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文檔簡介

勞務公司勞務派遣協(xié)議范本勞務公司勞務派遣協(xié)議協(xié)議編號：________甲方：(雇主單位名稱)地質：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：乙方：(勞務公司名稱)地質：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：一、派遣崗位和數(shù)量崗位名稱：________工作內容：________數(shù)量：_______名工作時間：______小時/天，______天/周工作地點：________工資待遇：________休假制度：________其他：________二、派遣期限本次派遣期限為_______________，具體日期從_____________起至____________結束。三、派遣工資和支付方式根據(jù)雙方協(xié)商的派遣崗位和工作條件，乙方同意按照甲方提供的工資待遇支付派遣員工的工資。工資支付方式：________（如銀行轉賬、現(xiàn)金支付等）工資支付周期：________（如月薪、周薪、日薪等）四、派遣員工管理1.乙方有責任對派遣員工進行招聘、培訓和管理，并保證其具備完成所派遣工作所需的專業(yè)技能和素質。2.派遣員工在工作期間屬于乙方的經營管理范圍，甲方有權對其工作表現(xiàn)進行評估和考核，并及時將評估結果反饋給乙方。3.乙方應保證派遣員工的工作安全，提供必要的工傷保險和其他相關保險，確保派遣員工的合法權益。五、違約責任1.如因一方違約致使對方遭受經濟損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.如因派遣員工違反工作紀律或規(guī)章制度，致使甲方遭受經濟損失的，乙方應對派遣員工進行相應的處理，并在不違法法律規(guī)定的前提下，承擔相應的賠償責任。六、解除協(xié)議1.任何一方在派遣期限屆滿之前若要解除協(xié)議，應提前___________個月書面通知另一方。2.如協(xié)議解除后，乙方應將派遣員工調整或安置到其他適合的崗位，或根據(jù)相關法律規(guī)定支付相應的經濟補償。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法解決。八、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。甲方：乙方：簽字：

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