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文檔簡介

1/1關(guān)于社保工作計劃范文集錦

社保工作計劃篇1

我局認真貫徹落實局黨組的安排部署,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局的精心指導(dǎo)下,以確保企業(yè)離退休人員按時足額發(fā)放為中心,以征繳、清欠、擴面工作為重點,以自身能力建設(shè)為抓手,企業(yè)養(yǎng)老保險工作負重前行,穩(wěn)步發(fā)展,為促進民生改善,構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻。

一、年工作主要成績

(一)抓征繳,成效顯著。把養(yǎng)老保險費征繳工作作為“兩個確?!钡年P(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住不放。一是落實責(zé)任促征繳。按照市、縣下達的目標(biāo)任務(wù),分解到股室,責(zé)任到人,獎罰到人。二是按能力分類促征繳?;斯稍诔鯇θh欠費企業(yè)進行了全面稽核。按其生產(chǎn)經(jīng)營狀況分完全有能力、部分有能力和無能為力繳費三類。對完全有能力繳費企業(yè)要求在底之前全額結(jié)清,對部分有能力繳費的企業(yè)簽好還款計劃承諾書,按欠繳總額的10-50%在11月以前歸還老欠,否則不辦理退休審核及職工轉(zhuǎn)移手續(xù),對無繳費能力的企業(yè)鼓勵職工個人繳費。三是加強稽核促征繳。對全縣所有參保企業(yè)繳費基數(shù)和繳費人數(shù)進行全面稽核,特別對重點用工人數(shù)較多的民營企業(yè)實行實地稽核。對漏報、瞞報繳費工資和人員的企業(yè)責(zé)令限期整改,經(jīng)稽核仍不整改的申請勞動監(jiān)察。今年我們通過稽核共征繳漏收和少收的養(yǎng)老保險費55萬元。四是結(jié)合年審促征繳。參保企業(yè)視繳費情況年檢、年審分為完全合格、基本合格、不合格。對年檢、年審不合格的企業(yè),下發(fā)整改通知書,限期整改,整改不到位的停辦退休審核及養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。五是定期調(diào)度促征繳。業(yè)務(wù)員將當(dāng)月征繳情況報局辦公室,辦公室按征繳進度排名次。局長視收繳情況進行調(diào)度。對沒有按進度完成征繳任務(wù)的,業(yè)務(wù)人員要說明原因和采取措施。截至12月底,全年共征收養(yǎng)老保險費7018萬元,完成年任務(wù)的131%,清收企業(yè)欠費274萬元,完成年任務(wù)的100%,同期財政補貼548萬元,完成年任務(wù)的175%,上解調(diào)劑金163萬元,完成年任務(wù)的100%,全年共發(fā)放離退休費8743萬元,社會化發(fā)放率100%。

(二)抓擴面,措施有力。養(yǎng)老保險擴面工作歷來是我局工作的重點和難點。為攻克這個難點,我局從以下六個方面入手抓擴面。一是政府領(lǐng)導(dǎo)重視抓擴面。今年省、市目標(biāo)任務(wù)下達后,我局積極向政府領(lǐng)導(dǎo)匯報??h政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專題召開縣長辦公會,將養(yǎng)老保險擴面工作獎勵經(jīng)費及同級財政補貼納入財政預(yù)算。為加大擴面工作力度,縣政府將企業(yè)養(yǎng)老保險擴面任務(wù)層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn),并納入政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核重要內(nèi)容,定期調(diào)度,明確專職領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)養(yǎng)老保險擴面工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及靈活就業(yè)人員做好宣傳發(fā)動工作,有效推動了擴面工作開展。二是部門聯(lián)動抓擴面。我局積極與工商、地稅、建工、交通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局協(xié)調(diào),共同嚴(yán)格把關(guān),利用企業(yè)年檢年審時機,要求未參保企業(yè)參保。三是局內(nèi)竭力抓擴面。我局在年初制訂具體獎罰措施,要求每個工作人員擴面12人。現(xiàn)局內(nèi)已擴面350人,完成征繳298萬元。四是基層配合抓擴面。將養(yǎng)老保險擴面納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站目標(biāo)管理考核重要項目,并將擴面任務(wù)與勞務(wù)站人員收入緊緊掛鉤,有效提高了他們擴面工作積極性。五是圍繞重點抓擴面。深入民營企業(yè)及民辦學(xué)校摸底排查,深入縣內(nèi)未參保的骨干民營企業(yè)宣傳政策,督促其參保。坐落在新縣城的天津電焊條廠和石膏廠經(jīng)我局工作人員多次上門宣傳已有繳費意向。六是加強宣傳抓擴面。我局創(chuàng)新宣傳方式,將養(yǎng)老保險相關(guān)政策通俗化、明白化,擇其主要匯編成冊,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集時間進行現(xiàn)場宣傳,發(fā)放宣傳資料。同時,與工商部門聯(lián)合,組織個體工商戶和靈活就業(yè)人員代表開會,現(xiàn)場宣傳政策,解答疑難。半年來共發(fā)放宣傳資料10000余份,在縣電視臺舉辦2期社保政策宣傳專欄,提高全民參保意識,變要我參保為我要參保,有效地推動了養(yǎng)老保險擴面工作。到12月底新增參保人數(shù)3973人,完成年任務(wù)的105%,年末參保人數(shù)24184人,完成年任務(wù)的101%,實際繳費人數(shù)2人,完成年任務(wù)的101%。

