員工愛崗敬業(yè)演講稿3篇

第第頁員工愛崗敬業(yè)演講稿3篇

員工愛崗敬業(yè)演講稿1

敬愛的領導、同事們：

大家好！

在為他人工作的同時，其實就是為自己而工作，為自己的抱負，為自己的將來，為自己的勝利而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平凡走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機會，一份好的工作來之不易，自己要以積極的立場去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無論做什么工作都要上心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，用心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的？是上進的，還是無所謂的？徑直影響工作的好壞？工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、上心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進入終身學習的時代，活到老，學到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，確定會有卓越的成果。一個人對工作的立場是他志向的表示，所以，了解一個人的工作立場，就是了解那個人他對生命的立場。

我們對于薪水經(jīng)常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水只是工作的一中回報方式。應當看到工作教會了我們什么，熬煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財寶，比那有限的薪水要珍貴得多。假如一個人有技能，不用他自己說，別人也能在他平常的工作中看得出來，沒有哪個領導會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。

困難的任務能熬煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的閱歷，增長我們的聰慧。與在工作中獲得的技能與閱歷相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應當仔細地工作，不要領導一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中熬煉自己的技能，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實。每一份工作都是一座珍貴的鉆石礦，把每一件簡約的事做好就不簡約；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任，每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任，你從事的這份工作就應當擔負起這份責任，我們每個人都應當對所擔負的責任充斥責任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動個人前進的最大能量。只有全部的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團隊的能量，勇往直前，推動企業(yè)走向勝利。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的技能和聰慧，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務專精的員工，假如他仗著自己比別人優(yōu)秀而高傲地拒絕合作，或者合作時不積極，這是非常惋惜的，他其實可以借助其他人的能量使自己更加優(yōu)秀。

許多時候，一個團隊所能予以一個人的援助，更多的在于精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心，一個充斥斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱忱，一個時時創(chuàng)新的團隊，能夠為每一個人制造力的的研展提供足夠的空間，一個協(xié)調(diào)全都，親睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培育自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順當。

感謝大家！

員工愛崗敬業(yè)演講稿2

敬愛的各位領導、各位同事：

大家好！特別榮幸參與此次集團舉辦的會議，我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，保駕護航。我從20**年3月開始進入瑞雅酒店工程部，到現(xiàn)在，已經(jīng)半年多了。半年來，無論我做什么樣的工作，都始終抱著一種認仔細真，扎扎實實的立場來對待，并漸漸在工作中發(fā)覺了一種樂趣，體驗到了一種人生的價值。

工程部是保證酒店正常運轉(zhuǎn)的動力保障部門，負責酒店的能源供應，設施設備的管理危急保養(yǎng)，負責供水供電及節(jié)日酒店的裝飾工作。工程部的設備種類多，數(shù)量大，工作繁忙，技術性強，任何一個部位的中斷，都會徑直影響酒店各部門的正常運轉(zhuǎn)。因此雖然這半年來我所做的工作很一般，很平凡，在工作中也遇到過一些挫折和失敗，經(jīng)受過一些迷惘和失落，但在半年的工作實踐中，我真實地體驗到了仔細工作，平凡的工作也有貢獻這句話。人總要有個人生目標，總要有個進展方向，既然把酒店作為終身職業(yè)，就要把自己的抱負、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊重的選擇，義無反顧的選擇“敬業(yè)”，有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”

愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊私游?、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱忱誠摯的立場做好今日的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責，以最大的努力完成領導安排的各項工作。

工程部是二線部門，所涉及的工作面大而雜，這就要求我們有仔細負責的工作立場，不怕累不怕臟的工作精神。記得7月29日有個政府團體接待，酒店領導都特別重視此次接待工作，要求我們工程部盡一切努力滿意客人的需求。我們工程部在任務緊人手不足的狀況下，積極完成了各項預備工作。我在此次接待工作中，主要負責網(wǎng)絡、電話和音響設備，因此我每天都提前半小時到崗檢查調(diào)試設備，保證各設備的正常運轉(zhuǎn)。并在此次接待工作中遇到客情服務我都能實時予以解決，保證了此次的接待工作順當完成。

記得在行政酒廊開業(yè)前夕，接到上級領導要求，要把全部的網(wǎng)絡和電話設備都檢查好，于是我就拿著測線儀去弱電井檢查源頭，發(fā)覺很多條網(wǎng)線和電話都不通，就找來圖紙查看，結(jié)果發(fā)覺很多線路都和圖紙標記不符。雖然當時狀況繁復緊急，但涌現(xiàn)了問題就需要想方法解決，這是工程部一貫的工作宗旨和使命，于是冷靜思索之后我決斷先查線路的走向，再一一擊破。有了思路后我就拿起梯子從弱點井最近的檢查口上去巡線，第一個檢查口找到了，到了第二個檢查口時遇到了麻煩，頭伸進去了卻看不到線，而打算爬天花卻發(fā)覺上面有一根承重柱子攔住了，所以只有爬上下一個檢修口，在這狹小的吊頂里面有很多吊筋和各種管道摻雜在一起，每一步都要當心翼翼，還要留意上方的鐵絲纏繞，走到線路旁之后拿起測線儀一根一根的檢查網(wǎng)線，經(jīng)過兩個小時的網(wǎng)線排查，究竟找到了損壞的網(wǎng)線，摒除了故障，保障了網(wǎng)線和電話的通暢。

