巴南區(qū)關于成立特種陶瓷制品公司可行性研究報告

巴南區(qū)關于成立特種陶瓷制品公司可行性研究報告xxx有限責任公司

目錄第一章擬組建公司基本信息 12一、公司名稱 12二、注冊資本 12三、注冊地址 12四、主要經(jīng)營范圍 12五、主要股東 12公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 13公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 13公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) 15公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) 15六、項目概況 15第二章公司成立方案 20一、公司經(jīng)營宗旨 20二、公司的目標、主要職責 20三、公司組建方式 21四、公司管理體制 21五、部門職責及權(quán)限 22六、核心人員介紹 26七、財務會計制度 27第三章項目建設背景、必要性 31一、影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素>1、影響行業(yè)發(fā)展的有利因素>（1）新型材料的需求促進了特種陶瓷行業(yè)的發(fā)展>隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，新材料的廣泛運用和加工工藝的逐步提高，特種陶瓷的應用范圍也不斷擴大。目前特種陶瓷已經(jīng)廣泛應用于工業(yè)機械設備、燃氣具行業(yè)、汽車(摩托車)行業(yè)、紡織工業(yè)、機電行業(yè)、醫(yī)療器械等領域，市場需求正在以每年20%以上的速度遞增。>（2）產(chǎn)研結(jié)合基礎良好>我國特種陶瓷資源十分豐富，科研力量較強，截至2016年，我國從事特種陶瓷開發(fā)研制的高校、科研院所和生產(chǎn)企業(yè)已起過300家，其中研發(fā)生產(chǎn)功能的單位占63.6%，研發(fā)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)陶瓷的單位占36.4%。中國科學院、上海硅酸鹽研究所、清華大學等對我國特種材料研究起到了重要的推動作用，這些有利因素使得行業(yè)具有一支很好的專業(yè)隊伍，產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)較高。>（3）特種陶瓷是國家重點支持發(fā)展的高新技術>國家產(chǎn)業(yè)政策支持為陶瓷行業(yè)提供良好發(fā)展環(huán)境，2012年國家發(fā)改委編制的《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點產(chǎn)品和服務指導目錄》，已經(jīng)明確把工業(yè)陶瓷相關的新型功能陶瓷材料，新型結(jié)構(gòu)陶瓷材料和陶瓷基復合材料技術列為新材料產(chǎn)業(yè)的重點發(fā)展項目。>2、影響行業(yè)發(fā)展的不利因素>（1）國內(nèi)特種陶瓷產(chǎn)業(yè)化程度低>特陶材料特別是結(jié)構(gòu)陶瓷技術性問題較大、成本高、可靠性低、重復性強，導致應用面相對較窄；技術成果的產(chǎn)業(yè)化有待加強，規(guī)?；a(chǎn)技術和工藝裝備相對落后，急需改造，技術開發(fā)資金投入仍顯不足；產(chǎn)品檔次普遍不高，技術附加值低。我國普通電子陶瓷和結(jié)構(gòu)陶瓷已大批量生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，并占領一定的國際市場，但大部分產(chǎn)品的利潤并不高，有待提升產(chǎn)品的技術含量和附加值。>（2）國際特種陶瓷技術壟斷>來自發(fā)達國家的競爭和國際貿(mào)易摩擦也是制約我國特種陶瓷行業(yè)發(fā)展的因素。目前我國特陶產(chǎn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)主要來自發(fā)達國家特陶企業(yè)的市場競爭。美國和日本的特陶生產(chǎn)發(fā)展十分迅速。日本是世界特種陶瓷最大的生產(chǎn)國，在世界特種陶瓷市場特別是電子陶瓷市場中占據(jù)主導地位。1995年日本占世界特種陶瓷市場的60%，2015年有所下降，但仍占50%。美國是世界特種陶瓷第二大生產(chǎn)大國，美國高技術陶瓷的年均投入達到12億美元，在基礎研究和工藝技術上處于世界領先水平。西歐高技術陶瓷發(fā)展也比較快，目前歐洲研發(fā)的新型陶瓷剎車盤早已用于超級跑車的車身。 31二、行業(yè)整體增長情況>特種陶瓷是指以高純?nèi)斯ず铣傻臒o機化合物為原料，采用精密控制工藝燒結(jié)而制成的高性能陶瓷。按照性能及材質(zhì)等特點分類，特種陶瓷大致分為結(jié)構(gòu)陶瓷、功能陶瓷、半導體陶瓷、陶瓷纖維強化陶瓷基復合材料和金屬陶瓷五大類。在實際研發(fā)和應用上，主要以結(jié)構(gòu)陶瓷和功能陶瓷為主，特種陶瓷產(chǎn)業(yè)是應用于高新技術發(fā)展的低碳產(chǎn)業(yè)。第一代的工業(yè)材料是金屬；第二代的工業(yè)材料是工程塑料；從歐美發(fā)達國家的經(jīng)驗來看，特種陶瓷由于成本低廉、耐強酸強堿、不會氧化，正在逐步替代金屬和塑料，成為用途廣泛的新一代工業(yè)材料。>我國功能陶瓷占整個特種陶瓷銷售量的80%，而且每年以20%的速度在增長。在功能陶瓷中，電磁功能陶瓷占到80%的比例。即特種陶瓷市場中60%以上是電磁功能陶瓷。功能陶瓷已在能源開發(fā)、空間技術、電子技術、傳感技術、激光技術、光電子技術、紅外技術、生物技術、環(huán)境科學等領域得到廣泛的應用。隨著宇航、航空、原子能和先進能源等近代科技大發(fā)展，對高溫、高強度材料提出越來越苛刻的要求，金屬基高溫合金往往難以完全滿足。結(jié)構(gòu)陶瓷材料的熔點和硬度比金屬材料高得多，加上它還具有良好的化學穩(wěn)定性、抗氧化性和其它好的性能，所以結(jié)構(gòu)陶瓷在高溫技術中得到越來越廣泛的應用。特別是在傳統(tǒng)陶瓷窯爐領域使用氧化鋁、碳化硅輥棒、火嘴磚、莫來石板陶瓷纖維等高承重、耐高溫傳動、燒成配件，以及隔熱耐火材料，中國具有全球最大的生產(chǎn)能力和性價比優(yōu)勢 32三、行業(yè)展望>隨著現(xiàn)代高新技術的發(fā)展，特種陶瓷制品已逐步成為我國新材料的重要組成部分，成為許多高技術發(fā)展的重要關鍵材料。因此，特種陶瓷必須滿足各行業(yè)應用對其性能苛刻的要求，特種陶瓷的材質(zhì)和品種、結(jié)構(gòu)和功能必須向多樣化方向發(fā)展。 33第四章行業(yè)發(fā)展分析 35一、行業(yè)壁壘>1、技術壁壘>特種陶瓷材料是無機非金屬材料中的一類，其原材料、組成、結(jié)構(gòu)設計、制備和生產(chǎn)都是經(jīng)過精心設計,特別是蜂窩陶瓷產(chǎn)品在我國生產(chǎn)時間不長，產(chǎn)品的技術要求較高，因此對企業(yè)的生產(chǎn)技術水平有較高的要求。隨著行業(yè)的發(fā)展，對于不同的應用領域，所需要的產(chǎn)品將進一步細分，功能將進一步細化，所以對產(chǎn)品的性能要求將越來越高。