通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理研究中期報(bào)告_第1頁(yè)
通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理研究中期報(bào)告_第2頁(yè)
通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理研究中期報(bào)告_第3頁(yè)
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通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理研究中期報(bào)告一、項(xiàng)目背景通信核心網(wǎng)是移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)中的基礎(chǔ)設(shè)施之一,承擔(dān)著移動(dòng)終端用戶與基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)之間的數(shù)據(jù)傳輸和通信管理功能。當(dāng)前,我國(guó)移動(dòng)通信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,運(yùn)營(yíng)商為了提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,紛紛大規(guī)模投資通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目。然而,由于中小企業(yè)參與度加大、項(xiàng)目規(guī)模擴(kuò)大和技術(shù)革新等原因,這些項(xiàng)目的建設(shè)管理及質(zhì)量控制面臨著巨大挑戰(zhàn)。為有效地控制通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和管理現(xiàn)狀,本研究確定以下研究目標(biāo):1.明確通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目常見(jiàn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)類型及其發(fā)生概率和影響程度。2.設(shè)計(jì)適合通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理策略。3.推薦能夠有效控制通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)和管理手段。二、研究方法本研究主要采用文獻(xiàn)研究法、案例分析法和問(wèn)卷調(diào)查法三種方法:1.文獻(xiàn)研究法:搜集和分析相關(guān)文獻(xiàn),了解通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目的管理和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)。2.案例分析法:選取現(xiàn)有通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目中出現(xiàn)過(guò)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)案例,分析其成因、影響和應(yīng)對(duì)手段,為后續(xù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理提供參考。3.問(wèn)卷調(diào)查法:通過(guò)對(duì)通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目參與人員的調(diào)查,了解項(xiàng)目常見(jiàn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)類型、發(fā)生概率和影響程度,以及相關(guān)管理措施的使用情況和效果。三、研究進(jìn)展目前,本研究已完成文獻(xiàn)搜集和分析工作,并初步確定了通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目常見(jiàn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)類型,如:1.人力資源風(fēng)險(xiǎn):由于項(xiàng)目經(jīng)理或關(guān)鍵成員的離職、技術(shù)人員薪資要求過(guò)高或培訓(xùn)不到位等引起的人力資源不足、人員流動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn);2.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn):由于技術(shù)選型不當(dāng)、產(chǎn)品質(zhì)量低下、測(cè)試不完全或測(cè)試流程不規(guī)范等原因造成的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);3.設(shè)備環(huán)境風(fēng)險(xiǎn):由于設(shè)備安裝不規(guī)范、設(shè)備環(huán)境改變、設(shè)備維修不及時(shí)等原因引起的設(shè)備環(huán)境風(fēng)險(xiǎn);4.周邊環(huán)境風(fēng)險(xiǎn):由于戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害或政治、經(jīng)濟(jì)等社會(huì)因素導(dǎo)致的周邊環(huán)境變化而引起的風(fēng)險(xiǎn)。其中,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率最高,而人力資源風(fēng)險(xiǎn)影響程度最大。除了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)類型的初步確定之外,本研究還設(shè)計(jì)了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理策略,并進(jìn)行了企業(yè)調(diào)查和問(wèn)卷調(diào)查。閆女士,總體情況如下:1.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法采用敏捷項(xiàng)目管理的思路,制定了基于風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)類型、風(fēng)險(xiǎn)觸發(fā)條件、風(fēng)險(xiǎn)的影響和風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施,并運(yùn)用定性和定量分析方法,評(píng)估了每種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率和影響程度。2.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理策略根據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,提出了相應(yīng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理策略,包括:(1)人力資源風(fēng)險(xiǎn):加強(qiáng)人員培訓(xùn),完善人員激勵(lì)機(jī)制,提高員工流動(dòng)的代價(jià),確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;(2)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn):完善項(xiàng)目管理流程,嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)試規(guī)程和測(cè)試用例,盡早發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;(3)設(shè)備環(huán)境風(fēng)險(xiǎn):做好設(shè)備安裝清單、設(shè)備維護(hù)記錄和設(shè)備環(huán)境監(jiān)測(cè)記錄,及時(shí)清理和維護(hù)設(shè)備環(huán)境,確保設(shè)備正常運(yùn)行;(4)周邊環(huán)境風(fēng)險(xiǎn):制定應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范和災(zāi)害應(yīng)對(duì)演練。3.調(diào)查結(jié)果通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理存在不少問(wèn)題,如對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重視程度不足、應(yīng)對(duì)措施缺乏科學(xué)性和完整性、管理措施執(zhí)行效果難以保證等。同時(shí),調(diào)查還揭示了通信核心網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理的瓶頸,其中最主要的一點(diǎn)是人員流動(dòng)過(guò)大,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在困難。四、研究展望本研究將在后續(xù)工作中進(jìn)一步完善質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理策略,加強(qiáng)技術(shù)研究,探索解決人員流

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