主任崗位職責(zé)集錦（22篇）

第主任崗位職責(zé)集錦（22篇）

主任崗位職責(zé)集錦（通用22篇）

主任崗位職責(zé)集錦篇1

崗位職責(zé)：

1、確立油庫生產(chǎn)管理制度，落實(shí)精益管理理念，有效規(guī)范各項(xiàng)操作流程;劃分庫內(nèi)各部門的職責(zé)并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行。

2、指揮油庫重大作業(yè)，負(fù)責(zé)油品收發(fā)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。

3、組織建立油庫安全網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)組織和指揮油庫的各項(xiàng)重大檢驗(yàn)維修、施工作業(yè)。

4、全面負(fù)責(zé)油庫人員管理，組織員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)員工的績(jī)效考核。

5、保證與員工的有效溝通，做好員工思想工作，確保各項(xiàng)組織紀(jì)律有效落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)油庫數(shù)質(zhì)量管理，組織精細(xì)化操作，切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作。

7、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)處理安全隱患，監(jiān)督、檢查職能部門安全職責(zé)的履行情況。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上上石油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，最好有中石油中石化工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有豐富的油庫管理經(jīng)理。

3、熟悉并掌握油庫的儲(chǔ)罐結(jié)構(gòu)和使用功能、油品安全、計(jì)量、接卸和質(zhì)量控制。

4、具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)和公司生產(chǎn)工藝流程。

5、掌握質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)保管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識(shí)，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的方法解決工作中的問題。

6、有較強(qiáng)的緊急事故處理能力。

7、有較強(qiáng)的對(duì)外關(guān)系(如政府)維護(hù)能力。

8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)打造能力。

主任崗位職責(zé)集錦篇2

1、項(xiàng)目經(jīng)理是公司法人代表的代理人，代表公司對(duì)工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)。

2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。代表公司履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書面承諾，努力完成項(xiàng)目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。

3、組織精干的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。

4、主持制定的項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃及總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

5、按照合同要求和上級(jí)的指令，保證施工人員、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應(yīng)工作。

6、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，處理矛盾，解決問題。

7、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算。

8、開發(fā)人才，培養(yǎng)人才。

9、搞好安全生產(chǎn)，保護(hù)國有資產(chǎn)完好不受損失，保障職工人身、財(cái)產(chǎn)安全。

10、搞好項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

11、項(xiàng)目完工后，及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，并向局、處提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接。

12、接受局、處的監(jiān)督，按時(shí)上交各項(xiàng)費(fèi)用。

13、在公司核準(zhǔn)的工資總額內(nèi)制定項(xiàng)目職工的收入分配方案。

14、按照上級(jí)的規(guī)定和條例對(duì)優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違紀(jì)職工給予處罰。

主任崗位職責(zé)集錦篇3

1、協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校的安全工作。

2、主持召開安全工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)部門和學(xué)校的重要指示精神和要求，部署學(xué)校安全工作的任務(wù)。

3、安排和實(shí)施學(xué)校安全教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導(dǎo)。

4、落實(shí)學(xué)校有關(guān)安全工作資料，落實(shí)各類人員工作責(zé)任，組織簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書，完善各類安全工作預(yù)案。

5、加強(qiáng)檢查督促工作。對(duì)學(xué)校安全工作落實(shí)情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，及時(shí)排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題即采取嚴(yán)密的防范措施，并迅速進(jìn)行整改和處理。

6、把安全教育納入學(xué)校教育教學(xué)工作，按要求保證必要課時(shí)，積極改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高安全教育的實(shí)效性，對(duì)師生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和防范能力。

7、對(duì)校園偶發(fā)安全事件進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

8、及時(shí)上報(bào)有關(guān)安全工作的材料。

主任崗位職責(zé)集錦篇4

教研主任北京智融在線教育科技有限公司北京智融在線教育科技有限公司,智融在線,智融崗位職責(zé):

1、能夠指導(dǎo)相應(yīng)學(xué)科老師的教學(xué)工作,為該學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé);