(三)抓管理,扎實有效。根據(jù)省、市要求,建立健全了企業(yè)養(yǎng)老保險一系列內(nèi)控制度并嚴(yán)格按照內(nèi)控制度承辦社保各項業(yè)務(wù),得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。一是按照內(nèi)控要求調(diào)整了內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工作崗位,明確各股室工作職能,大力挖掘職工工作潛力,積極調(diào)動職工工作積極性。二是把內(nèi)控制度編印成冊發(fā)放到每個干部職工手中,并定期組織學(xué)習(xí),使各項內(nèi)控制度得到有效地執(zhí)行。三是規(guī)范各項業(yè)務(wù)辦事流程,嚴(yán)格要求按流程辦理業(yè)務(wù),做到不缺位、不錯位、不越位。四是按照省、市內(nèi)控項目,一一對照檢查。我局組織專門班子,對照內(nèi)控項目,自查自糾,缺項補項,錯項糾項,未達標(biāo)的項目整改達標(biāo)。五是嚴(yán)格執(zhí)行電腦制單,按單收支制度,嚴(yán)禁手工辦理業(yè)務(wù)。嚴(yán)格審核審批制度,嚴(yán)禁違規(guī)辦理業(yè)務(wù),防止養(yǎng)老保險費流失。

(四)抓基礎(chǔ),效果實在。今年,我局著力做好了三項基礎(chǔ)工作。一是舉全局之力整理了養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。利用節(jié)假日和休息時間對養(yǎng)老保險系統(tǒng)298個數(shù)據(jù)庫、33544名參保人員(其中在職25143人,離退休8401人)80多萬個參數(shù)進行整理和清理。要求業(yè)務(wù)人員對每個數(shù)據(jù)庫和每個參保人員個人帳戶進行審核,有錯誤進行修改,有漏記進行補記,有重復(fù)參保的進行合并,有手工記帳和數(shù)據(jù)丟失的,審核后進行補錄,有垃圾數(shù)據(jù)的進行清理,有多記的進行糾正。把歷年來存在的所有未處理的問題,集中在6-7月份處理,使每個參保人員個人帳戶建帳率、完整率、準(zhǔn)確率、及時率達100%,為我局原養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移到新的養(yǎng)老保險系統(tǒng)打下扎實基礎(chǔ),為3萬多參保人員數(shù)據(jù)遷移掃除一切障礙。二是集中力量對全縣參保企業(yè)欠費情況進行了調(diào)查統(tǒng)計。鑒于全縣參保企業(yè)較多,困難企業(yè)較多、改制企業(yè)較多、企業(yè)欠費較多,我局集中業(yè)務(wù)人員,查閱企業(yè)歷史繳費臺帳、企業(yè)歷史參保繳費結(jié)算單、歷史欠費單、改制企業(yè)文件,對企業(yè)欠費情況全面徹底進行統(tǒng)計調(diào)查,分析欠費原因提出清欠建議。三是組織力量對全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金進行核實。針對我縣一些參保企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金金額大、時間長、人數(shù)多的現(xiàn)狀,我局組織專門力量對企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金一一核查,查閱退休人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和工資發(fā)放情況,核實企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金時間、金額和人數(shù),切實核實和掌握全縣企業(yè)拖欠退休人員養(yǎng)老金基本情況。

