2023年通用版?zhèn)€人勞動合同范文

第頁共頁2023年通用版?zhèn)€人勞動合同范文個人勞動合同合同編號：2023-xxxxx甲方（雇主）：單位名稱：[甲方單位名稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注冊地址：[甲方注冊地址]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]通訊地址：[乙方通訊地址]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于乙方具備相關勞動能力并愿意為甲方單位工作，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下勞動合同，共同遵守并履行。第一條聘用方式1.1甲方聘用乙方為[聘用崗位名稱]，乙方同意接受甲方聘用并承擔相應職責。1.2甲方與乙方依據本合同的約定，確定乙方工作的內容、地點、工作時間、工作報酬及其他事項。第二條工作內容2.1乙方應按照甲方的要求，完成與所從事工作相關的任務，并承擔相應的責任。2.2乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律，嚴格遵守勞動法律法規(guī)，并保守甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方應積極參與企業(yè)的培訓和學習，提升自己的專業(yè)技能和綜合素質。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方注冊地或甲方委托的其他工作地點。3.2甲方有權根據工作需要，變更乙方的工作地點，但變更范圍不得超過乙方所在城市及其相鄰城市。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間由甲方安排。4.2乙方應按照甲方的要求，提前報備請假、出差等情況，并經甲方同意后方可行動。4.3乙方如遇國家法定節(jié)假日、休假日等情況，按照國家規(guī)定享受相應的休假權益。第五條工作報酬5.1乙方的工資由甲方按照國家相關規(guī)定支付，并按月支付。5.2乙方的工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體標準和發(fā)放方式由甲方與乙方協商確定，并以書面形式記錄確認。5.3乙方應當按時、按比例繳納個人所得稅等法律法規(guī)規(guī)定的稅費。第六條保險及福利待遇6.1甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險和提供相關福利待遇。6.2甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供工傷保險。第七條保密條款7.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露或提供甲方的商業(yè)機密、商業(yè)計劃、設計方案等。7.2乙方離職后，仍應對乙方在工作期間獲得的與甲方商業(yè)秘密相關的信息承擔保密責任。7.3乙方應確保甲方的商業(yè)秘密不被非法獲取，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事競爭活動，否則應承擔相應的法律責任。第八條合同期限8.1本勞動合同自簽署之日起生效，合同期限為[合同期限]年。第九條違約責任9.1乙方違反本合同的約定，不履行或不完全履行義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并扣發(fā)相應工資。第十條解除合同10.1乙方有權向甲方提出解除本合同的申請，但應提前[提前解除期限]書面通知甲方。10.2甲方有權在按照國家法律法規(guī)規(guī)定程序解除勞動合同時，提前[提前解除期限]書面通知乙方。10.3本合同解除后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定結清相互之間的工資、福利待遇等。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應友好協商解決。11.2如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議調解委員會或勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁。第十二條附則12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。12.2本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，并自簽署之日起生效。甲方（蓋章）：