2023年員工工傷協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)2023年員工工傷協(xié)議書甲方：公司名稱乙方：?jiǎn)T工姓名鑒于乙方為甲方公司的員工，在履行工作職責(zé)過程中發(fā)生工傷事故，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特訂立本協(xié)議。一、背景和目的1.1背景乙方于XXXX年XX月XX日成為甲方公司的員工，從事職位為XXXX。1.2目的甲乙雙方在公平、公正、互利的基礎(chǔ)上，制定本協(xié)議，明確乙方工傷事故的賠償義務(wù)以及甲方對(duì)乙方進(jìn)行康復(fù)的支持和關(guān)懷。二、工傷事故簡(jiǎn)述2.1工傷事故發(fā)生時(shí)間：XXXX年XX月XX日2.2工傷事故地點(diǎn)：XXXX地點(diǎn)2.3事故經(jīng)過：乙方在工作崗位上執(zhí)行任務(wù)時(shí)不慎摔倒，導(dǎo)致左手腕骨折。三、責(zé)任認(rèn)定3.1工傷事故責(zé)任認(rèn)定經(jīng)過甲方公司與相關(guān)部門的調(diào)查和審核，確認(rèn)工傷事故屬于工作崗位上的意外事故，乙方無過錯(cuò)。3.2乙方義務(wù)乙方須根據(jù)醫(yī)生要求，積極接受治療和康復(fù)訓(xùn)練，并保障完善的康復(fù)效果，以便盡快恢復(fù)工作能力。四、工傷賠償4.1賠償范圍甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律和規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付以下賠償費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。4.2賠償方式和期限4.2.1甲方將根據(jù)乙方提供的相關(guān)費(fèi)用憑證和票據(jù)，及時(shí)結(jié)算上述費(fèi)用。4.2.2賠償款應(yīng)在確認(rèn)乙方權(quán)益無爭(zhēng)議后的五個(gè)工作日內(nèi)，通過乙方指定的方式支付至乙方指定的賬戶。五、康復(fù)支持和關(guān)懷5.1康復(fù)計(jì)劃甲方將與乙方共同制定康復(fù)計(jì)劃，提供康復(fù)期間的相關(guān)設(shè)備和支持，為乙方提供必要的康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)服務(wù)。5.2康復(fù)過程甲方將為乙方配備專職康復(fù)員工進(jìn)行定期康復(fù)評(píng)估和指導(dǎo)，監(jiān)督乙方的康復(fù)進(jìn)度，并提供必要的康復(fù)設(shè)施和器材。5.3心理支持甲方將提供心理健康支持，安排專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T與乙方進(jìn)行定期交流，關(guān)心和解決乙方在康復(fù)期間可能出現(xiàn)的心理困擾和壓力。六、保密條款6.1甲乙雙方同意對(duì)于工傷事故及協(xié)議內(nèi)容予以保密，未經(jīng)雙方書面同意，不得向任何第三方透露。6.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管涉及個(gè)人隱私的相關(guān)資料和文件，并在解除勞動(dòng)關(guān)系后，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、其他條款7.1本協(xié)議生效所需手續(xù)本協(xié)議自甲、乙方簽字蓋章后生效，并將一份正本交由甲方保存，同時(shí)乙方保留一份正本。7.2爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。八、協(xié)議變更8.1本協(xié)議的修改或補(bǔ)充必須采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章。8.2本協(xié)議變更或補(bǔ)充部分與本協(xié)議具有同等的效力。甲方（單位）：乙方