汕頭市企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案

汕頭市企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案根據(jù)中共汕頭市委《關(guān)于我市加快人才發(fā)展的實(shí)施意見》（汕市發(fā)〔2017〕16號）和中共汕頭市委組織部關(guān)于印發(fā)《2018年全市人才工作要點(diǎn)》的通知（汕組通〔2018〕47號）的精神，為建立常態(tài)化的企業(yè)家培養(yǎng)機(jī)制，著力培養(yǎng)造就一批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人，制訂本實(shí)施方案。一、目標(biāo)任務(wù)通過資助我市上市公司、總部企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高成長性中小企業(yè)的負(fù)責(zé)人和國家、省、市重大人才計(jì)劃項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人才到國內(nèi)外知名院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或知名企業(yè)掛職學(xué)習(xí)，著力培養(yǎng)造就一批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。二、資助對象條件及數(shù)量（一）資助對象條件資助對象應(yīng)為在我市行政區(qū)域內(nèi)依法注冊登記、具有獨(dú)立法人資格的上市公司、總部企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高成長性中小企業(yè)的負(fù)責(zé)人或國家、省、市重大人才計(jì)劃項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人才，到國內(nèi)外知名院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，或到知名企業(yè)掛職學(xué)習(xí)時(shí)間為1至12個(gè)月，并具備以下基本條件：1.擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛祖國、誠信守法、恪盡職守、激情奉獻(xiàn)、勇于競爭、協(xié)作溝通、知人善任、熱心公益、服務(wù)社會，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；2.具備全局眼光、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和經(jīng)營能力，具有戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、人力資源管理、財(cái)會、法律等一項(xiàng)或多項(xiàng)專業(yè)知識；3.取得突出經(jīng)營業(yè)績和成果，目前所從事的主要工作與本人專業(yè)或?qū)ｉL密切相關(guān)；4.身體健康，年齡原則上應(yīng)在55周歲以下，對有特別突出貢獻(xiàn)者，年齡可適當(dāng)放寬；5.出國（境）學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容具有前瞻性、創(chuàng)新性；6.赴國外學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，應(yīng)具備學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求的外語水平；7.選拔資助對象之前已全職在汕頭工作5年以上，承諾參加培訓(xùn)后繼續(xù)在汕頭用人單位全職工作滿3年，否則市工業(yè)和信息化局有權(quán)根據(jù)其違約事實(shí)，要求資助對象承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；8.所在企業(yè)主營業(yè)務(wù)應(yīng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策，金融業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)不在支持范圍，制造業(yè)在同等條件下優(yōu)先支持。鑒于企業(yè)所需人才結(jié)構(gòu)和需求不盡相同，選拔資助對象時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況在上述條件基礎(chǔ)上提高標(biāo)準(zhǔn)或增加要求，但不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少條件。曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分或因涉嫌違紀(jì)違法被有關(guān)機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員，不得確定為資助對象。（二）資助對象數(shù)量每年計(jì)劃資助對象不超過20名，具體由市工業(yè)和信息化局會同有關(guān)部門擇優(yōu)選拔確定。三、交流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求（一）高等學(xué)校：境外高校必須是教育部“涉外監(jiān)管信息網(wǎng)”（）和中國留學(xué)網(wǎng)（）上公布的我國公民主要留學(xué)國家的知名院校。境內(nèi)高校必須是國內(nèi)雙一流大學(xué)（含國家985、211工程建設(shè)院校）。（二）科研院所：國內(nèi)著名科研院所或國家、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，境外知名研究所或重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。（三）知名企業(yè)：國內(nèi)知名企業(yè)包括由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會組織評選、發(fā)布的中國企業(yè)500強(qiáng)上榜企業(yè)；由廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會組織評選、發(fā)布的廣東企業(yè)500強(qiáng)上榜企業(yè)。國外知名企業(yè)包括上一年世界500強(qiáng)上榜企業(yè)。四、資助方式和資金安排根據(jù)資助對象在國內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間實(shí)際支出的學(xué)習(xí)、交通、食宿費(fèi)用提供生活補(bǔ)助，資金從市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中列支。資助對象所在單位配套一定資金，用于解決資助對象在國內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間超出資助額度的相關(guān)支出。資助對象出國（境）學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間人事關(guān)系不變，相關(guān)工資待遇按照所在單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體如下：（一）赴國內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。集中或分批組織培養(yǎng)對象有針對性到國內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)、著名企業(yè)、知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等實(shí)地培訓(xùn)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野、提升能力、加強(qiáng)溝通。國內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間少于6個(gè)月（含6個(gè)月）的最高提供2萬元，超過6個(gè)月的最高提供4萬元；國外學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間少于6個(gè)月（含6個(gè)月）的最高提供3萬元，超過6個(gè)月的最高提供5萬元；國內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不得少于一周。（二）赴國內(nèi)外知名企業(yè)掛職學(xué)習(xí)。集中或分批組織培養(yǎng)對象有針對性到國內(nèi)外知名企業(yè)掛職學(xué)習(xí)鍛煉，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、了解運(yùn)作機(jī)制、提高領(lǐng)導(dǎo)能力、加強(qiáng)交流合作。國內(nèi)企業(yè)掛職時(shí)間少于6個(gè)月（含6個(gè)月）的最高提供2萬元，超過6個(gè)月的最高提供4萬元；國外企業(yè)掛職時(shí)間少于6個(gè)月（含6個(gè)月）的最高提供3萬元，超過6個(gè)月的最高提供5萬元。五、申報(bào)程序市工業(yè)和信息化局每年根據(jù)本實(shí)施方案擬定培養(yǎng)計(jì)劃，申請專項(xiàng)資金后組織申報(bào)。（一）申報(bào)。每年由市工業(yè)和信息化局發(fā)出申報(bào)通知，由高新區(qū)、保稅區(qū)、華僑試驗(yàn)區(qū)和各區(qū)（縣）工信部門以及市科技局、市國資委、市金融工作局等單位組織申報(bào)。申報(bào)方式采取用人企業(yè)推薦方式,由用人企業(yè)向相關(guān)市直單位或所屬區(qū)（縣）工信部門報(bào)送申報(bào)材料。相關(guān)市直單位和區(qū)（縣）工信部門初核后匯總報(bào)市工業(yè)和信息化局。（二）審核。市工業(yè)和信息化局對申報(bào)材料進(jìn)行審核,組織專家評審組對符合條件的申報(bào)對象進(jìn)行評分，根據(jù)評分結(jié)果提出擬培養(yǎng)對象名單，在市工業(yè)和信息化局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。（三）組織培養(yǎng)。公示無異議的人選，由市工業(yè)和信息化局確定為培養(yǎng)對象，進(jìn)行組織培養(yǎng)。資助對象要與現(xiàn)工作單位簽訂培養(yǎng)合同。六、申請材料（一）《汕頭市企業(yè)家培養(yǎng)計(jì)劃培養(yǎng)對象申報(bào)書》；（二）所在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，上市公司、總部企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高成長性中小企業(yè)資格證明材料或國家、省、市重大人才計(jì)劃項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人才資格證明材料；（三）身份證明，最高學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級證書，榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書等，個(gè)人社保繳納證明；（四）用人企業(yè)簡介；（五）與企業(yè)簽訂的勞動（聘用）合同等證明材料。以上資料須審核原件，收取復(fù)印件。申請表與證明材料復(fù)印件合并裝訂成冊（編制目錄和頁碼）。七、違約責(zé)任（一）資助對象與現(xiàn)工作單位簽訂的培養(yǎng)合同，應(yīng)列明學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容