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文檔簡介

聘用心理咨詢師合同聘用心理咨詢師合同本合同是根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定的，由雇主和心理咨詢師共同簽署。根據(jù)本合同的約定，心理咨詢師將為雇主提供心理咨詢服務(wù)。第一條雇傭期限本合同的雇傭期限從起始日期起，至終止日期止，共計____個月/年。第二條工作內(nèi)容1.心理咨詢師將按照雇主的要求，為員工提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于個人咨詢、團(tuán)體咨詢、心理評估等。2.心理咨詢師應(yīng)按時提供服務(wù)，遵守相關(guān)規(guī)定，保護(hù)雇主和員工的隱私和權(quán)益。第三條工作地點心理咨詢師的工作地點為雇主所在的地點，根據(jù)具體工作安排，可以進(jìn)行線上或線下咨詢。第四條工作時間和休假1.心理咨詢師的工作時間為每周__小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.心理咨詢師享有法定的年假、病假和其他休假權(quán)益，具體按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條薪酬待遇1.心理咨詢師的薪酬待遇由雇主和心理咨詢師協(xié)商決定，并在合同中明確。2.心理咨詢師的薪酬應(yīng)及時發(fā)放，按規(guī)定繳納稅款。第六條保密協(xié)議1.心理咨詢師在履行工作職責(zé)的過程中，可能接觸到雇主和員工的個人隱私和機(jī)密信息，心理咨詢師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。2.心理咨詢師不得向任何第三方透露相關(guān)信息，包括但不限于雇主的商業(yè)秘密和員工的個人信息。第七條合同解除1.如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并對對方造成的損失進(jìn)行賠償。2.本合同期滿后，如雙方不再繼續(xù)合作，應(yīng)提前____天書面通知對方。第八條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議解決適用中國法律。第九條其他事項1.本合同一式兩份，雇主和心理咨詢師各持一份，具有同等法律效力。2.本合同中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，成為補(bǔ)充合同的一部分。雇主（蓋章）：心理咨詢師（簽字）：日期：

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