>2、人才壁壘>隨著材料科學與工程技術的發(fā)展，新材料、新技術不斷出現(xiàn)，隨著產(chǎn)品應用市場的細分化，對產(chǎn)品和生產(chǎn)技術提出了更高的要求，較高的生產(chǎn)技術要求，必然會有較高的人才需求。為了保持產(chǎn)品性能和生產(chǎn)技術的先進性，就需要大批專門的開發(fā)和生產(chǎn)管理的技術人員。企業(yè)能否維持一個較大比例的技術開發(fā)團隊人員是該行業(yè)企業(yè)面臨的人才壁壘。>3、資金壁壘>在人力成本、資金成本、原材料及能源價格上漲等不利因素影響下，特種陶瓷企業(yè)要在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，必須依靠規(guī)?；a(chǎn)，有效減低成本，同時需要不斷提高自動化生產(chǎn)水平，以降低人力資源成本。但規(guī)?；枰Y金、時間及人力的大量投入，自動化更需要較大的一次性資金投入，因此新進入者在短時間內(nèi)無法在成本、規(guī)模等方面形成優(yōu)勢，企業(yè)整體競爭力有限，難以在激烈的市場競爭中立足。 35二、國內(nèi)特種陶瓷市場情況>隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，高技術工業(yè)陶瓷的市場空間巨大。在工業(yè)陶瓷產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達的地區(qū)，如江西萍鄉(xiāng)、福建寧德、江蘇宜興、廣東佛山、山東淄博等地，一些技術水平比較高的企業(yè)已經(jīng)開始涉足高技術陶瓷的研發(fā)和生產(chǎn)，部分產(chǎn)品已經(jīng)形成一定規(guī)模。如覆膜陶瓷管、多孔陶瓷膜等化工陶瓷產(chǎn)品的產(chǎn)量和技術都達到一定水平。從材料研制的角度來說，工業(yè)陶瓷今后的發(fā)展趨勢是功能材料小型化、信息化（智能化），結(jié)構(gòu)材料復合化，同時要進一步提高其可靠性，降低成本；從產(chǎn)品種類來說，隨著我國汽車、化工、環(huán)保和能源等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，用于環(huán)保和新能源這兩個行業(yè)的工業(yè)陶瓷將高速發(fā)展。>節(jié)能環(huán)保方面，“十三五”期間，我國預計將建成5000套用于有機廢氣處理的蓄熱式熱氧化（催化氧化）反應器（RTO、RCO），其核心部件是蜂窩陶瓷，其需求量約為10萬立方米/年；冶金和煉鋼行業(yè)的節(jié)能蓄熱燒嘴需要的蜂窩陶瓷在5萬立方米/年；煙氣處理、水處理等行業(yè)對陶瓷過濾管、過濾球及陶瓷膜的需求量也在不斷增加。新能源方面，我國將部署4000MW太陽能熱發(fā)電站，用于蓄熱的陶瓷產(chǎn)品在24萬立方米以上，其對碳化硅吸熱器及陶瓷吸熱陶瓷管道的需求量也較大。我國發(fā)改委和科技部等相關部委也針對工業(yè)陶瓷的發(fā)展設立了多項“863”項目和高技術產(chǎn)業(yè)化示范項目，使我國的工業(yè)陶瓷研究領域幾乎覆蓋了國際上的所有前沿問題，部分研究成果已達到國際先進水平。>在特種陶瓷產(chǎn)業(yè)化方面，功能陶瓷尤其是電子陶瓷已形成了相當?shù)氖袌鲆?guī)模，結(jié)構(gòu)陶瓷的市場規(guī)模還較小，但它的總銷售額和市場占有率卻在逐步增長。>1995年我國特種陶瓷產(chǎn)品銷售額80億元人民幣，其中電子陶瓷約占70%，約56億元；結(jié)構(gòu)陶瓷占30%，約24億元。根據(jù)國家科學院、國家工程院《我國建筑材料發(fā)展現(xiàn)狀及邁入新世紀對策咨詢報告》，2015年我國特種陶瓷產(chǎn)品產(chǎn)值達450億元。根據(jù)《中國建材》發(fā)布的“建材行業(yè)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展大討論”的預測,至2020年中國高技術特種陶瓷的市場需求將達到4000億元/年以上，市場潛力巨大。>功能陶瓷已形成產(chǎn)業(yè)，與電子工業(yè)配套已初具規(guī)模，主要生產(chǎn)陶瓷基片、陶瓷電容器、陶瓷濾波器、壓電陶瓷、敏感陶瓷、磁性陶瓷和絕緣陶瓷等。結(jié)構(gòu)陶瓷起步晚，已初步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，目前氧化鋯研磨介質(zhì)及制品產(chǎn)能50噸/年，年產(chǎn)量約10噸；氮化硅陶瓷混合軸承產(chǎn)能30萬套/年，年產(chǎn)量約5萬套；氮化硅陶瓷刀具產(chǎn)能100萬片/年，年產(chǎn)量約為70萬片 36第五章發(fā)展規(guī)劃 38一、公司發(fā)展規(guī)劃 38二、保障措施 42第六章法人治理 45一、股東權(quán)利及義務 45二、董事 48三、高級管理人員 54四、監(jiān)事 56第七章風險分析 59一、項目風險分析 59二、項目風險對策 61第八章選址分析 63一、項目選址原則 63二、建設區(qū)基本情況 63三、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展 68四、社會經(jīng)濟發(fā)展目標 69五、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 69六、項目選址綜合評價 71第九章項目環(huán)境保護 72一、編制依據(jù) 72二、環(huán)境影響合理性分析 73三、建設期大氣環(huán)境影響分析 74四、建設期水環(huán)境影響分析 75五、建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 75六、建設期聲環(huán)境影響分析 75七、營運期環(huán)境影響 76八、環(huán)境管理分析 77九、結(jié)論及建議 80第十章進度規(guī)劃方案 82一、項目進度安排 82項目實施進度計劃一覽表 82二、項目實施保障措施 83第十一章經(jīng)濟效益分析 84一、經(jīng)濟評價財務測算 84營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 84綜合總成本費用估算表 85固定資產(chǎn)折舊費估算表 86無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 87利潤及利潤分配表 88二、項目盈利能力分析 89項目投資現(xiàn)金流量表 91三、償債能力分析 92借款還本付息計劃表 93第十二章投資計劃 95一、編制說明 95二、建設投資 95建筑工程投資一覽表 96主要設備購置一覽表 97建設投資估算表 98三、建設期利息 99建設期利息估算表 99固定資產(chǎn)投資估算表 100四、流動資金 101流動資金估算表 101五、項目總投資 102總投資及構(gòu)成一覽表 103六、資金籌措與投資計劃 103項目投資計劃與資金籌措一覽表 104第十三章總結(jié)說明 105第十四章補充表格 107主要經(jīng)濟指標一覽表 107建設投資估算表 108建設期利息估算表 109固定資產(chǎn)投資估算表 110流動資金估算表 