消化內(nèi)科護士長工作總結(jié)(6篇)_第1頁
消化內(nèi)科護士長工作總結(jié)(6篇)_第2頁
消化內(nèi)科護士長工作總結(jié)(6篇)_第3頁
消化內(nèi)科護士長工作總結(jié)(6篇)_第4頁
消化內(nèi)科護士長工作總結(jié)(6篇)_第5頁
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第頁共頁消化內(nèi)科護士長工作總結(jié)(6篇)消化內(nèi)科護士長工作總結(jié)篇一一、端正工作態(tài)度,熱情為患者效勞作為一名護士,為患者效勞,既是責(zé)任,也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新惹事物,要想在最短的時間內(nèi)做強做大,我認(rèn)為首先要進步效勞質(zhì)量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力進步自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德程度,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者效勞;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,進步專業(yè)技術(shù)程度1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習(xí),每天掌握一種疾病;同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維;2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原那么,工作過程中嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進展,防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)歷,時刻保持謙虛慎重,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力進步自己綜合分析^p問題和解決問題才能;嚴(yán)密觀察病情,及時準(zhǔn)確記錄病情,對患者的處理得當(dāng);作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學(xué)習(xí)。三、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的開展建言出力作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫(yī)院更大的開展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的根底上,積極為科室的開展出謀劃策,希望明年的工作量可以再上新高??偨Y(jié)2024年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克制缺乏,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。消化內(nèi)科護士長工作總結(jié)篇二通過在普外科這一年時間的實習(xí),我特別感謝各位教師前輩的悉心指教,慎重嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善...實習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,認(rèn)真履行實習(xí)護士職責(zé),始終以實事求是的觀點嚴(yán)格要求自己,踏實工作,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”。為理解病人的病情變化,便于早發(fā)現(xiàn),早解決,不停的在各個病房中穿梭;為進一步穩(wěn)固外科護理的根本理論知識和根本技能,按時參加晨間護理,做好各項護理工作,積極配合醫(yī)生治療,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,為病人提供整體護理。在一個科室里待久了,感覺大家真的如同一家人一樣,教師的關(guān)心和教誨,同學(xué)之間的互幫互助,整個科室的團隊協(xié)作,讓繁忙的工作變得充實而快樂。我喜歡外科的干脆利落,盡管忙,但有種暢快的感覺,而且每天都有收獲。我的帶教教師以上主班居多,除了跟隨教師處理醫(yī)囑、清點物品、發(fā)放清單、打印輸液卡等,我也會主動請纓去幫助接鹽水,更換引流袋,做理療、霧化、吸痰等治療工作,每天的生活在這樣重復(fù)的繁忙中度過。在教師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,我按時參加護理查房,熟悉病人病情,并標(biāo)準(zhǔn)純熟地進展各項根底護理操作及??谱o理操作,能做好普外科常見病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥、腸梗阻、闌尾炎、結(jié)腸癌、急性膽囊炎、血氣胸、膿胸、壞疽等多發(fā)病的護理工作。能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),并完成術(shù)后護理及觀察。在護理工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信賴和好評。總結(jié):人第一次做沒干過的事情,難免慌亂,不打緊,熟能生巧。關(guān)鍵是如今認(rèn)真學(xué),不管做的時候有沒有做到,心里要知道原那么上應(yīng)該怎么做,不然以后帶師弟師妹時,自己連標(biāo)準(zhǔn)的做法都不知道,給他們講不出來,丟臉還是小事,懊悔都莫及。