2023年酒店員工勞動(dòng)合同格式版

第頁共頁2023年酒店員工勞動(dòng)合同格式版《酒店員工勞動(dòng)合同》甲方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“酒店”）地址：_____________（以下簡(jiǎn)稱“酒店地址”）法定代表人：_____________電話：_____________經(jīng)營(yíng)許可證號(hào)：_____________乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)：_____________住址：_____________聯(lián)系電話：_____________鑒于乙方具備從事酒店業(yè)務(wù)工作的能力和條件，甲乙雙方本著平等互利的原則，按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，就乙方在酒店工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.1乙方將根據(jù)甲方的安排，按時(shí)履行酒店員工的職責(zé)和工作任務(wù)，包括但不限于以下工作內(nèi)容：___________________（具體描述工作內(nèi)容和職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，保證能勝任所從事的工作，并且遵守甲方制定的工作規(guī)范和操作流程。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理安排，并提前告知乙方。2.2工作地點(diǎn)為酒店地址，但乙方應(yīng)理解并接受，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可能會(huì)需要在其他地點(diǎn)工作，此時(shí)甲方將提前告知乙方。第三條薪酬和福利待遇3.1乙方的薪酬由甲方根據(jù)乙方工作崗位、工作職責(zé)、工作業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況等因素綜合考慮并確定，并以每月工資的形式支付。具體的薪酬水平雙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)確認(rèn)并共同達(dá)成一致。3.2甲方將為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）并按規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇的權(quán)益。3.3乙方在酒店工作期間享受甲方為其提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：_______________（列明其他福利待遇）。第四條期限和終止4.1本合同有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止。4.2本合同期滿后，如果雙方未提前終止合同并繼續(xù)履行，則本合同自動(dòng)續(xù)簽，繼續(xù)生效；如任何一方不愿意繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。4.3發(fā)生下列情況之一的，甲方有權(quán)單方面提前解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；（2）乙方嚴(yán)重違反酒店工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職或涉嫌違法犯罪的。4.4乙方違反本合同約定或未能履行職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、暫停工作等。第五條保密條款5.1乙方對(duì)于因工作接觸到的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料等內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格保守，不得向任何人泄露，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)對(duì)已了解但未公開的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等內(nèi)容保密，并且不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2對(duì)于本合同的履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充和修改。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（酒店）：乙方（員工）：簽字：