(五)抓財務(wù),安全規(guī)范。養(yǎng)老保險基金是離退休人員的保命錢。為確?;鸬陌踩\行,我局除自覺接受財政、審計及上級主管部門的監(jiān)督檢查外,還從以下幾個方面嚴(yán)把基金收支關(guān)。一是嚴(yán)格發(fā)放程序。發(fā)放股核對好發(fā)放人數(shù)及金額,經(jīng)主管局長核實后報局長審批。二是嚴(yán)把死亡喪葬費及一次性支付款撥付。退休人員死亡喪葬費由發(fā)放股及主管局長審核后報局長審批,在職職工死亡一次性支付款由業(yè)務(wù)股及主管局長審核后局長審批方可付款。三是嚴(yán)把退休審核關(guān)。嚴(yán)格按上級文件規(guī)定辦理退休審核。四是實行責(zé)任追究制。業(yè)務(wù)工作人員因業(yè)務(wù)能力或工作疏忽造成基本養(yǎng)老保險費損失或流失,責(zé)成其限期收回,無法收回的處以10%罰款,并實行誡免談話,或調(diào)離工作崗位,確保社?;鹗罩О踩\行。

(六)抓學(xué)習(xí),素質(zhì)提高。一是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。每周五下午為學(xué)習(xí)時間,我們組織全局干部職工學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險政策、文件及各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,以及工作手冊,使我局干職全面掌握政策和制度,全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強電腦培訓(xùn)。為適應(yīng)養(yǎng)老保險信息化的需要,我們針對業(yè)務(wù)人員電腦知識缺乏的情況,定期與不定期結(jié)合開展電腦知識培訓(xùn),傳授電腦基礎(chǔ)知識,練習(xí)養(yǎng)老保險系統(tǒng)的操作。三是加強綜合素質(zhì)培訓(xùn)。針對養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的特點,我們將業(yè)務(wù)工作人員著力培養(yǎng)成能操作電腦、了解財務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)、精通政策的復(fù)合性人才,全面提高我局業(yè)務(wù)工作水平,提高辦事質(zhì)量和效率。

(七)抓紀(jì)律,政令暢通。一是積極響應(yīng)縣委縣政府號召,加快“三搬”工程步伐。我局干部職工克服思想顧慮和經(jīng)濟負擔(dān),想方設(shè)法籌集資金積極裝修云集新縣城家屬房,確保11月3日之前實現(xiàn)搬家、搬心、搬人,使職工全部入住云集,按時上下班,方便群眾辦事。二是積極做好來訪和接訪工作,維護社會穩(wěn)定

近年來,涉軍涉訴人員、亦工亦農(nóng)人員、臨聘人員、未參保企業(yè)職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電話員、電影放映員、赤腳醫(yī)生等,要求參保越來越強烈,來人來訪較多,我們始終做到熱情接待,耐心解釋,積極解決,以維護社會穩(wěn)定。三是積極做好上級交辦事務(wù),確保政令暢通,有禁而止,下級向上級負責(zé)。四是抓考勤紀(jì)律,徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作人員按時上下班,不得串崗缺崗,提供辦事程序,方便群眾辦事。

二、存在的主要問題

雖然我局全年工作取得了較大成績,但也存在諸多不足之處。一是面臨世界性經(jīng)濟海嘯,我縣較多參保企業(yè)受到很大沖擊,一些參保企業(yè)下半年處于停產(chǎn)和半停產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)繳費能力急度下降,給我們征繳工作帶來較大困難。二是一些建筑企業(yè)和小民營企業(yè)大多為季節(jié)性臨時用工,流動性特別大,人員不穩(wěn)定,參保意識不強,給擴面工作帶來很大難度。三是我縣縣域經(jīng)濟不很發(fā)達,個體工商戶、靈活就業(yè)人員收入不高也不穩(wěn)定,參保積極性不強,養(yǎng)老保險宣傳工作難以見到實效。四是財務(wù)與業(yè)務(wù)尚未聯(lián)網(wǎng),還不能完全控制辦理業(yè)務(wù)中的漏洞和風(fēng)險。內(nèi)部控制制度還沒有完全落實到位,辦理各項業(yè)務(wù)還沒有達到規(guī)范程序。五是靈活就業(yè)人員社保補貼還沒有完全落實,改制企業(yè)養(yǎng)老保險接續(xù)率不是很高,造成社保基金一定流失。六是在職參保人員增長趕不上退休人員增長,造成養(yǎng)老保險基金收支缺口不斷增長。

