施不到位。因此要確保民爆行業(yè)生產(chǎn)的平安，必需要完善平安管理措施，抓好平安這個(gè)核心，落實(shí)責(zé)任。以班組為單位組織員工仔細(xì)評(píng)審《平安操作規(guī)程》，有關(guān)部門對(duì)頒發(fā)的《平安操作規(guī)程》，要定期或不定期地進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。近幾年來，從我國民爆行業(yè)發(fā)生的平安事故來看，不管是違章事故，還是工藝事故，不管是重大事故，還是一般事故，都與《平安操作規(guī)程》有肯定的關(guān)系。有的《平安操作規(guī)程》與國家標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際操作存在一些出入，《平安操作規(guī)程》的個(gè)別地方規(guī)定不具體、不科學(xué)、不詳細(xì)也是導(dǎo)致事故發(fā)生的一個(gè)間接緣由。因此，學(xué)習(xí)好《平安操作規(guī)程》，評(píng)審好《平安操作規(guī)程》，并嚴(yán)格按《平安操作規(guī)程》操作，是我國民爆企業(yè)確保生產(chǎn)平安的一條重要措施。企業(yè)編制《平安操作規(guī)程》的有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，以工序?yàn)閱卧?，以班組為單位，立足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。班組長、安質(zhì)員、崗位操作人員和各單位負(fù)責(zé)人都要參與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)，對(duì)《平安操作規(guī)程》規(guī)定的每條、每款進(jìn)行符合性、有效性、科學(xué)性和平安性的評(píng)審，力求《平安操作規(guī)程》全面、詳細(xì)、科學(xué)，既能符合生產(chǎn)實(shí)際，指導(dǎo)生產(chǎn)，又能符合相關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求。特殊是在詳細(xì)的操作步驟上，每一步都要寫詳細(xì)、寫具體、寫明白，不能模糊不清，更不能產(chǎn)生歧義。企業(yè)在生產(chǎn)的過程中，一旦發(fā)覺《平安操作規(guī)程》與實(shí)際生產(chǎn)發(fā)生沖突，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，有關(guān)部門要準(zhǔn)時(shí)對(duì)因內(nèi)外部環(huán)境變化導(dǎo)致的《平安操作規(guī)程》與實(shí)際不相符的狀況實(shí)行措施，加以調(diào)整。另一方面有關(guān)部門要定期或不定期檢查《平安操作規(guī)程》的執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正，對(duì)不按《平安操作規(guī)程》操作的人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理。推行“違章公示制”,變“要我平安”為“我要平安”。“違章公示制”是指將員工和干部每天的平安生產(chǎn)狀況、違章狀況于次日在黑板上進(jìn)行張榜公布，并與獎(jiǎng)金、工資掛鉤，將每個(gè)員工和干部的平安工作狀況置于全體員工的公開監(jiān)督之下。這樣可以發(fā)動(dòng)全體員工都來樂觀參加，變平安工作隱秘型為平安工作公開型；變平安工作被動(dòng)型為平安工作主動(dòng)型；變平安事故處理型為平安事故預(yù)防型，從而鏟除員工違章操作發(fā)生的主客觀條件，大大的削減平安事故的發(fā)生。推行“違章公示制”不僅強(qiáng)化了個(gè)人的平安責(zé)任，而且將違章者的個(gè)人榮辱與家庭