




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
銷售過期食品處罰通告模板8篇銷售過期食品處罰通告模板(篇1)
__:
因部分員工上班遲到,嚴(yán)重影響工作秩序和醫(yī)院形象,為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,體現(xiàn)醫(yī)院制度嚴(yán)肅性,杜絕遲到現(xiàn)象的發(fā)生,依據(jù)考勤管理規(guī)定第八條對(duì)遲到人員進(jìn)行如下處罰通報(bào):
望全體職工引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
__
20__年__月__日
銷售過期食品處罰通告模板(篇2)
各部門、車間:
關(guān)于20__年4月29日晚11:40左右車間員工劉__、劉__、薛__、司__與郭__在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的.調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
20__年4月29日晚,員工郭__未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉__、薛__等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉__、薛__等人沖進(jìn)郭__宿舍歐打外來(lái)人員,郭__維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:
1.郭__嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉__、薛__在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉__、司__在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉__未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!
銷售過期食品處罰通告模板(篇3)
公司各部門:
20__年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對(duì)魯小峰的`偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯小峰開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。
特此通報(bào)!
湖南X有限公司
20__年8月2日
銷售過期食品處罰通告模板(篇4)
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科__因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科__發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),__對(duì)__罵出臟話,__就動(dòng)手打了__一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車間員工__因小推車領(lǐng)料一事,與__發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),__動(dòng)手將__當(dāng)場(chǎng)打暈,造成__受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的'精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)刻不準(zhǔn)打架斗毆,__等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科__四月份崗位工資100元,扣企管科__四月份崗位工資50元,罰職責(zé)部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間__四月份崗位工資100元,__受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由__承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
__公司
20__年__月__日
銷售過期食品處罰通告模板(篇5)
20__年x月x日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。
特此通告。
公司x部
__年x月x日
銷售過期食品處罰通告模板(篇6)
尊敬的各位家人:
大家好!
感恩大家一直以來(lái)對(duì)平臺(tái)的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好這個(gè)平臺(tái)。讓我們可以在這個(gè)平臺(tái)上一展身手,成就我們自己的人生。我們的付出與努力應(yīng)該贏來(lái)我們的結(jié)果。為了不讓個(gè)別團(tuán)隊(duì)人員在這個(gè)平臺(tái)上來(lái)拉人影響我們的市場(chǎng),我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的管理,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益。根據(jù)公司前幾天的通告,我們現(xiàn)決定對(duì)已取證的幾個(gè)部長(zhǎng)做封號(hào)處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著分紅的同進(jìn)還要來(lái)?yè)p害家人們的利益。每個(gè)人都可以做多個(gè)平臺(tái),這個(gè)我們管不著,但是明目張膽的來(lái)拉人的,我們絕不手軟。大家一起舉報(bào),共同維護(hù)好我們的.市場(chǎng)。
現(xiàn)已取證交到小徐總辦公室的部長(zhǎng)有:
編號(hào):__昵稱:__
編號(hào):__昵稱:__
編號(hào):__昵稱:__
編號(hào):__昵稱:__
編號(hào):__昵稱:__
針對(duì)以上幾位領(lǐng)導(dǎo)人,在從事后,選擇了新平臺(tái),到來(lái)拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團(tuán)隊(duì)人員舉證,違背公司團(tuán)隊(duì)管理?xiàng)l例,特清除其在享購(gòu)網(wǎng)的身份與資格。以上會(huì)員如有異議,可與__公司紀(jì)檢辦人員聯(lián)系,查看拉人證據(jù)。
望所有家人們珍惜平臺(tái)。不要做出違背職業(yè)道德的事情,而受到相應(yīng)的處罰,謝謝大家的配合。
文化傳播有限公司
銷售過期食品處罰通告模板(篇7)
各部門、車間:
關(guān)于__年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
__年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的.挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員,郭維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:
1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款__元,立即開除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款x元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款x元。
5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!
行政部
20__年__月__日
銷售過期食品處罰通告模板(篇8)
公司生產(chǎn)部在20__年12月份生產(chǎn)過程中,由于對(duì)生產(chǎn)圖紙把關(guān)不嚴(yán),工作粗心大意將客戶訂單上,床的尺寸由2200x20__加工為20__2000,導(dǎo)致交貨延期,給公司在信譽(yù)上造成很大影響,而且造成很大的材料浪費(fèi),此次事件主要責(zé)任人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 阿婆遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議書
- 車輛保險(xiǎn)購(gòu)買協(xié)議書
- 氣泵出售轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 甲乙股東安全協(xié)議書
- 合伙開小區(qū)超市協(xié)議書
- 還款監(jiān)督協(xié)議書范本
- 舉辦權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 藝考培訓(xùn)學(xué)校協(xié)議書
- 集團(tuán)高層勞動(dòng)合同協(xié)議
- 兄弟父子財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議書
- CQI-23模塑系統(tǒng)評(píng)估審核表-中英文
- 中考英語(yǔ)1600核心詞匯
- 《高血壓科普知識(shí)》課件
- 空調(diào)維保服務(wù)投標(biāo)方案 (技術(shù)方案)
- CSTM-鋁灰用于替代鋁土礦石技術(shù)規(guī)范編制說(shuō)明
- 外研版(2019)必修 第三冊(cè)Unit 6 Disaster and hope Understanding ideas教案
- 詢價(jià)函模板范文
- 2023年江蘇省南京市中考物理試題(解析版)
- T-CSPSTC 55-2020 隧道襯砌質(zhì)量無(wú)損檢測(cè)技術(shù)規(guī)程
- 2023-2024學(xué)年科學(xué)四年級(jí)下冊(cè)人教鄂教版2.8《蠶的一生》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 防汛應(yīng)急預(yù)案演練說(shuō)辭
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論