三、工作打算

(一)全面啟動我縣民間組織專職工作人員參保。針對民間組織專職人員做好調(diào)查摸底工作,做好宣傳發(fā)動、登記、測算參保工作。

(二)按照衡政發(fā)28號文件,衡政辦發(fā)15和衡勞社93號文件精神做好我縣被征地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險工作。

(三)做好返鄉(xiāng)務(wù)工人員養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接待咨詢工作。由于受經(jīng)濟危機沖擊,大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng),他們有一部分在務(wù)工單位參保,急待轉(zhuǎn)入家鄉(xiāng)社保機構(gòu)。在省廳未下達跨省轉(zhuǎn)移有關(guān)文件之前,我們盡量做好解釋和穩(wěn)定工作。

(四)做好參保企業(yè)欠費清繳工作。一些參保企業(yè)受經(jīng)濟危機沖擊較大,只能停產(chǎn)或減產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)濟狀況,我們將采取緩沖措施,將

縣社保局工作總結(jié)及工作計劃第2頁

于對企業(yè)欠費進行清繳,做到應(yīng)繳盡繳,應(yīng)收盡收。

(五)進一步做好數(shù)據(jù)整理工作,及時修改錯誤信息參數(shù),合并重復(fù)參保數(shù)據(jù),清理垃圾數(shù)據(jù),補齊缺失數(shù)據(jù),調(diào)整矛盾數(shù)據(jù),使養(yǎng)老保險系統(tǒng)信息完整、準(zhǔn)確、及時,確保數(shù)據(jù)遷移工作順利進行。

(六)抓緊時間,實行財務(wù)與業(yè)務(wù)軟件聯(lián)網(wǎng),規(guī)范辦事程序,加強財務(wù)管理力量,防范業(yè)務(wù)漏洞風(fēng)險,嚴(yán)格實行“一事二崗二審”制。

(七)加大宣傳力度,廣泛動員全社會適齡人員參加社會養(yǎng)老保險,進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。積極爭取縣政府和財政領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,全面啟動靈活就業(yè)人員社保補貼。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)能力,全面實現(xiàn)基金收支電腦打單結(jié)算。

(九)做好城鄉(xiāng)居民和農(nóng)民工參加社會養(yǎng)老保險課題調(diào)研工作。做好退休人員調(diào)待和發(fā)放工作。

(十)積極采取有力措施,落實工作責(zé)任,深挖工作潛力,強化基金征繳、清欠、擴面及基礎(chǔ)工作,確保圓滿完成各項目標(biāo)管理任務(wù)。

年十二月

社保工作計劃篇2

20xx年我所行風(fēng)建設(shè)工作的總體思路是:以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入推進"能力建設(shè)年"活動,強化全所工作人員教育培訓(xùn),創(chuàng)新為民服務(wù)措施,狠抓服務(wù)窗口建設(shè),樹立為民、務(wù)實、勤廉的系統(tǒng)形象。

1、深入推進"能力建設(shè)年"活動

圍繞提升"學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團結(jié)協(xié)作能力",開展形式多樣的主題實踐活動,逐步形成以"能力建設(shè)"為核心的文化氛圍,完善能力建設(shè)的長效機制,不斷鞏固"能力建設(shè)年"活動取得的成果。要抓住切入點,切實解決1-2個工作中的難點問題,把"能力建設(shè)年"活動落實在辦實事、做好事、解難事中,體現(xiàn)在為民服務(wù)的具體工作中。

2、開展?fàn)巹?chuàng)"優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口"活動

按照"嚴(yán)格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公開透明、工作作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督機制完善"的標(biāo)準(zhǔn),逐項自查,落實整改,以爭創(chuàng)活動為契機,抓好服務(wù)窗口規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提升管理和服務(wù)水平。

3、加強監(jiān)督檢查

結(jié)合民主評議基層社保站工作,組織行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員采取明查暗訪、不定期抽查等形式,對服務(wù)態(tài)度、規(guī)范用語、遵守紀(jì)律、辦公環(huán)境等情況進行檢查,并通報結(jié)果,限期整改,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效能提高。

北房社保所

社保工作計劃篇3

為進一步加強社區(qū)建設(shè),隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,全力完成上級交給的各項任務(wù),最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,特制定以下工作計劃

