宜昌西陵區(qū)專項招聘(四篇)

第頁共頁宜昌西陵區(qū)專項招聘(四篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。宜昌西陵區(qū)專項招聘篇一事業(yè)單位人員可以報考公務員嗎事業(yè)單位休假制度：2.5天休假形式公務員、事業(yè)單位及國企有哪些區(qū)別事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革：個人需繳8%事業(yè)單位公務員工資套改等級標準對照表宜昌西陵區(qū)專項招聘篇二(一)發(fā)布招聘公告通過西陵政務公開網(wǎng)發(fā)布《西陵區(qū)事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員公告》。(二)報名及資格審查1、報名時間：2024年10月9日至10月11日(8:30—12:00，14:00—18:00)。2、報名地點：西陵區(qū)人力資和社會保障局二樓會議室(北門外正街15號碧水蘭庭5號樓)。3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。4、報名須知：報名時須帶本人簡歷、身份證、相關(guān)學歷、工作經(jīng)歷證明及職業(yè)資格證書原件及復印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《西陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式2份。報名時填寫的通訊地址和號碼須真實準確，為便于聯(lián)絡，在應聘期內(nèi)號碼不得變更。報名時經(jīng)資格審查合格者交筆試費100元。本次公開招聘只受理現(xiàn)場報名。5、資格審查及其他：(1)報名完畢后，各用人單位嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進展初審查。區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)紀委對報考人員進展資格復審。(2)在施行筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須到達1:3的比例。達不到規(guī)定比例的，在符合報考條件的前提下，根據(jù)報考人意愿，從報考其他崗位的人員中進展調(diào)劑;仍達不到規(guī)定比例的那么相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。(3)根據(jù)鄂人社發(fā)〔2024〕2號文件規(guī)定，在宜昌市效勞或宜昌市生在湖北省效勞且效勞兩年以上考核合格“三支一扶”報考人員，應填寫《西陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件3)及《承諾書》(附件4)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章，于報名完畢后第一個工作日提交給西陵區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科205室，筆試成績加5分。6、準考證發(fā)放：報考人員須憑有效身份證原件于2024年10月20日(8:30—12:00，14:00—18:00)到各報考單位領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。(三)考試安排1、筆試(1)筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的根底知識和操作技能為主。(2)筆試時間：2024年10月21日上午。(3)筆試地點：見準考證。筆試成績及時在西陵政務公開網(wǎng)上公布。2、面試(1)面試人員確實定：在面試前，由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局對參加面試人員的資格進展一次認真復核。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，凡放棄面試資格復審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過筆試成績從高分至低分依次遞補面試人選。假設遞補后，進入面試的人員仍未到達規(guī)定的比例，那么相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試人員及時在西陵政務公開網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在西陵政務公開網(wǎng)上公告。(2)面試方式：面試采取構(gòu)造化面試方式進展，面試總分值100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)面試要求：考生須持筆試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。(4)面試時間地點：由用人單位通過發(fā)公告或者、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。3、綜合成績計算按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績準確到小數(shù)點后兩位，假設遇綜合成績并列，可準確到小數(shù)點后三位，在準確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，那么加試按考生綜合成績從高到低分排序確定。面試考生達不到比例的設置面試合格分數(shù)線為70分?？忌C合成績及時在西陵政務公開網(wǎng)上公告。(四)體檢與考核1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在西陵政務公開網(wǎng)上公告。體檢應在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進展，體檢參照公務員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承當。如體檢不合格或自動放棄，那么從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。2、考核。由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局組成考核組對考核對象進展綜合考核?？己说闹饕獌?nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務才能、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，那么從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。3、體檢、考核時間地點另行通知。(五)公示和聘用管理考核完畢，由區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局將擬聘人員綜合情況進展審核，對擬聘人員在西陵政務公開網(wǎng)上公示7個工作日，承受社會監(jiān)視。公示完畢如無異議，按有關(guān)規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2024〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。宜昌西陵區(qū)專項招聘篇三1、對應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理方法》(人社部〔2024〕12號)規(guī)定處理。2、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。政策監(jiān)視舉報報名咨詢附表中各單位咨詢。附件：____查看》》》附件1：西陵區(qū)事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表附件2：西陵區(qū)事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報名表附件3：西陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表附件4：承諾書中共宜昌市西陵區(qū)委組織部宜昌市西陵區(qū)人力資和社會保障局2024年9月30日最新消息》》》2024年國家公務員筆試時間12月10日2024年國家公務員考試報名時間〔10月30日至11月8日〕宜昌西陵區(qū)專項招聘篇四(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;(四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;(五)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;(六)具備崗位所需的其它條件。每個崗位的詳細招聘條件見《西陵區(qū)2024年公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。有以下情形之一的不受理應聘：1、涉嫌違法違紀正在的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;2、在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人