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文檔簡介

第頁共頁中學教師考勤制度范本第一章考勤制度的目的和依據第一條為了保障學校教學工作的正常進行,加強對教師的管理和監(jiān)督,提高教師的教育教學質量,特制定本考勤制度。第二條本考勤制度的依據為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī),以及學校相關管理規(guī)章制度。第二章基本原則第三條教師應按時上班、按時上課,并在工作期間認真履行教學及相關工作職責。第四條教師應嚴守工作紀律,不得遲到早退、請假無故曠課或利用工作時間從事與工作無關的事務。第五條教師應保持工作狀態(tài)良好,不得借故拖延工作進度或敷衍塞責。第六條學校將對教師的考勤情況進行記錄,對違反考勤制度的教師將給予相應處理。第三章考勤方式第七條學校設立專門的考勤系統(tǒng),教師每天上班前應通過考勤系統(tǒng)進行簽到。第八條教師應按規(guī)定時間準時上班,不得遲到早退。第九條若教師因病等原因不能按時上班,應提前報備,并提供相應的證明材料。第十條教師在工作期間需請假時,應提前向所在部門提出請假申請,并獲得批準。第四章考勤記錄與處理第十一條學校將每月對教師的考勤情況進行匯總,并形成考勤報表。第十二條對于遲到早退次數過多的教師,將給予相應的警告或扣款處理。第十三條對于請假無故曠課或利用工作時間從事與工作無關的事務的教師,將給予相應的處分處理。第五章監(jiān)督與檢查第十四條學校將對教師的考勤情況進行定期檢查與監(jiān)督,并及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。第十五條學校將通過相關部門和工作人員對教師進行考勤情況的核實。第六章附則第十六條對于嚴重違反考勤制度的教師,將依法進行相應處理,甚至解除勞動合同。第十七條本考勤制度自頒布之日起施行,有關人

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