110總投資及構(gòu)成一覽表 111項目投資計劃與資金籌措一覽表 112營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 113綜合總成本費用估算表 114固定資產(chǎn)折舊費估算表 115無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表 115利潤及利潤分配表 116項目投資現(xiàn)金流量表 117借款還本付息計劃表 118建筑工程投資一覽表 119項目實施進度計劃一覽表 120主要設備購置一覽表 121能耗分析一覽表 121報告說明xxx有限責任公司主要由xx投資管理公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資598.50萬元，占xxx有限責任公司45%股份；xxx有限公司出資732萬元，占xxx有限責任公司55%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資18732.39萬元，其中：建設投資14834.44萬元，占項目總投資的79.19%；建設期利息186.03萬元，占項目總投資的0.99%；流動資金3711.92萬元，占項目總投資的19.82%。項目正常運營每年營業(yè)收入39100.00萬元，綜合總成本費用31391.69萬元，凈利潤5640.97萬元，財務內(nèi)部收益率23.85%，財務凈現(xiàn)值12473.51萬元，全部投資回收期5.29年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。歐洲陶瓷偏向綠能與實用性：歐洲各國目前也投入大量資金和人力發(fā)展功能陶瓷與高溫結(jié)構(gòu)陶瓷兩方面，目前研究的重點在于發(fā)電設備中應用的新型材料技術，如陶瓷活塞蓋、排氣管里襯、渦輪增壓轉(zhuǎn)及燃氣輪轉(zhuǎn)。冷卻的部分則采用陶瓷材料，能大幅度降低能源與熱損耗；陶瓷熱交換器則具備了由鍋爐或其他高溫裝置中回收余熱的能力，陶瓷管可提高耐腐蝕的能力，增加熱交換效率，對許多行業(yè)領域的節(jié)能發(fā)揮了重要的作用。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。擬組建公司基本信息公司名稱xxx有限責任公司（以工商登記信息為準）注冊資本1330萬元注冊地址巴南區(qū)xxx主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事特種陶瓷制品相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）主要股東xxx有限責任公司主要由xx投資管理公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會”的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產(chǎn)品服務、可靠的質(zhì)量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7573.366058.695680.02負債總額2962.822370.262222.12股東權(quán)益合計4610.543688.433457.90公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28081.0422464.8321060.78營業(yè)利潤6663.485330.784997.61利潤總額6253.285002.624689.96凈利潤4689.963658.173376.77歸屬于母公司所有者的凈利潤4689.963658.173376.77（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?！钡脑瓌t，加強規(guī)劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產(chǎn)業(yè)集群。加強產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構(gòu)建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額7573.366058.695680.02負債總額2962.822370.262222.12股東權(quán)益合計4610.543688.433457.90公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入28081.0422464.8321060.78營業(yè)利潤6663.485330.784997.61利潤總額6253.285002.624689.96凈利潤4689.963658.173376.77歸屬于母公司所有者的凈利潤4689.963658.173376.77項目概況（一）投資路徑xxx有限責任公司主要從事關于成立特種陶瓷制品公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由功能陶瓷已形成產(chǎn)業(yè)，與電子工業(yè)配套已初具規(guī)模，主要生產(chǎn)陶瓷基片、陶瓷電容器、陶瓷濾波器、壓電陶瓷、敏感陶瓷、磁性陶瓷和絕緣陶瓷等。結(jié)構(gòu)陶瓷起步晚，已初步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，目前氧化鋯研磨介質(zhì)及制品產(chǎn)能50噸/年，年產(chǎn)量約10噸；氮化硅陶瓷混合軸承產(chǎn)能30萬套/年，年產(chǎn)量約5萬套；氮化硅陶瓷刀具產(chǎn)能100萬片/年，年產(chǎn)量約為70萬片。激發(fā)人才創(chuàng)新活力牢固樹立人才第一資源理念，貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針，牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深化人才發(fā)展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，營造“近悅遠來”人才發(fā)展環(huán)境。（一）加快人才集聚統(tǒng)籌推進各領域人才隊伍建設，加快建設區(qū)域性人才集聚高地。緊扣重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點學科，加快引進和培養(yǎng)創(chuàng)新型、應用型、技能型人才。用好用活重慶市“英才計劃”和巴南區(qū)“菁英計劃”，以更加開放的理念，以柔性引進等多種方式引進區(qū)內(nèi)緊缺人才，加大引才留才用才力度，加快集聚科技領軍人才和高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。實施產(chǎn)業(yè)人才攻堅專項行動，推出“一重點產(chǎn)業(yè)集群一人才政策”，集聚產(chǎn)業(yè)人才大軍，提高人才隊伍與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融合度匹配度。