安全防火責(zé)任制度

第頁共頁安全防火責(zé)任制度一、目的為了有效加強企業(yè)的安全防火管理工作，維護員工的人身安全和財產(chǎn)安全，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行，制定本安全防火責(zé)任制度。二、法律依據(jù)1.中華人民共和國《消防法》2.《職業(yè)安全與健康法》3.《勞動合同法》4.《安全生產(chǎn)法》5.《產(chǎn)品質(zhì)量法》三、責(zé)任主體1.公司負責(zé)人2.安全管理部門3.各級安全生產(chǎn)責(zé)任人4.全體員工四、責(zé)任內(nèi)容1.公司負責(zé)人的責(zé)任（1）確保企業(yè)安全防火工作的重要性，將安全防火工作納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理體系之中；（2）制定公司安全防火管理制度，明確各級責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)力；（3）督促安全管理部門，做好安全防火方面的培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的安全意識；（4）充分配備安全防火設(shè)施和設(shè)備，并定期檢驗和維護，確保其完好有效；（5）定期組織安全檢查和演練，對安全隱患及時排查和處理；（6）對安全防火工作進行考核和評估，建立相應(yīng)的激勵和懲罰制度。2.安全管理部門的責(zé)任（1）負責(zé)制定和修訂安全防火管理制度，并監(jiān)督各級責(zé)任人的執(zhí)行情況；（2）組織進行安全防火培訓(xùn)和宣傳活動，提高員工的安全意識和防火知識；（3）負責(zé)安全隱患的排查和處理，及時整改不安全行為和環(huán)境，確保安全防火工作的持續(xù)有效；（4）協(xié)助公司負責(zé)人，制定安全防火預(yù)案和應(yīng)急處置方案，并定期組織演練；（5）與相關(guān)監(jiān)管部門進行對接，及時掌握相關(guān)法規(guī)和政策的變化，確保企業(yè)的安全防火工作符合法律法規(guī)要求。3.各級安全生產(chǎn)責(zé)任人的責(zé)任（1）落實公司領(lǐng)導(dǎo)的安全防火工作具體要求，確保安全防火工作的落地執(zhí)行；（2）組織員工參與安全防火培訓(xùn)和演練，提高他們的應(yīng)急處理能力和防火意識；（3）定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，防止事故的發(fā)生；（4）協(xié)助安全管理部門進行安全防火工作上的各項工作，配合開展應(yīng)急救援工作；（5）及時上報安全防火工作中的重要事故和隱患，協(xié)助相關(guān)部門處理。4.全體員工的責(zé)任（1）不得擅自使用易燃物品，不得隨意丟棄煙蒂等火源；（2）遵守安全操作規(guī)程和操作指南，正確使用消防設(shè)施和設(shè)備；（3）發(fā)現(xiàn)與安全防火相關(guān)的問題和隱患，及時向上級報告，不得掩蓋或忽視不報；（4）參與安全防火培訓(xùn)和演練，提高自身的安全意識和防火知識；（5）配合安全管理部門和相關(guān)部門的工作，積極參與應(yīng)急處理和救援工作。五、責(zé)任追究對于違反安全防火責(zé)任制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重進行相應(yīng)的處罰和追責(zé)，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、降職、辭退等。對于因違反安全防火責(zé)任制度導(dǎo)致的事故，將按法律法規(guī)進行相應(yīng)的法律責(zé)任追究