總工程師工作總結

總工程師工作總結2023年即將過去，冋顧一?年來的工作歷程，在公司領導和齊位同事的支持與幫助下，無論在思想、作風、還是工作上均収得了一定的進步和提高。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：一、 思想方面在思想上不斷學習，努力提高政治理論水平，通過學習，增強了做好本職工作的責任感和使命感。同時，也深刻地認識到知識的不足，要努力學習政治，用正確的理論武裝頭腦，激發(fā)了從事總工程師工作的熱情。二、 作風方而本人能口覺遵守黨紀國法和廉政規(guī)則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，堅持原則，工作認真，一-絲不茍，常加班加點，任勞任怨，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。三、工作方面技術總工程師工作是一項十分重要的崗位工作，在工作屮我認為需要的是豐富的專業(yè)知識，更耍有良好的管理能力。也就是說必須耍有強烈的責任感才能勝任這項工作。做為一名技術干部，我深知自己肩負的責任。因此，我嚴格要求白己，一年來把白己學到的知識運用到實際工作中去。一年來，我負責了路燈工程的施工、驗收及移交工作;負責了路燈工程中間驗收、路燈工程中間驗收、路燈工程初步驗收及路燈工程竣工資料的整理存檔工作；負責了樓宇對講系統(tǒng)工程屮間驗收及樓宇對講系統(tǒng)工程的施工圖設計工作；在小區(qū)建設中負責了小區(qū)室外配套管網(wǎng)圖紙的設計工作等。四、 存在不足1、 在思想上，有時存在急躁情緒，導致細致程度不夠；有時存在按部就班的思想，缺乏創(chuàng)造性和主觀能動性；2、 在管理上，冇時事務太多和繁忙時沒有處理好工作理順關系；3、 在知識上，有只求過得去的傾向，滿足于應付本職。五、 改進方向1、 加強思想改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；2、 克服消極因素、積極進取；3、 增強宗旨觀念和黨性觀念。以上就是我一年來對口己工作的總結和反思。在今后的工作中我將繼續(xù)努力鉆研技術業(yè)務知識，認真學習公司新的技術發(fā)展方向和目標,并確定個人的發(fā)展目標；提高對黨的路線、方針、政策的認識水平。希望通過自己的努力能為公司做出更多貢獻。建筑總工程師工作總結20年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面我向各位領導匯報一年來的工作：今年的主耍工作：作為內(nèi)江二村一居項目部的總工程師，全面負責內(nèi)江二村一居項目部的口常技術管理工作；同時增援內(nèi)江六里坪項目部的施工管理工作。經(jīng)過項口部全體人員的共同努力，內(nèi)江二村項目部的工程技術管理水平，今年有一定的提高；各項工作規(guī)范化，工程技術質(zhì)量逐步提高。通過增援六里坪項忖部施工管理工作的實際管理情況來看，通過計劃管理、事前交底、分批驗收、驗收與預驗收相結合、關鍵部位重點控制、及時簽證洽商等控制手段或措施，大大的提高了工程質(zhì)量、節(jié)約了成本、縮短了工期。用實踐打破了過去做好每項工作不管三七二十一，做了再說，到最后變成誰做了工作誰自己承擔費用，實踐證明舊的管理模式已經(jīng)不能適應新的客觀要求。應該說承建公司是一個能夠鍛煉人的地方，跟著項目經(jīng)理學習的機會每時每刻都有。學標準、規(guī)范；學施工牛?產(chǎn)管理；學變更索賠的經(jīng)驗；學公司管理的先進經(jīng)驗、學成木控制……范圍很廣，哪方而薄弱得多學習哪方而。往往工作中最容易忽視的環(huán)節(jié)往往是最薄弱的環(huán)節(jié)。項日上每個管理人員必須清楚當天的工作內(nèi)容當天完成，今天的丄作今天一定要完成，明天的工作心里一定要冇準備。