不管你懂不懂,要敢于去看病人,問病人,不要怕被病人問問題,病人問的問題才是最實際的問題,也是以后自己以后做護士或者工作的時候會被問到的問題,如今不會比以后不會要好些。相信有了外科實習(xí)的經(jīng)歷,下一科室的工作將更為順利。消化內(nèi)科護士長工作總結(jié)篇三在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各__科室的支持幫助下,呼吸消化科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合呼吸消化內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩(wěn)步進展。獲得了滿意的成績,現(xiàn)將2024年護理工作做如下總結(jié):一、加強優(yōu)質(zhì)護理效勞,進步效勞質(zhì)量。1.全面響應(yīng)“內(nèi)練硬功,外塑形象”,打造護士美妙專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”,進一步標(biāo)準(zhǔn)了全科護士的語言、效勞、行為、舉止。2.進一步標(biāo)準(zhǔn)了“無縫護理”:細(xì)化了護理效勞內(nèi)容,提升了主動效勞意識,為患者提供了連續(xù)的、全程的、人性化的護理效勞。3.進一步完善了“限時護理效勞”,通過晨會的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升,因此投訴率大幅降低。二、進一步加強了平安管理,確?;颊咂桨?。1.我們以核心制度為指引,保障了護理平安,組織護士定期學(xué)習(xí)《護士管理條例》,增強護士法律法規(guī)意識。2.堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對x次,每日護士長參加查對x次,詳細(xì)核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療,并記錄簽字,3.對科室重點用藥、高危用藥進展定期檢查,嚴(yán)格交接,標(biāo)準(zhǔn)管理。4.對病人進展平安意識教育,及時簽訂了平安協(xié)議書,對有平安隱患的病人進展及時評估,制定護理措施,并懸掛了警示標(biāo)牌。三、護士長帶頭建立了良好的學(xué)習(xí)氣氛,鼓勵大家學(xué)習(xí)加強護士在職繼續(xù)教育,靈敏運用了品管圈技能,進步了工作人員的學(xué)習(xí)、工作積極性,進步了護理人員的綜合素質(zhì)。四、實行了彈性排班制度及責(zé)任護士分層負(fù)責(zé)制,合理的使用了人力資,保質(zhì)保量的為病人提供了最優(yōu)質(zhì)的護理效勞。五、安康教育做到了標(biāo)準(zhǔn)化、普及化。1.每位護士與各自所負(fù)責(zé)的病人加強了語言溝通,認(rèn)真的完成了宣教工作。2.科室充分利用起了宣傳欄的作用、使安康教育知識上墻,以此來加強安康教育。六、加強了根底護理,嚴(yán)防并發(fā)癥的發(fā)生,認(rèn)真做好晨晚間護理,危重和長期臥床病人的交接班帶病例,跌到、壓瘡發(fā)生率降為零。七、建立了績效考核機制,拉開了獎金差距,最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性。八、加強了院內(nèi)感染管理,嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進展紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查催促。醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房____期用84消毒液拖地,出院病人床單元進展終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),降低了醫(yī)院感染率??傊?,我們繼續(xù)堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入到了更多實際詳細(xì)的工作細(xì)節(jié)中,加強了優(yōu)質(zhì)護理效勞,在業(yè)務(wù)上注重知識更新,重點加強??平?,積極吸納多科知識。以后我們會更加努力,進步了科室的整體素質(zhì),打造最強科室。消化內(nèi)科護士長工作總結(jié)篇四2024年度護理工作在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在護理部和科主任的支持和幫助下,全體護理人員堅持以“病人為中心”,以“夯實根底護理,進步病人滿意度”為宗旨,大力開展優(yōu)質(zhì)護理,不斷進步護理質(zhì)量,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將2024年度護理工作總結(jié)如下:一、護理工作各項任務(wù)指標(biāo)完成情況截至__月__日,腫瘤內(nèi)科入院人數(shù):內(nèi)科__人次、放療__人次;出院人數(shù):內(nèi)科__人次、放療__人次。床位使用率__%。中心靜脈導(dǎo)管置管__人次,靜脈留置針__人次,輸液__x余人次,家庭病人出診__人次,門診病人__人次。二、加強護理隊伍思想建立,進步整體素質(zhì)針對目前護理隊伍年輕人較多的特點,科室將抓護理人員思想工作放在首位。經(jīng)常理解護士的思想動態(tài)及日常生活狀況,始終堅持“人性化”管理,做到關(guān)心、保護、尊重、理解護士,必要時施以援手給與幫助,不斷激發(fā)護士的工作熱情,讓護士愉快工作,進一步穩(wěn)固了護理隊伍,為護理工作提供了強有力的主力軍。