2、整合和研發(fā)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)資源,給到一線老師有利于實(shí)際授課的資料、產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)學(xué)科常規(guī)教研活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)與培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)教學(xué)部門相關(guān)項(xiàng)目的運(yùn)作,教學(xué)線活動(dòng)的組織。

任職資格:

1、專業(yè)知識(shí)過硬,本職崗位業(yè)績(jī)良好;

2、重點(diǎn)師范大學(xué)或大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、在同行業(yè)有3年及以上教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn);

4、有良好的教研計(jì)劃及培訓(xùn)能力,善于溝通、學(xué)習(xí),富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);

6、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛教育教學(xué)工作;

7、具有一定的項(xiàng)目運(yùn)作和統(tǒng)籌能力。

主任崗位職責(zé)集錦篇5

崗位職責(zé):

1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判,保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項(xiàng)目;

4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)信息,形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);

6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;

3、抗壓性強(qiáng),可以接受頻繁出差。

崗位職責(zé):

1、制定區(qū)域拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目商務(wù)溝通和談判,保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項(xiàng)目;

4、幫助代理商落實(shí)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)搜集和分析市場(chǎng)信息,形成分析報(bào)告作為決策依據(jù);

6、協(xié)調(diào)本區(qū)域代理商與工廠關(guān)系。

崗位要求:

1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強(qiáng)的渠道開拓能力及商務(wù)談判能力;

3、抗壓性強(qiáng),可以接受頻繁出差。

主任崗位職責(zé)集錦篇6

1、根據(jù)總行營銷策略和項(xiàng)目拓展指引,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定實(shí)施營銷中心項(xiàng)目拓展計(jì)劃并跟進(jìn)完成情況;

2、根據(jù)制定的項(xiàng)目拓展計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展各類項(xiàng)目的合作洽談,組織實(shí)施執(zhí)行各類項(xiàng)目,保證中心各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的完成;

3、與推廣團(tuán)隊(duì)相互配合,在項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)協(xié)助推廣團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)處理各類突發(fā)性事件,并準(zhǔn)備相應(yīng)應(yīng)急方案以確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

4、組織協(xié)調(diào)和推廣部與已開發(fā)的團(tuán)辦、布網(wǎng)客戶保持良好的客情關(guān)系,定期了解客戶意見,為客提供完善的售后使用服務(wù),及時(shí)解決客戶還款渠道等實(shí)際問題。提高客戶滿意度和忠誠度;

5、定期收集各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)信息,并根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不同時(shí)期的情形制定可行的應(yīng)對(duì)方案;

6、尋找當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)目標(biāo)企業(yè),建立優(yōu)質(zhì)客戶項(xiàng)目資源庫。

主任崗位職責(zé)集錦篇7

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：車間副主任和各主管

崗位描述：主管車間的日常全面工作，對(duì)車間產(chǎn)品質(zhì)量、紀(jì)律、文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行開展和實(shí)施，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

一、職責(zé)

1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備、場(chǎng)地、人員的全面管理工作。

2按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)，并做好生產(chǎn)過程控制工作。

3負(fù)責(zé)車間物料計(jì)劃審核、領(lǐng)用物料審批工作。

4負(fù)責(zé)與各車間部門溝通協(xié)調(diào)工作。

5負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行廠部的工作要求和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。

6負(fù)責(zé)車間人員技能培訓(xùn)工作。

7負(fù)責(zé)車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

8負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。

9負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)或存在問題進(jìn)行分析、處理并做出預(yù)防措施。

二、職權(quán)

1、依照公司規(guī)定制度對(duì)所屬車間員工工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，且對(duì)所涉及的員工有獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán)，任用提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

3、對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)。

4、對(duì)所屬下屬的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

5、對(duì)車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)。

主任崗位職責(zé)集錦篇8

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)；

2、根據(jù)客戶資源進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，篩選目標(biāo)客戶；

3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，并督促合同如期履行；

4、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)完成。

任職資格：

1、擁有良好的銷售經(jīng)驗(yàn)，有媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

2、大專以上學(xué)歷，有社會(huì)閱歷及人際溝通能力；

3、樂于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護(hù)；

4、有進(jìn)取心，重團(tuán)隊(duì)精神；

5、有良好的溝通能力及心理承受能力；

6、有夢(mèng)想，敢于挑戰(zhàn)高薪，想通過努力快速成長(zhǎng)的人。

主任崗位職責(zé)集錦篇9

崗位職責(zé):