具體做了以下幾方面的工作：1、 協(xié)助項目經(jīng)理進行承建一公司二分公司20年第一季度質(zhì)量考核評比工作；2、 參與內(nèi)江二村一居3#樓外墻外保溫工程的施工方案的編制，并參與了該工程的圖紙會審工作；3、 編制內(nèi)江二村一居4#樓外墻外保溫工程的施工計劃；4、 參與內(nèi)江二村「居4#樓圖紙會'市工作；5、 參與內(nèi)江二村一居4#樓外墻外保溫工程的專項安全技術交底工作;6、 編制內(nèi)江二村一居4#樓外墻外保溫工程的勞動力計劃和材料進場計劃;7、 負責內(nèi)江二村一居項1=1部的工程資料的收集與整理工作；8、 參與內(nèi)江二村一居的竣T圖的繪制工作；9、 協(xié)助項目經(jīng)理組織好各分包隊伍Z間的協(xié)調(diào)工作以及與建設單位、設計單位的業(yè)務工作;10、 編制20年第一季度材料計劃并上報公司預算部；11、 參與公司20年笫二季度質(zhì)量大檢查口查口糾工作；12、 參加內(nèi)江六里坪項目的竣工驗收工作；13、 參與公司安全處組織的制度審查會議并結合本工程上報制度12篇。通過這次會議既學習了公司領導對本企業(yè)制度的重視同時又認識了口己應該在以后的工作中應該做的工作是什么？如何做好？制度是企業(yè)的靈魂！只要每個人按制度去辦、責任落實到位管理就不會出問題。14、 參加公司安全處組織的安全培訓會議；通過這次培訓會議進一步了解和熟悉了上級領導對安全生產(chǎn)的重視性及對項目管理的要求性。15、 編制了內(nèi)江二村一居5#樓的施工組織設計；16、 通過以上工作經(jīng)歷總結出了、些施工中的經(jīng)驗教訓：做好內(nèi)業(yè)資料是施工生產(chǎn)的必須環(huán)節(jié)也是企業(yè)的立業(yè)之棊！同時為保證工程質(zhì)量我們應該堅持“質(zhì)量第一、預防為主”的方針。在施工生產(chǎn)屮要始終堅持保安全才能保質(zhì)量的原則，給工人創(chuàng)造安全的生產(chǎn)環(huán)境及其必要的條件是非常重要的。另外在工程款和勞務工資方面做好結算及核算也是一項重要的工作環(huán)節(jié)?？傊|(zhì)最是企業(yè)發(fā)展的根本！安全是企業(yè)效益的保證！“皮Z不存、毛將焉附”企業(yè)如杲?jīng)]有工程質(zhì)量作保證那他也就沒有存在的意義了。在以后的工作中應該做到盡心盡力把工程質(zhì)呈做得更好!總工程師季度工作總結一、總結過去2023年的第一季度，我們的工程總工室在公司的正確領導下，在相關部門的人力支持下，以安全質(zhì)量為核心，以施工進度為龍頭，以成本管理為手段，通過各位同事的齊心協(xié)力，較好的完成了公司所制定的各項任務。1、 安全質(zhì)量事故為零截止目前，工程總工空所管理的所冇項目無一出現(xiàn)安全質(zhì)量事故。在具體匸作中，我們通過完善各項女全質(zhì)量規(guī)章制度，明確各級管理人員的崗位職責，加強各級管理人員的業(yè)務能力培訓，使安全質(zhì)量工作做到有章可循、有據(jù)可杳。通過培訓、考核、現(xiàn)場檢杳籌方法，使得安全質(zhì)量事故得到有效控制。2、 施工進度冇序可控針對公司2023年施工任務繁重的實際情況，工程總工室對各項目部編制的施工組織設計進行認真審查，對所有項冃的施工進度計劃進行匯總分析，掌握各項目部的施工進度情況。對于部分項目工期滯后的,我們通過采取增加作業(yè)隊伍、加大機械設備投入等手段，積極協(xié)調(diào)各專業(yè)施工隊伍，合理安排施工工序，加班加點趕工期，確保施工進度滿足公司要求。成本控制有效合理在成木控制方而，我們通過制定合理的成木控制指標，明確各項目部的成本責任，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和成本控制流程。同時，我們還加強了對各項目部的審計和檢查力度，確保各項成本控制措施能夠得到冇效執(zhí)行。二、 展望未來在未來的工作中，我們將繼續(xù)以安全質(zhì)量為核心，以施工進度為龍頭,以成本管理為基礎，進一步完善各項規(guī)章制度和流程，提高管理效率和質(zhì)量。同時，我們也將加強人才培養(yǎng)和引進，提高工秤總工室的整體素質(zhì)和水平。三、 總結經(jīng)驗教訓在過去的季度中，我們也存在一些不足和需要改進的地方。例如，在部分項目的協(xié)調(diào)和管理屮還存在一些問題，需要進一步加強溝通和協(xié)調(diào)。在部分項目的成本控制中還存在一些不足，需要進一步提高成本控制的能力和水平。