安全管理人員企業(yè)負(fù)責(zé)人員安全培訓(xùn)考試題庫

全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)不安全原因及時(shí)匯報(bào)。(對(duì))3、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)企業(yè)執(zhí)行有保密等理由拒絕檢查。(錯(cuò))權(quán)批評(píng)、檢舉或控告領(lǐng)導(dǎo)。(對(duì))5、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對(duì)檢停產(chǎn)停業(yè)。(對(duì))種企業(yè)有300個(gè)隱患或違章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故據(jù)的狀況下隨意地查封或責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。(對(duì))職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。(對(duì))12、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)工作的所有人14、在某些企業(yè)生產(chǎn)和工程建設(shè)承包中，發(fā)包人(甲方)與承包人(乙方)簽訂用。這種協(xié)議是無效的，但通過主管部門同意或公證后有效。(錯(cuò))簽訂“生死協(xié)議”是非法的，無效的，不受法律保護(hù)。(對(duì))引起恐慌，增長(zhǎng)思想承擔(dān)，不利于安全生產(chǎn)。(錯(cuò))康，故規(guī)定其必須符合國(guó)標(biāo)。(對(duì))的交叉點(diǎn)就是事故發(fā)生的所在。(對(duì))強(qiáng)管理和加強(qiáng)安全教育措施后繼續(xù)使用。(錯(cuò))正性負(fù)法律責(zé)任。(對(duì))從而發(fā)生事故。(對(duì))督檢查。(對(duì))合格并獲得安全資格證書后方可任職。(對(duì))26、工傷保險(xiǎn)費(fèi)需要由個(gè)人繳納。(錯(cuò))不得解除勞動(dòng)協(xié)議。(對(duì))擔(dān)。(錯(cuò))29、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。(錯(cuò))更換或者修復(fù)，并采用對(duì)應(yīng)的安全措施。(對(duì))40、未成年工和女工可依法享有特殊的保護(hù)。(對(duì))41、我國(guó)實(shí)行了事故行政責(zé)任追究法律制度。(對(duì))險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元(包括場(chǎng)所和設(shè)施)。(對(duì))生產(chǎn)的責(zé)任就由受委托的工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)。(錯(cuò))設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。(對(duì))47、職業(yè)安全健康管理體系審核的對(duì)象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系。48、特大安全事故發(fā)生后，應(yīng)逐層上報(bào)至國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。(對(duì))享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)或者根據(jù)有關(guān)民事法律獲得賠償兩者之間任選一種。(錯(cuò))生產(chǎn)和使用。(對(duì))全設(shè)備或器材。(錯(cuò))備。(對(duì))安全，防止職業(yè)危害的事項(xiàng)。(對(duì))要按照操作規(guī)程操作就可以了，其他沒必要理解。(錯(cuò))生產(chǎn)的時(shí)候，同步計(jì)劃、布置、見擦、總結(jié)、評(píng)比安全工作。(對(duì))58、從業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)服從管理，因此對(duì)違章指揮仍要服從。(錯(cuò))故概況(包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因和傷亡應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配置專職的(A)。A、10萬以上20萬如下B、20萬以上50萬如下C、50萬以上200萬如下D、200萬以上500萬如下30、導(dǎo)致10人以上30人如下死亡，或者50人以上100人如下重傷，或者5000A、1個(gè)以上(含1個(gè)),105個(gè)如下B、1個(gè)以上(不含1個(gè)),105C、105個(gè)以上(含105個(gè)),6000個(gè)如下D、105個(gè)以上(不含105個(gè)),步”58、如下不屬于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利的是(D)59、從業(yè)人員在(B)人如下的非高危行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，并可以對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位處1萬元以上3萬元如下罰款，對(duì)其重要負(fù)責(zé)人、其7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施“三8、對(duì)新從業(yè)人員的“三級(jí)”安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)包括(ABC20、勞動(dòng)法對(duì)女職工作了特殊保護(hù)性的規(guī)定，下列行為中違反勞動(dòng)法規(guī)定的有C醫(yī)療診斷證明D職業(yè)病診斷證明書(積29、事故應(yīng)急管理中防止的含義包括(ABCD)。31、屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有(ABCD)34、事故發(fā)生單位對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，如下罰款對(duì)的的是(ABC)A、發(fā)生一般事故的，處10萬元以上20萬元如下的罰款；B、發(fā)生較大事故的，處20萬元以上50萬元如下的罰款；C、發(fā)生重大事故的，處50萬元以上200萬元如下的罰款；D、發(fā)生尤其重大事故的，處200萬元以上300萬元如下的罰款。安全生產(chǎn)法律法規(guī)題庫急救，情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》有關(guān)C、支付不低于本人日或者小時(shí)工資200%的工資酬勞22、安全生產(chǎn)“三違”行為中沒有(B24、發(fā)生安全生產(chǎn)事故匯報(bào)后，員工應(yīng)當(dāng)(D)事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理D、接受事故調(diào)查8、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除11、對(duì)安全生產(chǎn)有參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有(A致1000萬元如下直接經(jīng)濟(jì)損失。17、生產(chǎn)單位根據(jù)從業(yè)人員的工作性質(zhì)，在上崗前必須通過(BCD)安全培A、安監(jiān)局；B、廠(礦);C、車間(工段、區(qū)、隊(duì));D班組。10000元如下的罰款。1、法律的效力高于法規(guī)和規(guī)章。(對(duì))3、為了不讓閑雜人進(jìn)入車間，單位可以將車間出口予以堵塞。