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第頁(yè)共頁(yè)2023年正規(guī)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文[標(biāo)題]***勞動(dòng)合同[合同編號(hào)]合同編號(hào):***[甲方信息]雇主:***地址:***統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:***法定代表人:***聯(lián)系電話:***[乙方信息]勞動(dòng)者:***地址:***身份證號(hào):***聯(lián)系電話:***[合同有效期]2013年1月1日至2023年12月31日[合同條款]第一條勞動(dòng)關(guān)系的建立及性質(zhì)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任***職務(wù)。1.2乙方承認(rèn)并接受甲方的聘用。本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定并簽訂。1.3甲方和乙方一致同意,在合同有效期內(nèi)建立勞動(dòng)關(guān)系,并按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容和工作時(shí)間2.1乙方的工作內(nèi)容是***。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的工作安排和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.2工作時(shí)間為每周工作40小時(shí),按照甲方的工作安排進(jìn)行工作。如需加班或調(diào)休,應(yīng)得到甲方的書面同意。2.3乙方應(yīng)按照國(guó)家法定節(jié)假日工作時(shí)間安排,保證按時(shí)上班,如出現(xiàn)特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前書面通知甲方,并取得甲方的批準(zhǔn)。第三條工資和福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣***元,根據(jù)甲方的薪資發(fā)放制度,每月底薪金結(jié)算日支付。3.2乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的休假、帶薪病假、婚喪假等法定假期。乙方需提前告知甲方休假的時(shí)間,并經(jīng)甲方同意。3.3乙方在勞動(dòng)合同到期時(shí),如果符合甲方的續(xù)聘條件,甲方將在續(xù)聘期內(nèi)發(fā)放相應(yīng)的薪資待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和自身情況,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和自身情況,為乙方繳納住房公積金。4.3乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求,參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金制度,并及時(shí)提供相關(guān)材料。第五條保密責(zé)任和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.2乙方在工作期間創(chuàng)造并取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.3如乙方違反上述保密責(zé)任和知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施并追究乙方的法律責(zé)任。第六條終止勞動(dòng)合同6.1本合同到期后如無續(xù)聘,雙方自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。雙方同意根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況協(xié)商解決剩余的工資、福利等問題。6.2除非出現(xiàn)有正當(dāng)理由,否則乙方不得提前解除合同。如果乙方違反勞動(dòng)合同并解雇的,乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3本合同有效期內(nèi),如出現(xiàn)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作職責(zé)或涉嫌違法犯罪的情況,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方如就本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。[附]甲方(蓋章):

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