針對這些問題，我們將認真總結經(jīng)驗教訓，采取冇效措施加以改進和提高。建筑總匸程師崗位說明書-、崗位概述建筑總工程師是建筑項目屮的核心角色，負責從概念設計到施工完成的全過程。他們不僅需要具備深厚的工程專業(yè)知識，還需具備項目管理、團隊領導、溝通協(xié)調(diào)等多方而的能力。在建筑總工程師的領導下,項目將得以順利進行,并按時完成。二、 主要職責1、 負責項目的整體技術規(guī)劃，包括項目的設計、施工和驗收等環(huán)節(jié)。2、 制定詳細的項目執(zhí)行計劃，包括時間表、預算和質(zhì)量要求。3、 為設計團隊、承包商、顧問和其他利益相關者進行密切合作，確保項目按計劃進行。4、 監(jiān)替并協(xié)調(diào)項目進度，及吋解決出現(xiàn)的技術問題。5、 確保項目符合所有相關的法規(guī)和安全標準。6、 撰寫并管理項目文檔，包括技術規(guī)格書、施工圖紙、進度報告等。7、 負責項忖成木的控制，包括材料、設備和人力資源等。8、 在項目完成后，進行總結并反饋經(jīng)驗教訓，不斷提升團隊的整體水平。三、 關鍵績效指標（KPI）1、 項目按時完成率2、 質(zhì)量合格率3、成本控制冇效性4、 團隊滿意度和工作效率5、 客戶滿意度四、 崗位資格要求1、 學歷：本科及以上學歷，建筑、土木工程或相關領域?qū)I(yè)。2、 經(jīng)驗：至少有10年以上的相關工作經(jīng)驗，熟悉建筑設計、施工和驗收流程。3、 技能：熟練掌握項bl管理軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。4、 證心擁冇注冊建筑師或結構工程師等資格證書。五、 工作條件和環(huán)境建筑總工程師需要在建筑項目的現(xiàn)場工作，通常需要在辦公室、工地和會議之間進行頻繁的切換。他們需要適應快牡奏的工作環(huán)境，處理各種突發(fā)情況，同時保證項目的順利進行。六、 崗位晉升和發(fā)展機會建筑總工程師的職業(yè)發(fā)展通常有兩種方向。一種是在技術領域深化專業(yè)知識，成為資深的技術專家；另一種是向管理崗位發(fā)展，成為項目總監(jiān)或公司高管。無論哪種方向，都需耍不斷學習和積累經(jīng)驗，提升自己的綜合能力。七、崗位對組織的影響建筑總工程師對項目的成功負有直接責任。他們的決策和行動將直接影響到項目的成果和質(zhì)量。他們是建筑團隊中的核心成員，對項目的進展和結果具有決定性的影響。他們也是公司形象和聲譽的代表，他們的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)將影響到客戶和合作伙伴對公司的看法?？偟膩碚f，建筑總工程師是建筑項目中的關鍵角色，他們需要具備全面的知識和技能，能夠應對各種挑戰(zhàn)和壓力。他們的決策和行動將直接彫響到項目的成功和質(zhì)量，因此他們需要具備尚度的責任感和敬業(yè)精神。施工員工作總結作為一名施工員，我在過去的一年中參與了多個工程項目，負責現(xiàn)場施工、協(xié)調(diào)、管理等方面的工作。通過這些項日的實踐，我不僅積累了豐富的經(jīng)驗，述提髙了門己的專業(yè)技能和管理能力。在此，我總結一下我的工作成杲和經(jīng)驗教訓。一、工作成果1、 完成了多個工程項目，包括住宅樓、商業(yè)建筑、道路橋梁等。在項冃中，我負責現(xiàn)場就工、協(xié)調(diào)、管理等方而的工作，保證了項冃的順利進行和按時完成。2、 積極協(xié)調(diào)與卬方、乙方、監(jiān)理等各方面的關系，確保了項目的順利實施。同時，在與各方的溝通協(xié)調(diào)中，我提高了白己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。3、通過現(xiàn)場施工的實踐，我枳累了豐富的施工經(jīng)驗，能夠熟練地處理各種施工問題，提高了自己的專業(yè)技能和管理能力。二、經(jīng)驗教訓1、 在項目管理中，耍注重細節(jié)，尤其是隱蔽丄程的就工。如杲隱蔽工程出現(xiàn)問題，將會對整個項目造成很大的影響。因此，在施工過程屮，要對隱蔽工程進行嚴格的檢查和驗收。2、 在協(xié)調(diào)各方關系時，要注重溝通技巧和方式方法。