1.及時(shí)了解掌握國家方針政策和法律法規(guī),負(fù)責(zé)與政府單位、主管部門關(guān)系的拓展及維護(hù),完成辦學(xué)的可行性研究、辦學(xué)模式及辦學(xué)機(jī)制的確定。

2.與院校單位、行業(yè)單位的溝通與協(xié)調(diào),拓寬合作領(lǐng)域和渠道;引進(jìn)、拓展辦學(xué)合作項(xiàng)目,擬定奇信學(xué)院相關(guān)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施辦法并組織實(shí)施。

3.完成奇信學(xué)院籌建辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營規(guī)劃與計(jì)劃。

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成基地經(jīng)營方案,推動(dòng)基地產(chǎn)學(xué)研成果的落實(shí),組織相關(guān)專家對(duì)校企合作重大投資方案及新開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)辦學(xué)項(xiàng)目的招生及年度專項(xiàng)工作評(píng)估的組織等事宜。

6.協(xié)助集團(tuán)相關(guān)部門完成企業(yè)大學(xué)、內(nèi)部培訓(xùn)課程及講師體系的相關(guān)工作。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

本科學(xué)歷,師范及其他非教育類院校管理類相關(guān)專業(yè),具有教師職業(yè)資質(zhì)。

3年以上高校管理、籌備經(jīng)驗(yàn);有豐富的校企合作資源及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

熟練掌握了解國家方針政策和法律法規(guī)及校企合作的機(jī)制。

優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力,普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn);較強(qiáng)的電腦操作能力、統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)精神;較強(qiáng)判斷能力;執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳;職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守優(yōu)。認(rèn)同集團(tuán)的價(jià)值理念,為人誠實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)。

主任崗位職責(zé)集錦篇10

1、35周歲以下，專科科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、管理及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；

4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，?？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)、管理及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；

4、熟練使用辦公軟件

主任崗位職責(zé)集錦篇11

一、主持食堂的全面工作，帶領(lǐng)食堂全體人員，堅(jiān)持為師生員工服務(wù)的宗旨，努力搞好伙食工作。

二、在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂食堂工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并認(rèn)真實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)成本核算，公布菜單價(jià)格，每月盈余不得超過3%，不得虧損。每月安排好飯菜的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少浪費(fèi)，提高伙食質(zhì)量。

四、帶領(lǐng)食堂職工搞好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。飯后及時(shí)清掃，一周一次大掃除，用水清洗地面。半年清理一次伙房下水道，定期組織食堂工作人員體檢。

五、負(fù)責(zé)采購菜類調(diào)料、干菜等南北貨，批發(fā)的不再以零售購進(jìn)，注意質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉。要精打細(xì)算，廉潔奉公。督促食堂保管員工作，月底參加盤店。

六、管好糧食、食品及食堂的器械、冰箱等物資財(cái)產(chǎn)，經(jīng)常檢查，保養(yǎng)維修，并做好防火、防盜、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)氣工作。

七、合理安排食堂人員的工作，組織食堂人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)工作，抓好食堂人員的勞動(dòng)紀(jì)律，以身作則帶班勞動(dòng)，遇到問題及時(shí)向總務(wù)處及分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

主任崗位職責(zé)集錦篇12

崗位職責(zé):

1、有豐富的IE設(shè)施規(guī)劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練運(yùn)用IE工程七大手法和四項(xiàng)原則(ECRS)優(yōu)化生產(chǎn)。

3、對(duì)提案改善的工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及管理

5、熟悉家具加工工藝。

個(gè)人綜合能力:

1.對(duì)本職工作具有一定的統(tǒng)籌組織能力;

2.良好的人際關(guān)系處理能力;

3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

任職資格:

負(fù)責(zé)所轄車間IE數(shù)據(jù)收集、工藝流程數(shù)據(jù)分析、IE項(xiàng)目跟進(jìn)與實(shí)施、IE流程維護(hù)、日常工藝質(zhì)量問題處理。

主任崗位職責(zé)集錦篇13

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)銷售計(jì)劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；

2、接待客戶，辦理預(yù)售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)買賣合同進(jìn)行審核、蓋章、網(wǎng)上上報(bào)、報(bào)送國土部門、存檔管理等工作；

4、跟進(jìn)和協(xié)助客戶解決放款疑難問題，跟進(jìn)在途資金情況，保證在途資金及時(shí)回籠；

5、協(xié)助配合現(xiàn)場(chǎng)的營銷宣傳活動(dòng)、各期房屋的交樓工作，協(xié)助處理臨時(shí)突發(fā)事件。

任職資格：

1、35歲以下，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上房地產(chǎn)簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉銀行按揭政策及流程，具備溝通與談判技巧；

4、為人誠實(shí)可靠、形象氣質(zhì)較佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

主任崗位職責(zé)集錦篇14

1、制定計(jì)劃與流程管理：根據(jù)公司目標(biāo)，收集公司內(nèi)部與客戶各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作；通過制定及實(shí)施物流SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系，提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競(jìng)爭(zhēng)力；

2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)：組織建立公司貨物運(yùn)輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評(píng)估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價(jià)格，運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運(yùn)輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物運(yùn)輸成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)；

3、物流承運(yùn)商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)反饋，執(zhí)行對(duì)第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流公司的合同，加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時(shí)解決客戶的物流投訴，提高客戶對(duì)物流配送的滿意度；

4、倉儲(chǔ)管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r，組織建立公司倉儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng)，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn)；

5、銷售與市場(chǎng)支持：就物流信息及時(shí)向銷售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；支持銷售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，配合銷售策略的變化、對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置；

6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn)，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn),并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績(jī)效考核等工作，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。

任職條件

1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、經(jīng)驗(yàn)：五年以上物流/采購相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

知識(shí)/技能：

1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識(shí)，熟悉保稅倉儲(chǔ)、物流控制領(lǐng)域，熟悉海關(guān)進(jìn)出口流程；

2）熟練使用電腦辦公軟件；

3）具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能

力；

4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識(shí)；

5）精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

主任崗位職責(zé)集錦篇15

崗位職責(zé)：

1、在國內(nèi)腫瘤行業(yè)靠前的三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷

2、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;

3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

4、能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求,對(duì)門診患者常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;

5、對(duì)醫(yī)院會(huì)員進(jìn)行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;

6、協(xié)助(遠(yuǎn)程)專家咨詢、會(huì)診、門診的安排。

8、開展一般常見病、多發(fā)病診療,對(duì)病人進(jìn)行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復(fù)方案,負(fù)責(zé)病人的治療,指導(dǎo)、幫助其康復(fù)。

9、確定病人的轉(zhuǎn)診,應(yīng)按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉(zhuǎn)診。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),有腫瘤科醫(yī)學(xué)臨床經(jīng)驗(yàn);

2、五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),并從事同一專業(yè)工作滿5年;

3、擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,具有主治(中級(jí))及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

主任崗位職責(zé)集錦篇16

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作；

3、負(fù)責(zé)內(nèi)控制度建立與推行；

4、做好全院的稅收籌劃工作；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)包括nc、his、bi的熟練運(yùn)用和不斷改進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)推進(jìn)院科二級(jí)管理，使科室核算達(dá)到集團(tuán)及醫(yī)院管理要求，并適合業(yè)績(jī)考核需要；

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的員工考核，建設(shè)好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

8、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保和銀行等各類機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)大專及以上專業(yè)，中級(jí)以上職稱；

2、五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯清晰；

3、熟悉財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

4、有用友nc、his、bi信息系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)

主任崗位職責(zé)集錦篇17

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)依據(jù)物流中心及部門的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)目標(biāo),分解制定運(yùn)輸配送工作計(jì)劃,提報(bào)上級(jí)或部門審核通過后,組織、落實(shí)執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)檢查配送訂單的計(jì)劃安排合理性,以及提貨的及時(shí)性,保證訂單貨品按要求及時(shí)發(fā)運(yùn);

