2023年企業(yè)人員書(shū)面勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)2023年企業(yè)人員書(shū)面勞動(dòng)合同書(shū)面勞動(dòng)合同甲方：_________公司乙方：______________為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方依據(jù)平等自愿、互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)益與責(zé)任，為乙方在甲方公司從事工作提供法律保障。第二條合同期限本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日終止。第三條工作地點(diǎn)乙方將在甲方公司的______崗位從事工作，工作地點(diǎn)位于______。第四條試用期1.乙方享有一個(gè)月的試用期，試用期期間雙方有權(quán)隨時(shí)解除合同。2.在試用期滿后，雙方?jīng)]有提出終止合同的意向，則本合同繼續(xù)有效。第五條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月。甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.乙方享受帶薪年假、婚假、喪假、陪產(chǎn)假、病假等法定的休假權(quán)益。第六條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.乙方享受每年帶薪年假____天，婚假____天，喪假____天，陪產(chǎn)假____天，病假____天。3.乙方需要休假時(shí)應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第七條工作內(nèi)容和責(zé)任1.乙方將按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方須服從甲方的管理，按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行工作。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密與公司內(nèi)部信息，并按照公司規(guī)定不得泄露給外部。第八條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息，不得擅自將其泄露給任何第三方。2.乙方離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用離職后獲取的商業(yè)秘密給甲方造成損失。第九條終止合同1.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。2.在正式合同期內(nèi)，乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度；(2)嚴(yán)重失職，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失；(3)私自泄露商業(yè)秘密或觸犯法律法規(guī)。3.乙方在試用期或正式合同期內(nèi)，如有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：(1)未按照勞動(dòng)合同約定支付工資和提供福利待遇；(2)無(wú)故拖欠工資；(3)實(shí)施欺詐行為或其他違法行為。第十條其他約定1.乙方保證提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，不得提供虛假信息。2.合同變更和終止需由雙方友好協(xié)商，并以書(shū)面形式簽署變更或解除協(xié)議。3.未盡事宜，雙方可在合同期內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行補(bǔ)充約定。第十一條爭(zhēng)議解決因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如不能協(xié)商解決，可通過(guò)訴訟途徑解決。第十二條合同的生效與解釋本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的解釋、變更或補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)