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門店員工聘用合同[企業(yè)名稱][企業(yè)地質(zhì)][門店地質(zhì)][日期]門店員工聘用合同雇主：[企業(yè)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地質(zhì)：[企業(yè)地質(zhì)]員工：[員工姓名]地質(zhì)：[員工地質(zhì)]1.職位與工作描述雇主雇傭員工擔(dān)任門店員工職位，職責(zé)包括但不限于：-提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)并解答客戶咨詢；-維持門店的整潔和有序；-按照工作安排出勤，并保持良好的工作紀(jì)律；-遵守公司規(guī)定的工作流程和相關(guān)政策；-完成雇主分配的其他合理工作任務(wù)。2.工作時(shí)間員工每周工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體的工作時(shí)間安排將由雇主制定并通知員工。3.薪酬和福利-[列出福利，如員工優(yōu)惠、假期等]4.試用期員工入職后的前[試用期天數(shù)]為試用期。試用期期間，任何一方均可隨時(shí)終止合同，無(wú)需提前通知或支付賠償金。5.終止合同合同有效期為一年，雙方可以提前[提前終止期限]終止合同，需提前寫明終止意向并以書面形式通知對(duì)方。6.保密責(zé)任員工須絕對(duì)保密雇主的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)信息、銷售策略等。7.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同受適用法律的管轄，任何爭(zhēng)議應(yīng)盡量通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，爭(zhēng)議將提交適用法律下的法院進(jìn)行解決。8.其他條款-本合同自合同生效日期開(kāi)始生效，并在合同終止或雙方協(xié)商一致解除后終止；-本合同未盡事宜將由雇主根據(jù)相關(guān)法規(guī)和公司政策制定具體規(guī)定。以上是雙方達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容，雙方已經(jīng)充分理解并自愿簽署本合同。雇主：簽名：__________________日期：__________________員工：簽名：____

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