2023廣州用人單位勞動合同

第頁共頁2023廣州用人單位勞動合同勞動合同合同編號：2023LC001甲方（用人單位）：廣州XXX有限公司乙方（勞動者）：XXX根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同，并共同遵守。第一條合同目錄1.合同目的2.用工崗位及工作內(nèi)容3.勞動期限4.勞動報酬5.工作時間及休假安排6.工作地點7.健康與安全保障8.勞動紀律及違約責任9.合同解除10.爭議解決11.其他約定12.合同生效第二條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，規(guī)定雙方的權利義務，維護雙方的合法權益。第三條用工崗位及工作內(nèi)容1.用工崗位：乙方被聘請為甲方的XXX崗位的員工。2.工作內(nèi)容：乙方的具體工作內(nèi)容由甲方安排。第四條勞動期限1.本合同的勞動期限為自2023年1月1日起至2025年12月31日止。2.乙方試用期為3個月。第五條勞動報酬1.乙方的基本月薪為5500元人民幣（下稱“基本工資”）。2.乙方的工資將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟情況進行調(diào)整，具體調(diào)整標準由甲方?jīng)Q定，并與乙方協(xié)商確認。第六條工作時間及休假安排1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家法律規(guī)定辦理相關工時、加班和休假手續(xù)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、婚假、喪假等休假制度。第七條工作地點乙方的工作地點為廣州市XXX區(qū)XXX路XXX號。第八條健康與安全保障1.甲方保障乙方的勞動安全和工作環(huán)境，并提供必要的勞動防護設備。2.乙方在工作中應遵守公司的安全操作規(guī)程，嚴禁違反安全規(guī)定從事危險操作。第九條勞動紀律及違約責任1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，并完成甲方安排的工作任務。2.乙方不得擅自離崗、曠工、遲到、早退等違反工作紀律的行為。3.乙方嚴禁泄露甲方的商業(yè)機密和公司的機密信息。4.如乙方存在違反上述規(guī)定的情況，甲方有權采取相應的紀律處分措施，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、解雇等。第十條合同解除在以下情況下，本合同可以提前解除：1.經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.乙方因身體健康原因無法繼續(xù)履行勞動合同；3.經(jīng)解除勞動合同的法定程序；4.本合同期滿。第十一條爭議解決雙方因履行本合同所產(chǎn)生的爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同的補充約定必須以書面形式作為附件加入本合同，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十三條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并將存入雙方的檔案管理部門備查。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：廣州XXX有限公司X