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保管員聘用合同保管員聘用合同雇主：公司名稱：公司地質(zhì)：法定代表人姓名：聯(lián)系方式：雇員：姓名：住質(zhì)：聯(lián)系方式：第一條聘用期限本合同有效期為（日期）至（日期）第二條工作內(nèi)容及要求1.雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排負(fù)責(zé)公司的物品、設(shè)備等的安全保管和管理工作；2.雇員應(yīng)按時(shí)完成公司交辦的工作任務(wù)，并保持工作地點(diǎn)的整潔有序；3.雇員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密；4.雇員須保持工作時(shí)刻的專注和細(xì)心，杜絕疏忽導(dǎo)致的意外事故。第三條人事待遇1.雇員每月將獲得人民幣（具體薪資數(shù)額）的工資，工資將在每月（具體發(fā)薪日）支付；2.雇員享有公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.具體的薪資和福利待遇將另行協(xié)商確定。第四條保密義務(wù)雇員在合同期限內(nèi)及解除合同后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或擅自利用相關(guān)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.如因雇員故意疏忽造成公司財(cái)產(chǎn)損失的，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.若雇員嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度，影響公司正常運(yùn)營(yíng)的，公司有權(quán)解除合同。第六條解除合同1.若任何一方需要解除合同，應(yīng)提前提出書面通知，并協(xié)商解決解除合同后的事宜；2.在合同期限內(nèi)解除合同的一方需支付對(duì)方（具體數(shù)額）的違約金。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如無法達(dá)成一致意見，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字之日起生效；3.未

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