勞動合同簡約版

勞動合同簡約版1.引言勞動合同是用人單位和勞動者之間達成的一種書面協(xié)議，規(guī)定了雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。本勞動合同簡約版旨在提供一個簡明扼要的合同模板，以便用人單位和勞動者能夠更加便捷地達成一致并簽訂勞動合同。2.合同內(nèi)容2.1用人單位信息用人單位名稱：[填寫用人單位名稱]用人單位地質(zhì)：[填寫用人單位地質(zhì)]用人單位法定代表人：[填寫用人單位法定代表人姓名]用人單位聯(lián)系方式：[填寫用人單位聯(lián)系方式]2.2勞動者信息勞動者姓名：[填寫勞動者姓名]勞動者聯(lián)系號碼：[填寫勞動者聯(lián)系號碼]勞動者性別：[填寫勞動者性別]勞動者出生年月：[填寫勞動者出生年月]勞動者聯(lián)系地質(zhì)：[填寫勞動者聯(lián)系地質(zhì)]勞動者聯(lián)系方式：[填寫勞動者聯(lián)系方式]勞動者：[填寫勞動者]2.3合同有效期本勞動合同自[填寫合同生效日期]起生效，至[填寫合同終止日期]止。2.4工作崗位勞動者將被聘用為[填寫工作崗位]，雙方可根據(jù)工作需要協(xié)商變更。2.5工作內(nèi)容勞動者的工作內(nèi)容包括但不限于：[填寫工作內(nèi)容1][填寫工作內(nèi)容2][填寫工作內(nèi)容3]…2.6工作時間和休假勞動者每周工作時間為[填寫工作小時數(shù)]小時，雙方可根據(jù)需要協(xié)商調(diào)整工作時間；勞動者享受法定節(jié)假日及雙方約定的帶薪休假。2.7工資和福利待遇勞動者的工資標準為人民幣[填寫工資金額]/月，支付方式為[填寫支付方式]；勞動者享受的福利待遇包括但不限于：五險一金；帶薪年假；加班津貼等。2.8保密條款勞動者在工作期間及離職后需對所獲得的公司機密信息予以保密，并承諾不得擅自復(fù)制、泄漏或向外界披露。2.9終止勞動合同如果勞動者有下列情形之一，用人單位有權(quán)隨時解除勞動合同：違反勞動紀律；嚴重失職；不符合用人單位任職要求等。如果用人單位有下列情形之一，勞動者有權(quán)解除勞動合同：惡意拖欠工資；嚴重違反勞動法律法規(guī)；未按合同約定提供工作條件等。3.補充條款本勞動合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要協(xié)商加入補充條款，并以書面形式進行補充和約定。4.合同解釋與爭議解決本勞動合同的解釋、履行和爭議解決，均適用勞動法及相關(guān)法律和法規(guī)。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。5.合同生效和變更本勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份。本勞動合同經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效。任何對本合同的變更、補充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。6.解除及終止本勞動合同在情況下解除或終止：雙方協(xié)商一致解除；勞動合同到期后雙方未續(xù)簽；按照勞動法第36條規(guī)定解除。7.附則本勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份，具有同等效力。本勞動合同采用格式編寫，方便用人單位和勞動者進行編輯和打印。是勞動合同簡約版的內(nèi)容，用人單位和勞動者雙方在簽訂