推進先進技術創(chuàng)新中心、科研院所、博士后工作站等人才發(fā)展平臺建設，做大做強高端人才集聚體，搭建高層次人才與重慶國際生物城、重慶高職城等有效對接的交流溝通平臺，圍繞大數(shù)據(jù)與云計算、平板顯示與集成電路、生物醫(yī)藥與大健康等重點領域，進行更深層次、更大范圍的合作與交流，加快集聚智力資源，利用重慶高職城優(yōu)勢，培育一大批適應現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)實用型技能型人才和團隊。強化科教結(jié)合，梯次培養(yǎng)、精準引進名師名醫(yī)名家等頂級人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才和優(yōu)秀青年人才。弘揚企業(yè)家精神，培育一批懂科技、懂產(chǎn)業(yè)、懂投資的科技型企業(yè)家。（二）優(yōu)化人才生態(tài)健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系，構(gòu)建充分體現(xiàn)知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制。完善科研人員職務發(fā)明成果權(quán)益分享機制，建立基礎研究人才培養(yǎng)長期穩(wěn)定支持機制，加大優(yōu)秀人才獎勵力度。健全激勵各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策舉措，瞄準高端人才完善“塔尖”政策，瞄準青年人才完善“塔基”政策，建立健全“一企一策”“一人一策”靈活的人才政策。貫徹落實專家人才健康保健、健康休養(yǎng)長效機制，加強政治引領和思想關懷。建好巴南人才港，推進巴南人才之家、人才驛站建設，優(yōu)化三級人才服務平臺，構(gòu)建全過程、專業(yè)化、一站式人才服務體系。推進人才安居工程，打造特色人才街區(qū)。優(yōu)化“人才服務卡”落地機制，提供子女就學、配偶就業(yè)等便利。建設科技工作者之家。（三）項目選址項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約46.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx噸特種陶瓷制品的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積52438.31㎡，其中：生產(chǎn)工程35431.44㎡，倉儲工程7534.88㎡，行政辦公及生活服務設施5580.35㎡，公共工程3891.64㎡。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資18732.39萬元，其中：建設投資14834.44萬元，占項目總投資的79.19%；建設期利息186.03萬元，占項目總投資的0.99%；流動資金3711.92萬元，占項目總投資的19.82%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：39100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：31391.69萬元。3、凈利潤（NP）：5640.97萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.29年。5、財務內(nèi)部收益率：23.85%。6、財務凈現(xiàn)值：12473.51萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經(jīng)濟上合理，投資方向正確，資本結(jié)構(gòu)合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。公司成立方案公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、特種陶瓷制品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xxx有限責任公司主要由xx投資管理公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資598.50萬元，占xxx有限責任公司45%股份；xxx有限公司出資732萬元，占xxx有限責任公司55%股份。公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結(jié)算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。核心人員介紹1、蔡xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、韓xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、潘xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、周xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。5、薛xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。6、邱xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、尹xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。8、龔xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。項目建設背景、必要性影響行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素>1、影響行業(yè)發(fā)展的有利因素>（1）新型材料的需求促進了特種陶瓷行業(yè)的發(fā)展>隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，新材料的廣泛運用和加工工藝的逐步提高，特種陶瓷的應用范圍也不斷擴大。目前特種陶瓷已經(jīng)廣泛應用于工業(yè)機械設備、燃氣具行業(yè)、汽車(摩托車)行業(yè)、紡織工業(yè)、機電行業(yè)、醫(yī)療器械等領域，市場需求正在以每年20%以上的速度遞增。>（2）產(chǎn)研結(jié)合基礎良好>我國特種陶瓷資源十分豐富，科研力量較強，截至2016年，我國從事特種陶瓷開發(fā)研制的高校、科研院所和生產(chǎn)企業(yè)已起過300家，其中研發(fā)生產(chǎn)功能的單位占63.6%，研發(fā)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)陶瓷的單位占36.4%。中國科學院、上海硅酸鹽研究所、清華大學等對我國特種材料研究起到了重要的推動作用，這些有利因素使得行業(yè)具有一支很好的專業(yè)隊伍，產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)較高。