只有各方保持良好的溝通和合作關系，才能保證項目的順利進行。3、 在現(xiàn)場管理屮，要注重安全管理。施丁現(xiàn)場存在很多安全隱患，需要加強安全措施的落實和管理，確保施工人員的安全和健康。三總結 在過去的一年中，我通過多個項忖的實踐，積累了豐富的經(jīng)驗和管理能力。我也意識到白己在工作屮還存在一些不足z處，需要不斷提高口己的專業(yè)技能和管理能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力和素質(zhì)，為公司的快速發(fā)展做出更人的貢獻。售后服務工作總結一、引言在當今商業(yè)環(huán)境屮，提供高質(zhì)量的售后服務已經(jīng)成為企業(yè)竟爭的關鍵因素之一。售后服務不僅可以提高客八滿意度，還可以增強品牌形象，促進重復購買。本文將對我司的售后服務工作進行總結，分析我們的成績與不足，并提出改進措施。二、 工作概述在過去的一年中，我們的售后服務團隊致力于為每一位客戶提供及時、高效、專業(yè)的服務。我們通過、郵件、在線聊天等多種方式，解決了客八在使用產(chǎn)品過程屮遇到的問題。我們的目標是通過優(yōu)質(zhì)的服務，提高客戶滿意度，增強品牌忠誠度。三、 、成績與不足經(jīng)過~年的努力，我們的售后服務團隊取得了顯著的成果。我們的客戶滿意度得到了顯著提高，客戶反饋的積極評價明顯增加。同時，我們的服務效率也得到了提高，客戶的問題得到了及吋解決。然而，我們也意識到存衣一些不足之處。例如，有時候我們的服務響應速度不夠快，導致客戶等待時問過長；有時候我們的解決方案不夠完善，需耍多次溝通才能解決問題。四、 改進措施為了提高我們的偉后服務質(zhì)量，我們提出以卜改進措施：1、增加服務人員培訓：我們將加強服務人員的專業(yè)技能培訓，提高他們的服務能力。2、 優(yōu)化服務流程：我們將優(yōu)化我們的服務流程，提高服務響應速度和問題解決效率。3、 建立知識庫：我們將建立一個完善的知識庫，收集和整理常見問題解決方案，方便服務人員快速杳找和解決問題。4、 增加客戶滿意度調(diào)查：我們將增加對客戶的滿意度調(diào)查，及時了解客戶的需求和反饋，以便我們不斷改進服務。五、結論通過總結一年的售后服務工作，我們看到了我們的成績和不足。我們將繼續(xù)努力改進我們的服務，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的服務。我們相信，通過我們的不斷努力，我們的售后服務將進一步提升公司的整體竟爭力。工作總結精神文明創(chuàng)建工作總結一、概述本文旨在總結我們在精神文明創(chuàng)建工作中所取得的成績及經(jīng)驗，以期為未來的工作提供參考。精神文明創(chuàng)建工作是我們推動社會進步、促進社會和諧的重要手段，也是提升人民牛活質(zhì)量、提高社會文明程度的重要途徑。在過去的幾年里，我們投入了大量的人力、物力和財力，以期在各個方面取得顯著成效。二、工作成績與經(jīng)驗1、 社區(qū)文明創(chuàng)建我們成功地在多個社區(qū)開展了文明創(chuàng)建活動，包括公共秩序維護、環(huán)境衛(wèi)生整治、道徳風詢建設等。通過宣傳教冇、志愿服務、獎勵機制等多種方式，引導居民樹立正確的價值觀和道徳觀，提高了社區(qū)的整體文明程度。2、 校園文明建設我們與多所學校合作，開展了以徳冇教育、傳統(tǒng)文化教育、文明禮儀教育為主要內(nèi)容的校園文明建設活動。通過豐富多彩的活動形式，如主題班會、道德講座、文明禮儀比賽等，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。3、 企業(yè)文化建設我們協(xié)助多家企業(yè)開展了金業(yè)文化建設，包括制尬企業(yè)規(guī)章制度、塑造企業(yè)形彖、推廣企業(yè)文化等。通過這些活動，不僅提高了企業(yè)的管理水平和效率，也增強了員工的凝聚力和歸屬感。4、 社會風尚引領我們通過多種渠道和形式，積極傳播社會主義核心價值觀，引領社會風尚。例如，我們紐織了公益講座、道徳模范評選等活動，引起了社會的廣泛和積極反響。三、問題為挑戰(zhàn)盡管我們在精神文明創(chuàng)建工作屮取得了一定的成績，但也存在一?