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文檔簡介
2022性別平等及女職工權益保護知識競賽
題庫(含答案)
一、單選題(共66題)
1、實行男女平等是我國的()。
A、基本國策B、基本政策C、根本原則D、基本原
則
參考答案:A
2、保障婦女的合法權益是()的共同責任。
A、各級政府B、全社會C、各級黨委D、各級團體組
織
參考答案:B
3、根據《婦女權益保障法》的規(guī)定,女職工權益包括()o
A、政治權利、文化教育權益、勞動和社會保障權益、財產
權益、人身權利、婚姻家庭權益
B、政治權利、經濟權利、文化權利、財產權利、婚姻家庭
權利
C、政治權利、勞動權利、文化教育權利、財產權利、婚姻
家庭權利
第1頁共31頁
D、政治權利、經濟權利、文化教育權利、人身權利、婚姻
家庭權利
參考答案:A
4.2019年中央經濟工作會議強調要穩(wěn)定就業(yè)(),改善就業(yè)
(),提升就業(yè)(),突出抓好()就業(yè)工作,確保零就業(yè)
家庭動態(tài)清零。
A.總量、結構、質量、重點群體
B.結構、質量、總量、困難群體
C.總量、結構、質量、困難群體
D.結構、質量、總量、重點群體
參考答案:A
5.《憲法》規(guī)定,中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、
文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權
利。國家保護婦女的權利和利益,實行男女(),培養(yǎng)和選
拔婦女干部。
A.同工同酬B.均衡就業(yè)
C.政治平等D.機會均等
參考答案:A
6.《勞動法》規(guī)定,婦女享有與男子平等的就業(yè)權利。在錄
第2頁共31頁
用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不
得以()為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
A.性別B.身高C.相貌D.學歷
參考答案:A
7.《婦女權益保障法》規(guī)定,實行()是國家的基本國策。
國家采取必要措施,逐步完善保障婦女權益的各項制度,消
除對婦女一切形式的歧視。國家保護婦女依法享有的()權
、乙
rm.o
A.計劃生育,合法B.計劃生育,特殊
C.男女平等,特殊D.男女平等,合法
參考答案:C
8.《婦女權益保障法》規(guī)定,國家保障婦女享有與男子平等
的()權利和()權利。
A.勞動,民事B.勞動,社會保障
C.就業(yè),社會保障D.勞動,社會經濟權利
參考答案:B
9.《婦女權益保障法》規(guī)定,任何單位不得因()等情形,
降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合
同或者服務協議。但是,女職工要求終止勞動(聘用)合同
第3頁共31頁
或者服務協議的除外。
A.結婚、懷孕B.結婚、懷孕、產假、哺乳
C.結婚、懷孕、產假D.懷孕、產假、哺乳
參考答案:B
10.《婦女權益保障法》規(guī)定,國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。
國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,
必須堅持()的原則,并有()的婦女擔任領導成員。
A.男女平等,少數B.男女平等,固定比例
C.男女平等,適當數量D.機會均等,少數
參考答案:C
11.《婦女權益保障法》規(guī)定,在()等方面,應當堅持男
女平等的原則,不得歧視婦女。
A.晉職、評定職稱
B.晉級、評定職稱
C.評定職稱和專業(yè)技術職務
D.晉職、晉級、評定專業(yè)技術職務
參考答案:D
12.《就業(yè)促進法》規(guī)定,用人單位錄用女職工,不得在勞
動合同中規(guī)定限制女職工()的內容。
第4頁共31頁
A.戀愛、結婚B.休息、休假
C.結婚、生育D.晉職、晉級
參考答案:C
13.《人口與計劃生育法》規(guī)定,國家提倡一對夫妻生育()
子女。
A.一個B.兩個C.三個D.四個
參考答案:B
14.《人口與計劃生育法》規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育
子女的夫妻,可以獲得()的獎勵或者其他福利待遇。
A.延長生育假B.頒發(fā)榮譽證書
C.減免子女學費D.發(fā)放計劃生育津貼
參考答案:A
15.《女職工勞動保護特別規(guī)定》自()年4月28日公布
之日起施行,1988年7月21日國務院發(fā)布的《女職工勞動
保護規(guī)定》同時廢止。
A.2010B.2011C.2012
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