>（3）特種陶瓷是國家重點支持發(fā)展的高新技術>國家產(chǎn)業(yè)政策支持為陶瓷行業(yè)提供良好發(fā)展環(huán)境，2012年國家發(fā)改委編制的《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點產(chǎn)品和服務指導目錄》，已經(jīng)明確把工業(yè)陶瓷相關的新型功能陶瓷材料，新型結(jié)構(gòu)陶瓷材料和陶瓷基復合材料技術列為新材料產(chǎn)業(yè)的重點發(fā)展項目。>2、影響行業(yè)發(fā)展的不利因素>（1）國內(nèi)特種陶瓷產(chǎn)業(yè)化程度低>特陶材料特別是結(jié)構(gòu)陶瓷技術性問題較大、成本高、可靠性低、重復性強，導致應用面相對較窄；技術成果的產(chǎn)業(yè)化有待加強，規(guī)?；a(chǎn)技術和工藝裝備相對落后，急需改造，技術開發(fā)資金投入仍顯不足；產(chǎn)品檔次普遍不高，技術附加值低。我國普通電子陶瓷和結(jié)構(gòu)陶瓷已大批量生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，并占領一定的國際市場，但大部分產(chǎn)品的利潤并不高，有待提升產(chǎn)品的技術含量和附加值。>（2）國際特種陶瓷技術壟斷>來自發(fā)達國家的競爭和國際貿(mào)易摩擦也是制約我國特種陶瓷行業(yè)發(fā)展的因素。目前我國特陶產(chǎn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)主要來自發(fā)達國家特陶企業(yè)的市場競爭。美國和日本的特陶生產(chǎn)發(fā)展十分迅速。日本是世界特種陶瓷最大的生產(chǎn)國，在世界特種陶瓷市場特別是電子陶瓷市場中占據(jù)主導地位。1995年日本占世界特種陶瓷市場的60%，2015年有所下降，但仍占50%。美國是世界特種陶瓷第二大生產(chǎn)大國，美國高技術陶瓷的年均投入達到12億美元，在基礎研究和工藝技術上處于世界領先水平。西歐高技術陶瓷發(fā)展也比較快，目前歐洲研發(fā)的新型陶瓷剎車盤早已用于超級跑車的車身。行業(yè)整體增長情況>特種陶瓷是指以高純?nèi)斯ず铣傻臒o機化合物為原料，采用精密控制工藝燒結(jié)而制成的高性能陶瓷。按照性能及材質(zhì)等特點分類，特種陶瓷大致分為結(jié)構(gòu)陶瓷、功能陶瓷、半導體陶瓷、陶瓷纖維強化陶瓷基復合材料和金屬陶瓷五大類。在實際研發(fā)和應用上，主要以結(jié)構(gòu)陶瓷和功能陶瓷為主，特種陶瓷產(chǎn)業(yè)是應用于高新技術發(fā)展的低碳產(chǎn)業(yè)。第一代的工業(yè)材料是金屬；第二代的工業(yè)材料是工程塑料；從歐美發(fā)達國家的經(jīng)驗來看，特種陶瓷由于成本低廉、耐強酸強堿、不會氧化，正在逐步替代金屬和塑料，成為用途廣泛的新一代工業(yè)材料。>我國功能陶瓷占整個特種陶瓷銷售量的80%，而且每年以20%的速度在增長。在功能陶瓷中，電磁功能陶瓷占到80%的比例。即特種陶瓷市場中60%以上是電磁功能陶瓷。功能陶瓷已在能源開發(fā)、空間技術、電子技術、傳感技術、激光技術、光電子技術、紅外技術、生物技術、環(huán)境科學等領域得到廣泛的應用。隨著宇航、航空、原子能和先進能源等近代科技大發(fā)展，對高溫、高強度材料提出越來越苛刻的要求，金屬基高溫合金往往難以完全滿足。結(jié)構(gòu)陶瓷材料的熔點和硬度比金屬材料高得多，加上它還具有良好的化學穩(wěn)定性、抗氧化性和其它好的性能，所以結(jié)構(gòu)陶瓷在高溫技術中得到越來越廣泛的應用。特別是在傳統(tǒng)陶瓷窯爐領域使用氧化鋁、碳化硅輥棒、火嘴磚、莫來石板陶瓷纖維等高承重、耐高溫傳動、燒成配件，以及隔熱耐火材料，中國具有全球最大的生產(chǎn)能力和性價比優(yōu)勢行業(yè)展望>隨著現(xiàn)代高新技術的發(fā)展，特種陶瓷制品已逐步成為我國新材料的重要組成部分，成為許多高技術發(fā)展的重要關鍵材料。因此，特種陶瓷必須滿足各行業(yè)應用對其性能苛刻的要求，特種陶瓷的材質(zhì)和品種、結(jié)構(gòu)和功能必須向多樣化方向發(fā)展。行業(yè)發(fā)展分析行業(yè)壁壘>1、技術壁壘>特種陶瓷材料是無機非金屬材料中的一類，其原材料、組成、結(jié)構(gòu)設計、制備和生產(chǎn)都是經(jīng)過精心設計,特別是蜂窩陶瓷產(chǎn)品在我國生產(chǎn)時間不長，產(chǎn)品的技術要求較高，因此對企業(yè)的生產(chǎn)技術水平有較高的要求。隨著行業(yè)的發(fā)展，對于不同的應用領域，所需要的產(chǎn)品將進一步細分，功能將進一步細化，所以對產(chǎn)品的性能要求將越來越高。>2、人才壁壘>隨著材料科學與工程技術的發(fā)展，新材料、新技術不斷出現(xiàn)，隨著產(chǎn)品應用市場的細分化，對產(chǎn)品和生產(chǎn)技術提出了更高的要求，較高的生產(chǎn)技術要求，必然會有較高的人才需求。為了保持產(chǎn)品性能和生產(chǎn)技術的先進性，就需要大批專門的開發(fā)和生產(chǎn)管理的技術人員。企業(yè)能否維持一個較大比例的技術開發(fā)團隊人員是該行業(yè)企業(yè)面臨的人才壁壘。>3、資金壁壘>在人力成本、資金成本、原材料及能源價格上漲等不利因素影響下，特種陶瓷企業(yè)要在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，必須依靠規(guī)模化生產(chǎn)，有效減低成本，同時需要不斷提高自動化生產(chǎn)水平，以降低人力資源成本。但規(guī)?；枰Y金、時間及人力的大量投入，自動化更需要較大的一次性資金投入，因此新進入者在短時間內(nèi)無法在成本、規(guī)模等方面形成優(yōu)勢，企業(yè)整體競爭力有限，難以在激烈的市場競爭中立足。國內(nèi)特種陶瓷市場情況>隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，高技術工業(yè)陶瓷的市場空間巨大。在工業(yè)陶瓷產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達的地區(qū)，如江西萍鄉(xiāng)、福建寧德、江蘇宜興、廣東佛山、山東淄博等地，一些技術水平比較高的企業(yè)已經(jīng)開始涉足高技術陶瓷的研發(fā)和生產(chǎn)，部分產(chǎn)品已經(jīng)形成一定規(guī)模。如覆膜陶瓷管、多孔陶瓷膜等化工陶瓷產(chǎn)品的產(chǎn)量和技術都達到一定水平。從材料研制的角度來說，工業(yè)陶瓷今后的發(fā)展趨勢是功能材料小型化、信息化（智能化），結(jié)構(gòu)材料復合化，同時要進一步提高其可靠性，降低成本；從產(chǎn)品種類來說，隨著我國汽車、化工、環(huán)保和能源等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，用于環(huán)保和新能源這兩個行業(yè)的工業(yè)陶瓷將高速發(fā)展。>節(jié)能環(huán)保方面，“十三五”期間，我國預計將建成5000套用于有機廢氣處理的蓄熱式熱氧化（催化氧化）反應器（RTO、RCO），其核心部件是蜂窩陶瓷，其需求量約為10萬立方米/年；冶金和煉鋼行業(yè)的節(jié)能蓄熱燒嘴需要的蜂窩陶瓷在5萬立方米/年；煙氣處理、水處理等行業(yè)對陶瓷過濾管、過濾球及陶瓷膜的需求量也在不斷增加。