些問題和挑戰(zhàn)。例如，部分地區(qū)和單位對精神文明創(chuàng)建工作的重視程度不夠；一些活動形式單一、缺乏吸引力；部分群眾參與度不高等等。針對這些問題，我們需要進一步加強宣傳教冇、創(chuàng)新活動形式、提高服務質(zhì)量，以吸引更多的群眾參與其中。四、未來展望與計劃未來，我們將繼續(xù)把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要任務，深入推進各項工作的開展。具體計劃如下：1、 拓展創(chuàng)建范圍：我們將進一步擴大精神文明創(chuàng)建工作的覆蓋范I韋I,止更多的地區(qū)和胖體受益。同吋，我們還將積極探索新的創(chuàng)建模式和方法，以適應時代發(fā)展的需要。2、 豐富活動內(nèi)容：我們將不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，提高活動的趣味性和吸引力。例如，舉辦文藝演出、開展知識競賽、組織戶外拓展等活動，以吸引更多的群眾參與其屮。3、 加強宣傳教育：我們將進一步加強宣傳教育工作力度，通過多種渠道和形式傳播社會主義核心價值觀和文明理念。例如，制作宣傳海報、拍攝公益廣告、開展媒體宣傳等。4、 提高服務質(zhì)量：我們將更加注重服務質(zhì)量和服務水平的提升，以滿足不同群眾的需求。例如，加強志愿者培訓、提高服務態(tài)度和質(zhì)量等措施，為群眾提供更好的服務體驗。5、加強交流合作：我們將進一步加強與政府、企業(yè)、社會團體等各方而的交流合作力度通過資源共享、信息共享等方式促進精神文明創(chuàng)建工作的深入開展同時我們也歡迎更多的有志之士加入到我們的行列中來共同推進精神文明建設事業(yè)的發(fā)展壯大。總工程師年終總結隨著2023年的結朿，回首過去的一年，作為公司的總工程師，我深感責任重大。在這個技術LI新月異的時代，我們必須不斷學習，不斷進步，才能跟上時代的步伐。以下是我對過去一年工作的總結。一、 工作成果在過去的一年里，我和我的團隊取得了一些重要的工作成果。我們成功完成了兒個重要項目，包括新產(chǎn)殆開發(fā)、技術升級和流程優(yōu)化。我們的團隊還積極參與了社區(qū)和行業(yè)活動，分亨我們的經(jīng)驗和最佳實踐。二、 技能和能力提升在工作中，我不斷提升和鍛煉了我的專業(yè)技能和能力。我學會了如何領導團隊、制定戰(zhàn)略、解決問題和進行決策。我述參加了一些培訓和研討會，學習了最新的技術趨勢和最佳實踐。三、 挑戰(zhàn)和問題盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏晒?，但我們也遇到了?些挑戰(zhàn)和問題。例如，我們在某些項目屮遇到了技術難題，需要更多的時間和資源來解決。此外，我們還面臨著人員流失和行業(yè)競爭的問題。這些挑戰(zhàn)讓我們更加意識到，我們需要持續(xù)改進和學習，以應對未來的挑戰(zhàn)。四、 未來計劃和目標展望未來，我有幾個重耍的計劃和目標。首先，我將繼續(xù)提高團隊的技術能力和創(chuàng)新能力。我還計劃與我們的業(yè)務部門更加緊密合作，了解他們的需求和挑戰(zhàn)，提供更好的解決方案。此外，我還希望在未來的一年里，推動我們的產(chǎn)品在市場上取得更大的成功。五、 感謝和期待最品，我要感謝我的團隊和支持我的同事們。沒有他們的努力和支持,我們無法取得過去一?年的成就。我期待著在新的一年里，與他們一起繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻?？偨Y過去的一年，我感到非常充實和有成就感。我期待著在新的一年里，繼續(xù)為公司的成功貢獻我的力量。工作總結村遠程教冇工作總結工作總結本年度，在市、區(qū)遠程教育領導小組的正確領導下，我校遠程教育工作緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量這個中心，積極開展遠程教育工作，大力推進我校現(xiàn)代遠程教療的發(fā)展，努力開創(chuàng)我校現(xiàn)代遠程教冇新局而。一、 基本情況木年度我校共有教學班20個，教師40人，其屮專職教師2人。共有學生1200余人。