綜治責(zé)任追究制度范文

第頁共頁綜治責(zé)任追究制度范文綜治責(zé)任追究制度是指基層黨組織和人大、政府、政協(xié)等相關(guān)職能部門按照職責(zé)分工，對本系統(tǒng)內(nèi)或本行政區(qū)域范圍內(nèi)的社會治理工作進(jìn)行全面、分類、層級、動態(tài)的管理，建立了一套有章可循、有人可追、有責(zé)可究的制度。綜治責(zé)任追究制度的實(shí)施，可以有效引導(dǎo)和促進(jìn)各級各部門的工作落實(shí)。下面以某地綜治責(zé)任追究制度范文為例進(jìn)行闡述：第一章總則第一條為了完善本城綜治工作體制機(jī)制，推進(jìn)社會治理體系建設(shè)，加強(qiáng)對各級各部門的監(jiān)督和責(zé)任追究，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》，制定本制度。第二條綜治責(zé)任追究制度適用于本城市內(nèi)的各級各部門。各級各部門要按照綜治工作的需要，制定相應(yīng)的責(zé)任追究細(xì)則。第三條綜治責(zé)任追究制度的目標(biāo)是加強(qiáng)對各級各部門的監(jiān)督和約束力度，促進(jìn)綜治工作的順利進(jìn)行，確保社會治理工作的科學(xué)、有效、有序開展。第四條綜治責(zé)任追究制度的基本原則是依法治理、全員參與、分類管理、逐級推進(jìn)、動態(tài)管理、公開透明、激勵(lì)約束。第五條綜治責(zé)任追究制度的主要內(nèi)容包括責(zé)任追究的主體、對象和程序，以及綜治工作的評估、考核、獎懲等方面。第二章責(zé)任追究的主體第六條綜治責(zé)任追究的主體是各級黨組織和人大、政府、政協(xié)等職能部門。主體要積極履行職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督協(xié)管綜治工作。第七條綜治責(zé)任追究主體應(yīng)當(dāng)建立健全相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)和工作人員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)綜治工作的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和監(jiān)督。第八條綜治責(zé)任追究主體應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，明確各自的綜治工作職責(zé)和任務(wù)。第九條綜治責(zé)任追究主體要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，做好綜治工作的溝通、協(xié)作和配合，形成合力。第三章責(zé)任追究的對象第十條綜治責(zé)任追究的對象包括黨組織和黨員干部、行政機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)、司法機(jī)關(guān)、社會組織、企事業(yè)單位等。第十一條綜治責(zé)任追究的對象要按照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，履行綜治工作的職責(zé)和義務(wù)，做到守法、盡責(zé)、服務(wù)群眾。第十二條綜治責(zé)任追究的對象要加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高工作效率，保證綜治工作的扎實(shí)推進(jìn)。第四章責(zé)任追究的程序第十三條綜治責(zé)任追究的程序包括責(zé)任調(diào)查、責(zé)任追究和整改措施三個(gè)環(huán)節(jié)。第十四條責(zé)任調(diào)查是指對綜治工作不到位、不作為、失職、瀆職等情況進(jìn)行事實(shí)調(diào)查，查清責(zé)任分工和責(zé)任人員。第十五條責(zé)任追究是指對責(zé)任調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評判和處理，根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施，對責(zé)任人員進(jìn)行追究。第十六條整改措施是指對責(zé)任人員的追究結(jié)果進(jìn)行整改，糾正工作不足，完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量和效果。第五章綜治工作的評估、考核、獎懲第十七條綜治工作的評估是指對綜治工作各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行定期、定期的檢查，評估工作的成績和問題，為工作改進(jìn)提供依據(jù)。第十八條綜治工作的考核是指對綜治責(zé)任追究主體和責(zé)任追究對象進(jìn)行績效評估，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲。第十九條綜治工作的獎懲是指對綜治責(zé)任追究對象根據(jù)工作成績和問題進(jìn)行表彰和處罰，激勵(lì)先進(jìn)，懲罰違規(guī)。綜治責(zé)任追究制度的實(shí)施，可以有效推動各級各部門的工作落實(shí)