新能源方面，我國將部署4000MW太陽能熱發(fā)電站，用于蓄熱的陶瓷產(chǎn)品在24萬立方米以上，其對碳化硅吸熱器及陶瓷吸熱陶瓷管道的需求量也較大。我國發(fā)改委和科技部等相關部委也針對工業(yè)陶瓷的發(fā)展設立了多項“863”項目和高技術產(chǎn)業(yè)化示范項目，使我國的工業(yè)陶瓷研究領域幾乎覆蓋了國際上的所有前沿問題，部分研究成果已達到國際先進水平。>在特種陶瓷產(chǎn)業(yè)化方面，功能陶瓷尤其是電子陶瓷已形成了相當?shù)氖袌鲆?guī)模，結(jié)構(gòu)陶瓷的市場規(guī)模還較小，但它的總銷售額和市場占有率卻在逐步增長。>1995年我國特種陶瓷產(chǎn)品銷售額80億元人民幣，其中電子陶瓷約占70%，約56億元；結(jié)構(gòu)陶瓷占30%，約24億元。根據(jù)國家科學院、國家工程院《我國建筑材料發(fā)展現(xiàn)狀及邁入新世紀對策咨詢報告》，2015年我國特種陶瓷產(chǎn)品產(chǎn)值達450億元。根據(jù)《中國建材》發(fā)布的“建材行業(yè)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展大討論”的預測,至2020年中國高技術特種陶瓷的市場需求將達到4000億元/年以上，市場潛力巨大。>功能陶瓷已形成產(chǎn)業(yè)，與電子工業(yè)配套已初具規(guī)模，主要生產(chǎn)陶瓷基片、陶瓷電容器、陶瓷濾波器、壓電陶瓷、敏感陶瓷、磁性陶瓷和絕緣陶瓷等。結(jié)構(gòu)陶瓷起步晚，已初步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，目前氧化鋯研磨介質(zhì)及制品產(chǎn)能50噸/年，年產(chǎn)量約10噸；氮化硅陶瓷混合軸承產(chǎn)能30萬套/年，年產(chǎn)量約5萬套；氮化硅陶瓷刀具產(chǎn)能100萬片/年，年產(chǎn)量約為70萬片發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術含量的產(chǎn)品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結(jié)合、前瞻性技術研究和產(chǎn)品應用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內(nèi)容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。保障措施(一)加強組織推動各部門根據(jù)職能分工，共同推進專項規(guī)劃實施和工作督導落實。相關部門負責全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)工作的督導和落實。重點區(qū)域建立適合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作推進機制，制定具體實施方案和政策措施。支持全產(chǎn)業(yè)鏈上下游各類協(xié)會、學會、商會等社會組織發(fā)展，加強行業(yè)自律、規(guī)范行業(yè)發(fā)展。(二)推動區(qū)域交流合作積極參與“一帶一路”建設，采取園區(qū)共建、技術合作、資本合作和貿(mào)易換資源等多種方式，加強與市場需求大的沿線國家開展貿(mào)易合作。加強同區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)合作，在重點領域合作實現(xiàn)突破，合作取得積極成效。(三)加大扶持力度一是研究推動產(chǎn)業(yè)項目的激勵政策，采用補貼、落實相關稅費政策等手段，激勵產(chǎn)業(yè)項目建設；二是產(chǎn)業(yè)示范項目激勵，采用補貼、優(yōu)先評優(yōu)等方式鼓勵建設單位積極申報產(chǎn)業(yè)評價標識、產(chǎn)業(yè)示范項目。(四)加強培訓宣傳鼓勵高等院校開展相關研究，加強國際交流學習與溝通合作，提高專業(yè)技術和管理人員的專業(yè)素質(zhì)。注重宣傳引導，建立區(qū)域宣傳示范基地，采取主題宣傳周、電視、報紙、網(wǎng)絡、手機客戶端等多種方式，開展產(chǎn)業(yè)相關知識的普及宣傳，營造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍。(五)加強技術指導各地應建立產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化專家委員會和關鍵技術人才庫，負責對本地區(qū)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化項目建設方案和應用技術進行論證把關。分層次培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化領軍人才、中高級經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才。加強產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化實訓基地建設，建立各種類型的產(chǎn)教聯(lián)盟，建設大批量的高技能產(chǎn)業(yè)技術人才隊伍。(六)強化規(guī)劃指導發(fā)揮規(guī)劃指導作用。各級主管部門要遵循本地區(qū)功能區(qū)劃定位，做好與相關規(guī)劃的銜接，制定本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。完善市場機制和利益導向機制，打破市場分割。切實加強項目監(jiān)管，控制投資強度與節(jié)奏，促進本地區(qū)產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。法人治理股東權(quán)利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權(quán)；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內(nèi)容；（4）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（5）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權(quán)利；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起___日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司___%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。董事1、公司董事為自然人，董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質(zhì)，并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓，以了解作為董事的權(quán)利、義務和責任，熟悉有關法律法規(guī)，掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。