企劃科副科長崗位責任制_第1頁
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第頁共頁企劃科副科長崗位責任制崗位名稱：企劃科副科長崗位級別：中級管理崗位崗位職責：1.協(xié)助企劃科科長制定年度和季度的工作計劃，并組織實施；2.負責企劃科的日常管理工作，包括人員調(diào)配、任務分配、績效考核等；3.組織協(xié)調(diào)企劃科的各項工作，確保工作的順利進行和按時完成；4.負責制定和完善企劃科的工作流程和制度，推動科室工作的規(guī)范化和標準化；5.負責企劃科的人員培養(yǎng)和能力建設(shè)，提升團隊的綜合素質(zhì)和工作能力；6.負責與其他部門和科室的溝通和協(xié)調(diào)工作，推進項目的順利進行；7.跟蹤和分析市場動態(tài)和競爭對手情況，為決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和建議；8.參與重大項目和決策的論證和協(xié)調(diào)工作，為領(lǐng)導層提供決策支持；9.協(xié)助企劃科科長進行日常工作報告和工作總結(jié)，匯報給上級領(lǐng)導；10.完成上級領(lǐng)導交付的其他工作任務。任職要求：1.具有本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有3年以上企劃或市場營銷工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；4.具備較好的溝通能力和抗壓能力，能夠處理復雜問題和緊急情況；5.具備較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力，熟悉市場研究和競爭分析；6.熟悉企業(yè)管理和市場運作的基本原理和方法；7.具有較強的自我學習和創(chuàng)新意識，能夠不斷提升自身能力和團隊實力；8.具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，能夠與不同崗位的人員協(xié)作。備注：以上責任制僅

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