安環(huán)部安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁(yè)共頁(yè)安環(huán)部安全生產(chǎn)責(zé)任制范本安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)本單位的安全生產(chǎn)工作，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，遵守法律法規(guī)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于本單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）全體人員。第三條公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)政策和法律法規(guī)，完善安全管理體制，建設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，防范安全事故的發(fā)生。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理的基本制度，是公司實(shí)施安全生產(chǎn)的法定責(zé)任，是確保安全生產(chǎn)的有力措施。第五條公司要加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能素質(zhì)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體要求。第二章責(zé)任制第六條公司實(shí)行頂層設(shè)計(jì)，設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)任命，負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)的總體規(guī)劃和安全目標(biāo)，并監(jiān)督、檢查落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第七條公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門(mén)，負(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)管理工作，包括制定安全生產(chǎn)工作方案、組織安全培訓(xùn)、進(jìn)行安全檢查等。第八條公司各部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)按照公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的規(guī)定，制定細(xì)化的安全生產(chǎn)責(zé)任制措施，明確責(zé)任人，建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推進(jìn)相關(guān)工作。第九條公司領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)要親自帶頭做好安全工作，定期聽(tīng)取安全情況報(bào)告，解決存在的安全問(wèn)題。第十條各部門(mén)和單位主要負(fù)責(zé)人要樹(shù)立安全第一的思想，履行安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)本部門(mén)或單位的安全生產(chǎn)工作，確保風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效實(shí)施。第十一條各部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，制定相應(yīng)的安全工作計(jì)劃和措施，監(jiān)督落實(shí)安全措施的執(zhí)行效果，并進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。第十二條各部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全事故報(bào)告和調(diào)查制度，及時(shí)報(bào)告和調(diào)查安全事故，認(rèn)真分析事故原因，制定整改措施，避免類(lèi)似事故再次發(fā)生。第十三條公司要加強(qiáng)對(duì)承包商、供應(yīng)商等外部單位的安全管理工作，建立合作方安全責(zé)任制，明確各方的安全責(zé)任和義務(wù)。第三章責(zé)任人第十四條公司要明確各級(jí)責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任到具體崗位和個(gè)人。第十五條公司領(lǐng)導(dǎo)是全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)制定公司的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和計(jì)劃，組織安全生產(chǎn)力量，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。第十六條各部門(mén)和單位的主要負(fù)責(zé)人是具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)本部門(mén)或單位的安全工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十七條各部門(mén)和單位的安全管理員是負(fù)責(zé)具體安全工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)和宣傳，檢查安全隱患，制定整改措施等，確保安全工作的順利實(shí)施。第十八條所有員工是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，參加安全培訓(xùn)，積極參與安全生產(chǎn)工作。在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。第十九條安全生產(chǎn)責(zé)任人要加強(qiáng)協(xié)作和溝通，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)工作，避免出現(xiàn)各自為政、推諉扯皮的現(xiàn)象。在工作中發(fā)現(xiàn)其他部門(mén)或單位存在的安全問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)溝通，提出整改要求，并跟蹤整改情況。第四章獎(jiǎng)懲制第二十條公司要建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，重視對(duì)安全生產(chǎn)工作的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性。第二十一條對(duì)于違反安全規(guī)章制度、造成安全事故或者未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的行為，公司要進(jìn)行嚴(yán)肅的處理，依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。第二十二條公司要加大對(duì)違法違規(guī)行為的打擊力度，對(duì)違法違規(guī)者進(jìn)行公開(kāi)曝光，維護(hù)安全生產(chǎn)的正常秩序。第五章附則第二十三條本責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行，并作為公司的基本管理制度。如有需要，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。第二十四條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。在實(shí)施過(guò)程中遇到問(wèn)題，可以隨時(shí)向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)咨詢(xún)。第二十五條本責(zé)任制的具體實(shí)施辦法由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定，并報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)備案。第二十六條本責(zé)任制的修改和解釋必須經(jīng)過(guò)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的批準(zhǔn)和公告。附件：安全生產(chǎn)責(zé)任制清單責(zé)任單位：公司部門(mén)/單位責(zé)任人：姓名職務(wù)