2、董事由股東大會選舉或更換，并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年，任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況；（4）應當保證及時、公平地披露信息；（5）應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。若無法保證定期報告內(nèi)容的真實性、準確性、完整性或者存在異議，應當在書面確認意見中發(fā)表意見并陳述理由，公司應當披露，公司不予披露的，董事可以直接申請披露；（6）應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（7）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司承擔的忠實義務，在任期結(jié)束后并不當然解除，在半年內(nèi)仍然有效。董事對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任期結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、公司設立獨立董事。獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應按照相關法律、法規(guī)、公司章程的要求，認真履行職責，維護公司整體利益，尤其要關注中小股東的合法權(quán)益不受損害。獨立董事應獨立履行職責，不受公司主要股東、實際控制人、以及其他與上市公司存在利害關系的單位或個人的影響。獨立董事應當確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責，公司獨立董事至少包括一名具有高級職稱或注冊會計師資格的會計專業(yè)人士。獨立董事每屆任期三年，任期屆滿可以連選連任，但連續(xù)任期不得超過六年。獨立董事連續(xù)三次未親自出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。下列人員不得擔任獨立董事：（1）在公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會關系；直接或間接持有公司已發(fā)行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬；（2）在直接或間接持有公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員及其直系親屬；（3）最近三年內(nèi)曾經(jīng)具有前兩項所列舉情形的人員；（4）為公司或者其附屬企業(yè)提供財務、法律、咨詢等服務的人員；（5）公司章程規(guī)定的其他人員。高級管理人員1、公司設總裁一名，由董事會聘任或者解聘。公司設副總裁，由董事會根據(jù)總裁的提名聘任或解聘。2、本章程第九十三條規(guī)定的不得擔任董事的情形，同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。在公司控股股東單位擔任除董事、監(jiān)事以外其他行政職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。3、總裁、副總裁每屆任期三年，連聘可以連任。4、總裁對董事會負責，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制訂公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總裁、財務負責人；（7）決定聘任或解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）擬訂公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘任和解聘；（9）在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司對外簽訂合同和處理業(yè)務；（10）本章程和董事會授予的其他職權(quán)。5、總裁列席董事會會議，非董事總裁在董事會上沒有表決權(quán)。6、總裁應當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC該報告的真實性。7、總裁擬訂有關職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、勞動保險、解聘（或開除）公司職工等涉及職工切身利益的問題時，應當事先聽取工會和職工代表大會的意見。8、總裁應制訂總裁工作細則，報董事會批準后實施?？偛霉ぷ骷殑t包括以下內(nèi)容：（1）總裁會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總裁及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度；（4）董事會認為必要的其他事項。9、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總裁辭職的具體程序和辦法由總裁與公司之間的勞務合同規(guī)定?？偛迷谌温毱陂g離職的，公司獨立董事應當對總裁離職原因進行核查，并對披露原因與實際情況是否一致以及該事項對公司的影響發(fā)表意見。獨立董事認為必要時，可以聘請中介機構(gòu)進行離任審計，費用由公司承擔。10、副總裁由總裁提名，經(jīng)董事會聘任或解聘。副總裁協(xié)助總裁工作。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。監(jiān)事1、公司設監(jiān)事會。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成，監(jiān)事會設主席1人。監(jiān)事會主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不低于1/3。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式民主選舉產(chǎn)生。2、監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（1）應當對董事會編制的公司定期報告進行審核并提出書面審核意見；（2）檢查公司財務；（3）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（4）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會，在董事會不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會職責時召集和主持股東大會；（6）列席董事會會議；（7）要求公司董事、總裁及其他高級管理人員、內(nèi)部及外部審計人員出席監(jiān)事會會議，回答所關注的問題；（8）向股東大會提出提案；（9）依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（10）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務所、律師事務所等專業(yè)機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公司承擔。