3、負(fù)責(zé)檢查配送訂單的交付質(zhì)量,保證訂單貨品交付滿足客戶需求,客戶滿意度高;

4、負(fù)責(zé)落實(shí)與運(yùn)輸供應(yīng)商的運(yùn)作回顧,跟進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)作的優(yōu)化和改善措施執(zhí)行,推動(dòng)運(yùn)輸配送服務(wù)質(zhì)量的提升;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作,并執(zhí)行績(jī)效考評(píng);

6、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)下級(jí)的工作,并按要求對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)和反饋;

7、負(fù)責(zé)組織專業(yè)或管理技能培訓(xùn),教導(dǎo)下級(jí)提升工作能力,建立內(nèi)部人才梯隊(duì),保證業(yè)務(wù)績(jī)效的有效輸出。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè);

2、具備五年或以上倉儲(chǔ)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年及以上供應(yīng)商管理或?qū)T級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備物流及運(yùn)輸?shù)牟僮骱同F(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于現(xiàn)代物流的運(yùn)輸管理有一定的經(jīng)驗(yàn);

4、具備供應(yīng)商管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)商有較強(qiáng)的掌控能力和對(duì)突發(fā)事件及時(shí)完善處理的能力;

5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力。

主任崗位職責(zé)集錦篇18

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司制定的項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)，制定計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行；

2、落實(shí)并完成項(xiàng)目各階段的銷售及回款目標(biāo)；

3、針對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)狀況及產(chǎn)品狀況做出并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣、促銷方案；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度；

5、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問對(duì)項(xiàng)目狀況，產(chǎn)品知識(shí)，銷售方法等相關(guān)技能的培訓(xùn)；

6、保證項(xiàng)目置業(yè)顧問隨時(shí)保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行主動(dòng)密切的聯(lián)系，確?？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時(shí)解決；

7、調(diào)查與了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場(chǎng)容量；

8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，做好營銷管理及其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目銷售能力；

4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)管理流程；

5、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系出來能力和突出的團(tuán)隊(duì)管理能力；

6、認(rèn)同萬科經(jīng)紀(jì)的企業(yè)文化。

主任崗位職責(zé)集錦篇19

一、帶領(lǐng)宿管人員進(jìn)行住宿學(xué)生的安全保衛(wèi)，思想教育，管理和服務(wù)工作。

二、每學(xué)期初制定工作計(jì)劃，做到有計(jì)劃，有組織，有實(shí)施，有落實(shí)，期末對(duì)學(xué)期工作做出總結(jié)。

三、貫徹執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗，注意為人師表，管理育人。

四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責(zé)并提出工作要求。

五、負(fù)責(zé)組織宿舍管理人員的政治學(xué)習(xí)，工作研討，提高宿舍管理人員的服務(wù)意識(shí)。

六、組織和落實(shí)全體工作人員全面落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)宿舍樓的安全防火，防范工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題及時(shí)清查事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生。

七、負(fù)責(zé)檢查宿管制度的.落實(shí)情況，督促檢查有關(guān)人員落實(shí)執(zhí)行情況。

八、統(tǒng)籌安排學(xué)生住宿，協(xié)調(diào)解決學(xué)生在宿舍內(nèi)的問題。

九、定期組織宿舍管理人員對(duì)住宿學(xué)生進(jìn)行思想狀態(tài)的分析，做好學(xué)生的思想教育工作。

十、積極推進(jìn)思想政治工作進(jìn)進(jìn)公寓、進(jìn)宿舍。

十一、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其它工作。

主任崗位職責(zé)集錦篇20

1.愛崗敬業(yè)，學(xué)習(xí)貫徹并傳達(dá)公司的各項(xiàng)方針政策，執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.在制造中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間管理，組織車間生產(chǎn)，按照制造中心下達(dá)的方針目標(biāo)和任務(wù)，制定車間目標(biāo)和具體計(jì)劃措施，并有效落實(shí)到各