起重設(shè)備、機(jī)具安全管理制度_第1頁(yè)
起重設(shè)備、機(jī)具安全管理制度_第2頁(yè)
起重設(shè)備、機(jī)具安全管理制度_第3頁(yè)
起重設(shè)備、機(jī)具安全管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)起重設(shè)備、機(jī)具安全管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)起重設(shè)備、機(jī)具安全管理,保證生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《機(jī)械安全技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),制定本安全管理制度。第二條本安全管理制度適用于公司內(nèi)部所有起重設(shè)備、機(jī)具的管理。第三條公司負(fù)責(zé)起重設(shè)備、機(jī)具的安全管理工作,明確安全管理責(zé)任和權(quán)限。第四條公司要加強(qiáng)該制度的宣傳,確保每一位員工了解制度的內(nèi)容和要求,并通過教育培訓(xùn)提高員工的安全意識(shí)。第五條起重設(shè)備、機(jī)具的安全管理工作要與其它安全工作相結(jié)合,形成合力,共同推動(dòng)。第二章安全設(shè)施與保護(hù)第六條公司必須為起重設(shè)備、機(jī)具提供必要的安全設(shè)施,包括但不限于防護(hù)罩、防護(hù)網(wǎng)、安全防止器等。第七條公司必須定期對(duì)起重設(shè)備、機(jī)具的安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行和使用。第八條員工在使用起重設(shè)備、機(jī)具時(shí)必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品,如安全帽、安全鞋等。第九條員工要合理使用起重設(shè)備、機(jī)具,嚴(yán)禁私自拆卸、修改或挪用。第三章操作規(guī)范第十條員工在操作起重設(shè)備、機(jī)具前必須經(jīng)過相關(guān)安全培訓(xùn)和考核,取得相應(yīng)的合格證書。第十一條員工必須按照起重設(shè)備、機(jī)具的操作規(guī)程進(jìn)行操作,并通過預(yù)驗(yàn)、啟動(dòng)試驗(yàn)等程序,確保設(shè)備正常運(yùn)行。第十二條禁止將起重設(shè)備、機(jī)具用于不正當(dāng)?shù)哪康?,如私自進(jìn)行非法施工、運(yùn)輸?shù)?。第十三條在施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)性搭設(shè)的起重設(shè)備、機(jī)具必須嚴(yán)格按照安全要求進(jìn)行固定和保護(hù)。第四章日常維護(hù)第十四條公司要建立起重設(shè)備、機(jī)具的日常維護(hù)制度,規(guī)定維護(hù)的周期和內(nèi)容,并指定專人負(fù)責(zé)。第十五條維護(hù)人員要定期進(jìn)行設(shè)備的檢查和維修,并做好相應(yīng)的維修記錄。第十六條員工在使用起重設(shè)備、機(jī)具前必須對(duì)設(shè)備進(jìn)行外觀檢查,有問題及時(shí)報(bào)告并予以維修。第五章應(yīng)急處理第十七條公司要制定起重設(shè)備、機(jī)具的應(yīng)急處理方案,明確應(yīng)急處理人員和應(yīng)急設(shè)備的職責(zé)。第十八條在起重設(shè)備、機(jī)具發(fā)生故障、事故時(shí),員工要立即采取應(yīng)急措施,確保人員安全。第六章監(jiān)督檢查第十九條公司要建立起重設(shè)備、機(jī)具的監(jiān)督檢查制度,定期進(jìn)行設(shè)備的檢查和評(píng)估。第二十條監(jiān)督檢查人員要具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí),能夠有效判斷設(shè)備是否安全可用。第二十一條監(jiān)督檢查人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門。第七章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十二條對(duì)違反本安全管理制度的員工,公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括但不限于扣除工資、停職、解雇等。第二十三條對(duì)于安全管理工作出色的員工,公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第八章附則第二十四條本安全管理制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論