三、加強護理管理,確保護理平安1、通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),讓每位護士知道護理平安是護理工作的“重中之重”,是保證護理質(zhì)量的前提。2、嚴(yán)格落實各項護理規(guī)章制度,一年來未發(fā)生任何過失事故,確保了護理工作的平安。四、優(yōu)質(zhì)護理開展情況在去年推行優(yōu)質(zhì)護理效勞的根底上,繼續(xù)穩(wěn)固和擴大優(yōu)質(zhì)護理效勞成效。到20__年全面推行了責(zé)任制整體護理的效勞形式,為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理效勞。1、在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對17間病房進展了粉刷,為病人提供了一個整潔舒適的治療環(huán)境。2、在護理隊伍中積極開展黨員,其中有兩名護士成為了預(yù)備黨員,使她們發(fā)揮____員的先鋒模范作用,提升護理質(zhì)量,打造一支思想過硬、技術(shù)過硬的護理隊伍。3、建立健全各項規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)。由護士長牽頭,成立了質(zhì)檢小組,完善了臨床護理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),進一步細(xì)化和量化了考核指標(biāo),保證護理工作的質(zhì)量,讓患者得到實惠。五、建立長期護理效勞體系將護理效勞延伸到家庭,注重患者的延續(xù)性護理,拓展護理效勞領(lǐng)域,對符合條件的病人為其開設(shè)家庭病床效勞。為這類人群提供長期上門效勞、康復(fù)指導(dǎo)、臨終關(guān)心等,收到良好的經(jīng)濟效益和社會效益。六、獲得榮譽2024年度共收到表揚信__份,錦旗3面;“5.12護士節(jié)”,我科護士__參加了市衛(wèi)生局組織的“__”演講比賽,獲得優(yōu)秀獎,另外在市總工會組織的全市護理技術(shù)比武中,__表現(xiàn)突出,成績優(yōu)秀;__、__在護理部組織的護理技術(shù)比武大賽中分別獲得第1名和第2名的好成績。消化內(nèi)科護士長工作總結(jié)篇五20__年,對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年,因為我們內(nèi)科終于有屬于自己的家。在這一年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這一年的工作和學(xué)習(xí)我有質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長明確奮進的目的。我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理,倡導(dǎo)的以“病人為中心,以進步醫(yī)療效勞質(zhì)量”為主題的效勞宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本年度護理工作方案,按照醫(yī)院護理效勞質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的根本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)那么,完善各項護理規(guī)章制度,改良效勞流程,改善住院環(huán)境,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。現(xiàn)將20__年這一年我科護理工作總結(jié)如下:一、落實護理培養(yǎng)方案,進步護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對各級護理人員進展三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2、每周晨間提問x次,內(nèi)容為根底理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。3、組織全科護士學(xué)習(xí)《護理根底知識》。二、改善效勞流程,進步效勞質(zhì)量實行“首迎負(fù)責(zé)制”,標(biāo)準(zhǔn)接待新入院病人效勞流程,推行效勞過程中的標(biāo)準(zhǔn)用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷進步效勞質(zhì)量。一年中病人及家屬無投訴,醫(yī)院組織的效勞質(zhì)量調(diào)查病人滿意率__%.三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護理過失事故發(fā)生每周護士會進展平安意識教育,查找工作中的`不平安因素,提出整改措施,消除過失事故隱患,認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,重大護理過失事故發(fā)生率為零。四、護理文書書寫,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護理文書即法律文書,是斷定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù),書寫過程中要認(rèn)真斟酌,能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完好的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)視檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢

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