3、監(jiān)事會制定監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會的工作效率和科學決策。監(jiān)事會議事規(guī)則作為公司章程的附件，由監(jiān)事會擬定，股東大會批準。4、監(jiān)事會應當將所議事項的決定做成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。監(jiān)事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出某種說明性記載。監(jiān)事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限不少于10年。風險分析項目風險分析（一）政策風險本項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策。項目實施后，可以向市場提供需要的相關系列產(chǎn)品，同時穩(wěn)定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，增加就業(yè)崗位，保障社會和諧，符合國家發(fā)展和諧社會的要求。根據(jù)市場調(diào)研分析，該系列產(chǎn)品市場空間大，需求旺盛，競爭力強，同時產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理，產(chǎn)品靈活，因此政策風險很小。（二）社會風險本項目選址地勢平坦，市政設施配套齊全，交通便捷，是建設該項目的理想地段。周邊無任何文物古跡，礦產(chǎn)資源以煙煤為主，是非生態(tài)脆弱區(qū)。因此，分析該項目社會風險小。（三）經(jīng)濟風險經(jīng)濟因素在項目的全壽命周期內(nèi)長期存在，影響頻率高，交叉作用多見，原因較為復雜。主要有合同風險（如合同履約與變更問題，爭議與索賠，合同的條款確定等）、建設成本風險（包括涉及到項目的建設成本的融資問題、財務問題、利率與匯率波動、通貨膨脹和物價波動問題等）、項目的竣工風險（主要是指項目的進度計劃和竣工時間的不確定性）、稅收政策的風險（指項目在建設期和運營期內(nèi)負擔的稅賦和稅率、稅種變化的不確定性）。而對于以上各種風險，除非不可抗力的原因造成外，大部分風險是人為可控的，如合同風險、項目竣工風險等通常在執(zhí)行過程中通過嚴格的程序化控制，其風險是可以接受的。本節(jié)不做分析。其他風險分析如下：1、稅收風險：目前及未來幾年，由于國家采用的是刺激消費，造福民生的宏觀政策，稅收應是越來越寬松的，因此，本項目不存在稅收風險。2、利率匯率風險、通貨膨脹風險和物價波動風險：目前世界金融危機已波及全球，原材料、產(chǎn)品的價格波動會產(chǎn)生一定的影響。這些風險對本項目而言，是可以接受的。3、財務風險：就項目財務的評價報告可以看出，本項目的靜態(tài)與動態(tài)盈利能力超過了行業(yè)的基本標準，財務評價結(jié)果是良好的。（四）技術風險本項目涉及的生產(chǎn)技術為本公司既有技術，生產(chǎn)工藝、檢測技術成熟，原材料有穩(wěn)定供應渠道，生產(chǎn)操作條件溫和、易控，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。本項目的技術風險較小。（五）管理風險項目由于管理原因而產(chǎn)生的安全、質(zhì)量、責任事故影響惡劣，且后果損失巨大，其中多數(shù)因管理組織方式的建立、管理制度的制定不健全或是因疏于對人員的管理教育而產(chǎn)生道德行為風險和職業(yè)責任風險。項目風險對策（一）政策風險對策目前，國內(nèi)有良好的宏觀經(jīng)濟政策，但還需要把握機會，抓住國家目前鼓勵符合產(chǎn)業(yè)政策項目建設的機會，讓項目盡快進入實施階段。（二）社會風險對策加強與當?shù)馗骷壵块T的溝通，以期獲得更好的支持和幫助，為項目的順利實施提供保障。（三）經(jīng)濟風險對策密切關注國際金融和政治環(huán)境對本項目產(chǎn)品市場的影響，依據(jù)實際情況調(diào)整營銷策略。另外，企業(yè)內(nèi)部要不斷地進行技術改進和管理創(chuàng)新，節(jié)能減排，使項目產(chǎn)品成本降至最低限度。同時，與下游客戶建立良好的合作關系，形成穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡。（四）管理風險對策選聘優(yōu)秀的管理人才，并施以職業(yè)道德、修養(yǎng)、能力等綜合方面的教育；同時制定合理高效適用的管理程序和制度，杜絕由于管理制度和措施的不到位、不完善造成的風險。特別是在項目建設過程中應選擇具有較好業(yè)績和口碑的設計工程公司、監(jiān)理公司、施工單位，確保項目按時按質(zhì)完成建設，及時投運。選址分析項目選址原則節(jié)約土地資源，充分利用空閑地、非耕地或荒地，盡可能不占良田或少占耕地；應充分利用天然地形，選擇土地綜合利用率高、征地費用少的場址。建設區(qū)基本情況巴南位于重慶中心城區(qū)南部，是重慶生態(tài)之城、人文之城的重要組成部分。前身是千年歷史名邑巴縣，1994年12月批準撤縣建區(qū)，幅員面積1825平方公里，轄9個街道、14個鎮(zhèn)，建成區(qū)面積84.5平方公里，常住人口130萬人，常住人口城鎮(zhèn)化率為82.71%。歷史文化悠久，作為巴國的發(fā)源地和傳承之地，三千年巴文化源遠流長。先后涌現(xiàn)出“寧拋頭顱不丟寸土”的英雄將軍巴蔓子、“革命軍中馬前卒”鄒容、近代民主革命家政治家楊滄白、新中國首任女大使丁雪松等杰出人物，抗戰(zhàn)文化、古鎮(zhèn)文化、茶文化等異彩紛呈，擁有全國重點文物保護單位南泉抗戰(zhàn)舊址群，中國歷史文化名鎮(zhèn)豐盛古鎮(zhèn)，“接龍吹打”“木洞山歌”等國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和民間藝術經(jīng)久不衰。自然資源豐富，沿江、傍泉、依山、靠林、臨湖、環(huán)島，擁有60公里長江岸線，48條河流，96座水庫。擁有120萬畝森林，占主城中心城區(qū)240萬畝的50%。擁有東溫泉、南溫泉等優(yōu)質(zhì)溫泉資源，占全市近50%，常年恒溫40℃的喀斯特溫泉熱洞世界罕見，是“中國優(yōu)秀旅游城區(qū)”、西部第一個“中國溫泉之鄉(xiāng)”、“首批國民休閑旅游勝地”。區(qū)位優(yōu)勢突出，東與涪陵、南川接壤，南與綦江相連，西與江津、九龍坡、大渡口毗鄰，北與南岸、江北、渝北、長壽交界。渝湘高速、沿江高速等8條高速公路在境內(nèi)交匯，鐵路東環(huán)線貫通南北，佛耳巖碼頭連通長江黃金水道，構(gòu)建起公、鐵、水多式聯(lián)運的綜合物流樞紐。重慶公路物流基地被納入《西部陸海新通道總體規(guī)劃》，已入駐京東等龍頭企業(yè)50余家，東盟班車、中亞班車實現(xiàn)“一帶一路”無縫銜接，2017年7月以來，共計發(fā)車5000余車次，其中2020年發(fā)車2824車次，同比增長126%，獲評“2020年全國優(yōu)秀物流園”。城鄉(xiāng)發(fā)展均衡，是重慶首批國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