




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁材料管理制度及見證取樣送檢制度范本材料管理制度范本1.目的和適用范圍本制度的目的是為了規(guī)范和管理公司的材料供應、接收、儲存和使用,以確保材料的合理利用和安全性。本制度適用于公司的所有部門和員工。2.材料的供應和接收2.1采購部門負責與供應商進行合同簽訂和材料采購相關(guān)事宜。供應商應提供符合公司要求的材料及相關(guān)文件。2.2原材料接收時,倉庫人員應進行驗收,檢查材料的種類、數(shù)量和質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)問題,應立即通知采購部門協(xié)調(diào)解決。3.材料儲存和保管3.1倉庫應按照材料的特性和要求進行儲存和保管。對易腐、易燃、有毒等特殊材料,應嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行安全保管。3.2倉庫人員應對不同種類的材料進行分類儲存和標識,并定期進行清點和盤點,確保材料的準確性和完整性。4.材料使用和領(lǐng)取4.1部門負責人應根據(jù)工作需要,向倉庫提出材料領(lǐng)取申請,明確材料種類、數(shù)量和用途。4.2倉庫人員應按照申請單的要求進行材料領(lǐng)取,并記錄領(lǐng)取人、領(lǐng)取日期和用途等信息。4.3部門負責人應嚴格控制材料的使用,禁止私自調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓或浪費。5.材料盤點和報廢5.1定期進行材料盤點,對帳目與實物不符的情況及時調(diào)查解決,并及時向上級報告。5.2材料達到使用壽命、過期或質(zhì)量問題時,應及時上報負責人,并按相關(guān)規(guī)定進行報廢處理。6.材料管理的監(jiān)督和復核6.1公司內(nèi)部設(shè)立材料管理專職人員,負責監(jiān)督和檢查材料管理的執(zhí)行情況,并及時向上級領(lǐng)導匯報。6.2定期進行材料管理的復核,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,確保制度的執(zhí)行和效果。7.處罰和獎勵7.1對違反材料管理制度的行為,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。7.2對材料管理工作出色的員工,將給予表彰和獎勵。見證取樣送檢制度范本1.目的和適用范圍本制度的目的是為了確保材料的質(zhì)量和合規(guī)性,規(guī)范見證取樣和送檢的流程,提高檢驗結(jié)果的可靠性。本制度適用于公司的所有部門和員工。2.質(zhì)量見證取樣2.1部門負責人應根據(jù)需要,向質(zhì)量部門提出質(zhì)量見證取樣申請,明確見證的目的、范圍和要求。2.2質(zhì)量部門根據(jù)申請,安排專業(yè)人員進行見證取樣,并記錄相關(guān)信息如取樣日期、地點、見證人等。2.3見證取樣時,應確保取樣過程的嚴謹和準確性,保證取樣方法、取樣工具等符合相關(guān)標準。3.取樣標識和包裝3.1取樣人員應對取樣標本進行標識,記錄取樣地點、日期和編號等信息。3.2取樣標本應按照相關(guān)規(guī)定進行包裝,保證取樣標本的完整性和保存期限。4.取樣送檢4.1部門負責人應按照取樣計劃,將取樣標本送交質(zhì)量部門進行檢驗。4.2質(zhì)量部門應按照相關(guān)規(guī)定進行檢驗,并記錄檢驗結(jié)果和意見。4.3檢驗結(jié)果應及時向部門負責人反饋,并根據(jù)結(jié)果給出相應的處理建議。5.取樣和檢驗記錄的保存和歸檔5.1質(zhì)量部門應妥善保存取樣和檢驗記錄,并按相關(guān)要求進行歸檔。6.監(jiān)督和復核6.1公司內(nèi)部設(shè)立質(zhì)量管理專職人員,負責監(jiān)督和檢查取樣和檢驗工作的執(zhí)行情況。6.2定期進行取樣和檢驗工作的復核,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,確保制度的執(zhí)行和效果。7
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2020CXO行業(yè)分析研究報告
- 2025年賽力皮革染料項目合作計劃書
- 加盟粉店合同范本
- 合同范本修編
- 合同范本 驗收標準
- 銀行保險合同范本
- 雙孢菇銷售合同范本
- 2000施工合同范本
- 合伙資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同范例
- 參團合同范本
- 2025年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 《供熱工程》課件
- 半導體安全培訓
- 倉管員業(yè)務技能培訓
- 《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼》
- 音樂教育國際化進程-洞察分析
- 2025年中鐵特貨物流股份限公司招聘畢業(yè)生52人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《海關(guān)概論電子教案》課件
- 1學會尊重-尊重自己(說課稿 )-2023-2024學年道德與法治六年級下冊統(tǒng)編版
- 單兵綜合演練
- 疼痛中醫(yī)護理
評論
0/150
提交評論