學校擁有多媒體教室1間，計算機教室1間，衛(wèi)星接收室1間，光盤播放室1間，衛(wèi)星教學收視點1個，計算機40臺。學校于年9丿J接入寬帶網(wǎng)，現(xiàn)冇20臺計算機可以上網(wǎng)。二、 取得的成績1、 加強領導，確保遠程教育工作的順利開展。為了確保遠程教育工作的順利開展，學校成立了由校長任組長，由副校長任副組長，教研組長和各班主任任成員的遠程教育工作領導小組。形成了校長親自抓，教研紐長和各班上任協(xié)助抓的局面。在每學期初，學校都要根據(jù)實際情況制立出詳細的遠程教育工作計劃，并督促教師按照計劃認真開展工作。同時學校還成立了遠程教育教研小組，定期開展教研活動，探討和研究現(xiàn)代遠程教冇工作屮存在的問題和解決方法。2、 注重應用，充分發(fā)揮遠程教育的效益。為了提高教師運川遠程教冇資源的積極性，學校每學期都要舉行一次教師運用遠程教育資源的比賽。要求每位教師必須參加，通過比賽提高教師運川遠程教育資源的意識和能力。同時，學校還耍求每位教師每學期至少要上兩節(jié)多媒體課。通過這些措施，有效地促進了現(xiàn)代遠程教育資源的開發(fā)與利用。據(jù)統(tǒng)計：今年上多媒體課的課時數(shù)達500余節(jié);參加區(qū)級以上多媒體課比賽的10余節(jié);教師自制課件30余件；撰寫遠程教冇心得體會和教學反思30余篇；教師參加區(qū)級以上多媒體課說課比賽獲一等獎2人、二等獎3人；教師參加區(qū)級以上論文比賽獲一等獎2人、二等獎3人；教師參加區(qū)級以上教學設計比賽獲一等獎2人、二等獎3人；教師參加區(qū)級以上說課比賽獲一等獎2人、二等獎3人；學生參加區(qū)級以上各類比賽獲獎達50余人次。3、加強培訓，努力提高教師的計算機水平。為了提高教師的計算機水'卜，學校積極組織教師參加區(qū)教育局組織的計算機培訓。通過培訓使廣大教師的計算機水平有了較大的提高。同時學校還購買了大量的計算機教材和光盤供教師學習。此外學校還建立了完善的考核機制：即每學期對教師的使川情況進行一次檢查并納入考核；每學期對教師的使用情況進行一次統(tǒng)計并張榜公布；每學期対教師進行一次量化考核并兌現(xiàn)獎懲。通過這些措施有效地激發(fā)了教師學習計算機的積極性。據(jù)統(tǒng)計：現(xiàn)在全校90%的教師能夠熟練地使川計算機進行備課、上課、杳找資料等；80%以上的教師能夠使川計算機制作課件；60%以上的教師能夠使用網(wǎng)絡資源進行備課、上課；50%以上的教師能夠使川多媒體進行上課；40%以上的教師能夠使川網(wǎng)絡資源進行教研活動。4、 加大投入，努力改善辦學條件。為了改善辦學條件學校投入了人量的資金：一是投入了近元購買了衛(wèi)星接收系統(tǒng)；二是投入了近元購買了多媒體教室桌椅和音響設備；三是投入了近元購買了光盤播放室桌椅和音響設備；四是投入了近元購買了計算機教材和光盤；五是投入了近元購買了各種教學軟件。通過這些措施有效地改善了學校的辦學條件。5、 狠抓管理，努力提高教學質(zhì)量。為了提高教學質(zhì)量，學校成立了教學質(zhì)量管理領導小組，建立健全了齊項規(guī)章制度并嚴格按制度進行管理。同時學校還建立了完善的考核機制即每學期對教師的教學情況進行…次檢杳并納入考核；每學期對教師進行-次量化考核并兌現(xiàn)獎懲。通過這些措施有效地提高了教學質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計：今年學校教學質(zhì)量評估獲一等獎；中考綜合評估獲丄等獎；屮考上線人數(shù)突破百人人關達到120余人（其屮重點上線70余人）；非畢業(yè)班成績也有了較大幅度的提高。三、存在的問題及原因分析1、計算機數(shù)量不足且分布不均（有的班有5臺計算機而有的班只有1臺計算機）。由于計算機數(shù)量不足導致部分班級學生不能上機練習操作而影響了教學效果。分布不均則導致了冇的班級學牛偏多而冇的班級學生偏少從而彫響了教學效果和質(zhì)量。2、教師使用計算機的枳極性不高。山于教師使用計算機的枳極性不高導致教學效果不理想質(zhì)量不高?？偣こ處煃徫宦氊熞?、 認真貫徹執(zhí)行上級與檢測工作有關的各項規(guī)定和制度。