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第頁(yè)共頁(yè)創(chuàng)衛(wèi)辦管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的管理,提高創(chuàng)衛(wèi)工作的效能,優(yōu)化城市環(huán)境,建設(shè)宜居宜業(yè)的城市,制定本制度。第二條創(chuàng)衛(wèi)辦是主管創(chuàng)衛(wèi)工作的管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及考核工作。第三條創(chuàng)衛(wèi)辦的職責(zé)包括:1.組織制定創(chuàng)衛(wèi)工作的總體規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和實(shí)施方案;2.協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)參與創(chuàng)衛(wèi)工作,推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)完成;3.監(jiān)督、檢查和評(píng)估創(chuàng)衛(wèi)工作的實(shí)施情況,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;4.開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)宣傳教育活動(dòng),提升市民的創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)和參與度;5.建立健全創(chuàng)衛(wèi)工作的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、檔案及信息管理制度;6.落實(shí)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第四條創(chuàng)衛(wèi)辦的組成人員由有關(guān)部門(mén)派員組成,其中包括辦公室、秘書(shū)處、媒體宣傳部、督查組等。第五條創(chuàng)衛(wèi)辦設(shè)立管理制度,確保創(chuàng)衛(wèi)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化進(jìn)行。第六條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理和監(jiān)督。第二章創(chuàng)衛(wèi)工作的組織和協(xié)調(diào)第七條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,組織制定創(chuàng)衛(wèi)工作的總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。第八條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)參與創(chuàng)衛(wèi)工作,明確各部門(mén)的責(zé)任和任務(wù)。第九條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)建立協(xié)調(diào)會(huì)議制度,定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,解決創(chuàng)衛(wèi)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,推動(dòng)工作的進(jìn)展。第十條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)建立工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制,及時(shí)收集、整理和交流各部門(mén)的工作進(jìn)展情況,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第三章創(chuàng)衛(wèi)工作的監(jiān)督和檢查第十一條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)建立評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行評(píng)估和檢查。第十二條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)建立定期巡查制度,對(duì)各創(chuàng)衛(wèi)工作重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第十三條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)建立投訴處理機(jī)制,及時(shí)處理市民對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的投訴。第四章創(chuàng)衛(wèi)宣傳教育和考核獎(jiǎng)懲第十四條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)宣傳教育活動(dòng),提高市民的創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)和參與度。第十五條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)建立創(chuàng)衛(wèi)考核制度,對(duì)相關(guān)部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行考核,對(duì)優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不合格者予以懲罰。第五章創(chuàng)衛(wèi)工作的報(bào)表、檔案和信息管理第十六條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)建立創(chuàng)衛(wèi)工作的報(bào)表和檔案管理制度,保證工作的記錄和歸檔。第十七條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)建立創(chuàng)衛(wèi)信息管理制度,及時(shí)收集、整理和分析創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)信息,并為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供工作報(bào)告。第六章法律法規(guī)和其他規(guī)定的執(zhí)行第十八條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第十九條創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn),提高工作人員的

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