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。

二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,及時在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息,在今年4-5月的'社區(qū)服務(wù)日活動中,組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會。

三、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。

五、認真做好退休職工的認定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

六、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,認真完成各項臺帳,并及時上報平臺。

七、加強醫(yī)保政策的宣傳,力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

社保工作計劃篇4

我市XX年社會保險經(jīng)辦管理工作必須緊密圍繞市人社局xx規(guī)劃要全面實現(xiàn)社會保障一體化,建立覆蓋城鄉(xiāng)的保障制度體系,實現(xiàn)全民都有社會保障的總目標(biāo)。緊抓醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化和社保經(jīng)辦服務(wù)資源均等化作為突破口,積極穩(wěn)步推進我市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險經(jīng)辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路:

一、強化醫(yī)保管理機制,提高管理服務(wù)水平

(一)穩(wěn)步推進我市職工、城鄉(xiāng)居民和普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保三項制度實施。

落實城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險一體化經(jīng)辦管理工作的銜接,全面開展普通門診統(tǒng)籌實施工作,確保三項制度改革平穩(wěn)有序進行。

(二)不斷完善醫(yī)療保險費用結(jié)算辦法。

從源頭上控制不合理的費用支出,要根據(jù)不同醫(yī)療機構(gòu)和疾病發(fā)生的特點,細化和完善醫(yī)療費用結(jié)算辦法,目前我市普遍使用定額結(jié)算辦法。我們可積極探索實行總額預(yù)付、按病種付費、按人頭付費等鼓勵醫(yī)療機構(gòu)主動降低成本的費用結(jié)算辦法。

(三)完善和深化定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的管理。

1、根據(jù)新社保年度的發(fā)展和要求,不斷完善協(xié)議內(nèi)容,將醫(yī)保政策和醫(yī)保管理標(biāo)準(zhǔn)充實到協(xié)議條款中,提高協(xié)議內(nèi)容的可操作性。

2、加強就醫(yī)管理。要積極探索與市級統(tǒng)籌適應(yīng)的就醫(yī)管理辦法,建立完善對定點機構(gòu)參保病人住院登記和探訪機制,處理好方便參保人員就醫(yī)與合理控制醫(yī)療費用的關(guān)系,防止醫(yī)療機構(gòu)掛床住院、冒名住院、過度治療以及騙取醫(yī)保費用等違規(guī)行為發(fā)生。

(四)全面落實定點機構(gòu)考評制度。

社保經(jīng)辦機構(gòu)要積極配合做好定點機構(gòu)定點服務(wù)質(zhì)量考評工作,建立對定點機構(gòu)的服務(wù)態(tài)度、執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定情況和服務(wù)質(zhì)量等進行綜合考核、考核結(jié)果與醫(yī)療費用結(jié)算經(jīng)濟補償掛鉤的管理機制。

(五)做好醫(yī)保運行情況分析工作。

開展醫(yī)療保險運行情況分析,使之成為經(jīng)辦機構(gòu)基金結(jié)算決策、提高醫(yī)療保險經(jīng)辦管理服務(wù)水平和成為經(jīng)辦系統(tǒng)提高執(zhí)行力的一個有力抓手。通過數(shù)據(jù)整理并進行分析,以數(shù)字化、定量化評估醫(yī)療保險運行效果,推動經(jīng)辦管理優(yōu)化。

(六)積極探索研究解決異地就醫(yī)實時結(jié)算難題。

我們必須加大力度,建立和完善定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療費用實時結(jié)算管理制度,一是建立全市定點機構(gòu)協(xié)議管理一體化,做到市、區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)互通;二是研究探索建立定點機構(gòu)實時結(jié)算系統(tǒng),盡快實現(xiàn)參保人在異地看病醫(yī)療費用由統(tǒng)籌基金和個人帳戶資金實時結(jié)算。

二、完善工傷、生育、失業(yè)保險市級統(tǒng)籌

要全面貫徹落實《江門市失業(yè)、工傷、生育保險市級統(tǒng)籌實施方案》,為下一階段最終實現(xiàn)社會保障市級統(tǒng)籌打下了堅實的基礎(chǔ)。

(一)完善工傷、生育和失業(yè)保險基金統(tǒng)一調(diào)劑制度。解決地區(qū)內(nèi)市、區(qū)之間基金統(tǒng)一調(diào)劑結(jié)算、數(shù)據(jù)資料資源共享、以及待遇發(fā)放統(tǒng)一流程的問題。