二、 負責項目工程檢測的技術指導工作，對檢測數(shù)據(jù)的審核和對檢測報告的簽發(fā)。三、 組織編制項H工程檢測計劃，檢查督促檢測工作的程序和質(zhì)量。I丿q、負責檢測設備的配置、使用、標識和檢測設備的校準及檢能工作，確保其準確可靠。五、 對各項t程檢測原始記錄和數(shù)據(jù)處理，簽發(fā)檢測報告，對外提供可靠數(shù)據(jù)。/cm六、 負責組織対檢測不合格項進行評審，提出處理意見，跟蹤驗證不合格項的處理結果。七、 負責檢測人員的培訓提高和檢查考核，提高檢測人員的業(yè)務水平。八、 負責檢測人員執(zhí)行各項檢測細則，嚴格按操作規(guī)程操作，保證檢測工作的正常進行。九、 認真執(zhí)行保密規(guī)定，對客戶的文件、資料不得隨意擴散、泄漏。十、做好檢測設備的維護保養(yǎng)工作，認真填寫設備使用記錄。十一、完成領導交辦的其它工作。班主任工作總結班主任工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一個好教師的標志，也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏li；生曾這樣說過：“班級像一個人家庭，同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭,走向了社會?！币粋€良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展冇著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細致的工作。一、創(chuàng)設平等、和諧的帥生關系平等、和諧的師生關系是班主任抓好班級管理的法寶。只有真誠對待每個V生，才能使7生切實感受到老師是他的知心刖友，才能贏得學生的信任，作為班主任，首先必須尊重學生人格，把學生視為與白己平等的公民。同時，班主任耍冇良好的認知心境，作為班主任應當隨著班集體的認知發(fā)展而不斷調(diào)適自我認知，避免認知上的偏見及情感上的偏愛。既不驕傲口滿，也不帶著無能的帽子低估口己。耍控制好口己的理智情感，一旦學生犯了錯決不遷怒他人，應當客觀公正地對待每一位學生。只冇這樣，才能在班級中建立起良好的，平等的，和諧的師生關系。二、善于捕捉閃光點金無足赤，人無完人，再好的學生難免也有不足Z處，再差的學生身上也有自己的優(yōu)點，及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導，使他們產(chǎn)生積極的情感，從而以點帶血促使學生全血進步。這是班主任工作至關重耍的一環(huán)。在別人看來，后進學生，不求上進，沒有任何優(yōu)點,我不那么認為。誰說他們沒冇優(yōu)點？我班的馬強同學每天為班級開門鎖門，徐少康為班級擺桌椅……這是優(yōu)點！我想這可能不僅僅是他們愛勞動的緣故，更主要的是他們的心理上已經(jīng)沒有了口卑感。我覺得這是他們?nèi)计疬M步火花的起點。在課堂上專門表揚他們，讓其他同學無話可說。從此打破了他們心中的不門Z冤。從此使這些同學以真正的心情來上學，發(fā)揮自己的專長。通過這件事情可以說明做班主任的應該“拿著放大鏡看學生的優(yōu)點”O(jiān)作為教師和班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點！但很有可能傷〈通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的人金礦。三、加強與家長之間的作為班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長的重耍途徑，所以應高度重視，盡量為家長取得共識。此外，班主任還耍通過觀察、與學牛談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報，掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。教冇是一個長期的過程，學牛在成長過程中會遇到很多坡兒。作為班主任就得不斷地學習積累經(jīng)驗教訓，“道是無情卻有悄”我相信只要我們用起心來一定能夠教冇好我們的學生。建筑總工程師實習報告一、 實習背景