現(xiàn)代酒店的競爭，已經(jīng)從前臺比硬件、比銷售、比服務，進展到了后臺加強工程、采保、能耗等方面的管理上。酒店工程管理是一門藝術，除了具備對各種設備設施、各工種技術上的了解和精通外，還需要發(fā)揚團隊精神，加強愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育?？傊鹧啪频旯こ滩渴且粋€大的整體，而我們每個員工都是這個整體中聯(lián)系緊密不可或缺的因素，我們要在工作中學習他人的優(yōu)點，省視自己的不足，提高自己的工作技能，在工作不斷進展的同時成就自己的事業(yè)和理想，實現(xiàn)共同進展的目標。我堅信平凡的工作也有閃光的地方，你我愛崗敬業(yè)的實際行動即是酒店進展前進的基石。做到愛崗敬業(yè)，為浙商瑞雅酒店的進展保駕護航！

員工愛崗敬業(yè)演講稿3

各位領導、各位同事：

大家好！

大家應當都知道，自古以來，“知恩圖報”一貫是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個一般的字眼；感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼；感恩，我們常常歌頌的字眼。

是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：由于有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng)，我們一每天長大成人；由于有了社會安定的環(huán)境，我們一每天學會了各種知識；由于有了企業(yè)的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺；由于有了工作的機會，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向勝利。

今日，社會在飛速進展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網(wǎng)絡輸入“求職”兩字，就會發(fā)覺需要工作的人遠比聘請人員的要多的多。

本科生、討論生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的工作，漸漸忽視了現(xiàn)實的這一切，漸漸的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人成天牢騷滿腹，充斥了對企業(yè)、對工作、待遇等的埋怨，或者認為自己彈劍作歌；或者是成天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著公司的錢，罵著公司；甚至有的人，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害國家和公司的事……

全部這些行為或認識，都說明白有些人忘卻了企業(yè)培育我們的代價，忘卻了該珍惜工作的機會，忘卻了由于有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美妙，也就是忘卻了要去感恩。

來到這個世界上，是上蒼、是大自然的賞賜，我們不是來茍且偷生的，是通過努力工作使自己的一生過得更加美妙，同時也是為了給世界制造更多的美妙。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的，那么，誰給了我們的工作？誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美妙？是的，是企業(yè)！生存需要工作，生存需要付出，工作豐富了生存的內(nèi)涵，工作予以了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了呈現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有表達自我價值的本能需要，而這些，都需要通過工作來實現(xiàn)，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作，并不是表示由于我們有本領而能夠獲得工作，而是由于我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們表達回報的一個工作平臺及予以我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任，感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺，工作是禮物，珍惜它吧，是它讓我們一步步走向勝利。

感恩，首先從我做起，來到這個單位，轉(zhuǎn)瞬間已二十年了，回想起初，自己從偏遠的鄉(xiāng)村，通過努力，考上了中專，被安排到四局這個單位。那時，除了隨身的行囊，一無全部，而今，有了自己的大房子；有了自己的美滿的家；有了越來越多的經(jīng)濟收入；有了企業(yè)予以的越來越重要的崗位。這一切的全部，是企業(yè)予以的。擁有的這些，需要我們回報、需要我們感恩。

感恩的道理其實特別簡約，只要我們捫心自問：我們今日的美妙是誰給的，認真想來，就會得出簡約的道理：企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作。

由于有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它?；蛟S，我們的工作條件不肯定優(yōu)雅；我們的工作強度有時很大；我們的家庭常常會離多聚少，但是，我們有團結(jié)親睦的團隊；我們有相互關懷的集體；我們有越來越多的收入；我們有越來越好的明天。

全部的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獵取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱忱自然就會高漲，有了積極的工作熱忱，才會不遺余力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷進展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的，相互促進。

2、盡自己所能去回報企業(yè)。

既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目困難時，我們要學會堅守，既然在這么困難時，公司放我們在這，那是由于領導的信任；而且，越是困難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。每個人都能順當做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的勝利。

所以，我們在這種環(huán)境下，更應當感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中，我們要制造業(yè)績，豐厚的回報是公司予以的，而公司的盈利根本在項目，每個項目都做好了，公司自然也就進展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完滿，一件事，做的完滿和做的不完滿，其實多付出的時間并不是許多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應當在每一件事中追求完滿，一件件完滿的結(jié)合就會成就一個完滿的項目；在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)進展，都會經(jīng)受苦難期，這時，我們更應當懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們的團結(jié)，我們共同的聰慧是克服困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業(yè)，不辜負企業(yè)予以的責任。

企業(yè)每一個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業(yè)與員工給予的，我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。

忠誠企業(yè)，是員工最重要的基本素養(yǎng)。我自己在項目部從事一線項目管理，公司給予的項目權利很大，收購、隊伍、財經(jīng)等等，找你的、有求于你的.人許多，各種潛規(guī)章許多，誘惑也很大。這時，就需要有清楚的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感，要本著對企業(yè)負責，也同時對自己負