(錯(cuò))從業(yè)人員可以先上崗，后培訓(xùn)。(錯(cuò))使用，即“三同步”。(對(duì))產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門匯報(bào)或者舉報(bào)。(對(duì))程，服從管理，對(duì)的佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。(對(duì))物品替代。(錯(cuò))因、防備措施以及事故應(yīng)急措施。(對(duì))明顯成績(jī)的單位和個(gè)人，予以獎(jiǎng)勵(lì)。(對(duì))并提供一切便利條件。(對(duì))義務(wù)。(對(duì))15、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警。(對(duì))16、勞動(dòng)者就業(yè)，因民族、種族、性別、宗教信奉不一樣而不一樣。(錯(cuò))再進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。(錯(cuò))21、工傷事故死亡職工一次性賠償原則，從2011年1月1日起，調(diào)整為按全國(guó)上一年度城鎮(zhèn)居民人均收入的20倍計(jì)算。(錯(cuò))崗，并依法對(duì)企業(yè)按規(guī)定上限懲罰，直至停產(chǎn)整頓和關(guān)閉。(對(duì))24、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員離崗二年以內(nèi)重新上崗時(shí)，不需段、區(qū)、隊(duì))和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。(錯(cuò))25、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議(含聘任協(xié)議),應(yīng)當(dāng)將工作過程中并在勞動(dòng)協(xié)議(含聘任協(xié)議)中寫明，不得隱瞞或者欺騙。如有違反，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。(對(duì))26、特種作業(yè)人員只需要初中文化程度即可。(錯(cuò))種作業(yè)培訓(xùn)。(錯(cuò))29、職業(yè)院校畢業(yè)生從事與所學(xué)專業(yè)有關(guān)的作業(yè)，可以免予培訓(xùn)。(錯(cuò))經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存活動(dòng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位外，從業(yè)人員超過300人的，應(yīng)當(dāng)(D)。據(jù)規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任由B、對(duì)應(yīng)規(guī)模危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的(C)。8、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行有關(guān)安全生D、對(duì)事故隱患進(jìn)行處理(責(zé)令排除、撤出人員、責(zé)令停產(chǎn)等)和對(duì)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、器材進(jìn)行處理(查封、扣押)9、(D)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)10、生產(chǎn)安全事故的(A)是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實(shí)行的組織予以關(guān)閉，沒收違法所得，沒有違法所得或者違法所得局限性(C)的，單處在5千元以上的，并處違法所得(B)的罰款。B、2倍以上5倍如下D、3倍以上5倍如下16、礦山建設(shè)工程不符合礦山(D)的，不得驗(yàn)收，不得投入生所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的(B),履行警示告知義務(wù)。20、不需要建立專職消防隊(duì)的是(B)。22、按照國(guó)家規(guī)定需要進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的建筑工程，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照(B)原則制發(fā)的罰款、沒收財(cái)物單據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒履行A、引起該患者職業(yè)病的先前用人單位(但無證據(jù)證明)30《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對(duì)(B)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)予以合適的崗位2、企業(yè)負(fù)責(zé)人在接到重大生產(chǎn)安全事故匯報(bào)后C、立即展開事故調(diào)查4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具有安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)標(biāo)或者行業(yè)原則6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)及其重要負(fù)責(zé)人、個(gè)人經(jīng)營(yíng)B、是保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的必然選擇；9、從事安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測(cè)檢查工作的中介組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)(ABC)。施A、經(jīng)費(fèi)保障C、應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)13、建筑構(gòu)件和建筑材料的防火性能必須符檢測(cè)。(對(duì))2、礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立由專職或者兼職人員構(gòu)成的救護(hù)和醫(yī)療急救組織。(對(duì))3、人身安全第一是《安全生產(chǎn)法》一項(xiàng)基本原則。(對(duì))4、安全生產(chǎn)責(zé)任制是一項(xiàng)最基本的安全生產(chǎn)制度，以切實(shí)實(shí)行的基本保證。(對(duì))5、儲(chǔ)備可燃重要物資的大型倉庫、基地應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊(duì)。(對(duì))6、某單位發(fā)生火災(zāi)的，其臨近單位應(yīng)當(dāng)予以支援。(對(duì))7、公安消防機(jī)構(gòu)無權(quán)在火災(zāi)撲滅后封閉火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。(錯(cuò))8、凡波及人身和財(cái)產(chǎn)安全的設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家或者行業(yè)安全生產(chǎn)原則。(對(duì))9、當(dāng)事人對(duì)當(dāng)場(chǎng)作出的行政懲罰決定不服的可以依法行政訴訟。(錯(cuò))17、用人單位可以安排未成年工從事國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。18、我國(guó)《勞動(dòng)法》明確規(guī)定對(duì)女工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。(對(duì))政府匯報(bào)。(對(duì)