(二)建立和完善工傷保險服務(wù)協(xié)議管理制度。

要完善工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理。對未建立工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理的市、區(qū),應(yīng)盡快簽定工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機構(gòu)。通過協(xié)議管理進一步確保工傷職工救治的合理需要,以及工傷保險基金的合理使用,遏止浪費,規(guī)范工傷保險管理服務(wù)。

(三)積極探索建立醫(yī)療、工傷保險定期待遇的異地人員資格實時認證機制。

實地對一次性繳納醫(yī)療保險費參保人和享受工傷保險待遇情況進行認證,防止冒領(lǐng)和騙?,F(xiàn)象發(fā)生,確?;鸬陌踩?/p>

三、研究探索實時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向機制,確保失業(yè)人員待遇正常發(fā)放。

實時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向,是落實參保人員失業(yè)待遇和增強失業(yè)保障能力的保證。

我們必須采取多種形式和辦法,加強與工商、地稅、以及勞動關(guān)系等職能部門的溝通,研究探索建立和完善失業(yè)人員就業(yè)資料計算機系統(tǒng)實時數(shù)據(jù)互通機制,逐步解決失業(yè)人員享受待遇期間同時出現(xiàn)隱性就業(yè)的問題。

社保工作計劃篇5

根據(jù)縣工作計劃安排和場黨委政府工作部署,20xx年社會保障與勞動就業(yè)工作堅持“以人為本、民生優(yōu)先”的執(zhí)政理念,圍繞“民生工程、造福人民”的中心,繼續(xù)推行適齡農(nóng)民“人人至少有一份養(yǎng)老保險”、“人人有一項勞動技能”的工作方針,不斷提高城鄉(xiāng)居民社會保障覆蓋面和就業(yè)困難人群的就業(yè)能力,大力實施就業(yè)援助工程,努力實現(xiàn)各項工作任務(wù),促進了我場經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。主要工作總結(jié)如下:

一、社會保障主要工作方面

(一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障工作。今年以來,在場政府的強化領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門關(guān)心支持下,我場城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作取得了一定的成效。16至59周歲城鄉(xiāng)居民人口

11922人。截止今年3月底,共參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險10730人,占縣下達任務(wù)數(shù)的%,與上級任務(wù)數(shù)要求有一定差距差距。

(二)新農(nóng)保資格認證工作。全年新農(nóng)保資格認證

10184人,死亡人員及時終止養(yǎng)老金發(fā)放,沒有出現(xiàn)養(yǎng)老金多發(fā)現(xiàn)象。

二、其它工作方面

及時發(fā)布勞動就業(yè)信息,先后組織300多人參加各類招聘會,幫助就業(yè)近百人;積極與培訓(xùn)機構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)系,對城鎮(zhèn)失業(yè)人員開展針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、勞動技能培訓(xùn)班,幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員,積極完成上級布置的其它各項工作。

主要工作措施

(一)加強業(yè)務(wù)工作,強化服務(wù)水平。加大投入,完善就業(yè)與社會保障服務(wù)中心的硬件建設(shè)和制度建設(shè),完善電腦、辦公櫥柜、公開欄等配套設(shè)施,增強人性化的服務(wù)環(huán)境;加強工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作能力;進一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

(二)實施激勵政策,加大工作力度。根據(jù)社會保障政策的變化,繼續(xù)加大工作宣傳,不斷做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障擴面工作;繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。依據(jù)縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法及相關(guān)配套文件,制定了我場的《實施方案》,建立了與工作績效掛鉤的場村干部獎勵制度;成立了以黨政主要負責(zé)人為組長、各聯(lián)系村主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)機制、督查制度、通報制度。繼續(xù)推動了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,加大政策宣傳動員力度,鼓勵居民積極參保。

三、20xx下半年工作計劃

1、加強學(xué)習(xí),進一步提高就業(yè)和社會保障工作人員素質(zhì)。一是要加強自身學(xué)習(xí),鎮(zhèn)社保所工作人員要跟得上時代步伐,對社會新環(huán)境和各項新政策要有充分認識,做好鎮(zhèn)、村兩級之間的協(xié)調(diào)工作。二是要加強對村社保信息員隊伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)驗交流等多種形式,進一步提高最基層勞動保障信息員的業(yè)務(wù)能力。

2、加大服務(wù),進一步提高服務(wù)人民群眾意識。就業(yè)和

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