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文檔簡介

非工傷解除勞動合同范本非工傷解除勞動合同甲方：（雇主名稱）乙方：（雇員姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方因非工傷原因解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同解除的原因1.1乙方因非工傷原因申請解除勞動合同，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后同意解除。1.2乙方提出解除勞動合同的原因是（簡要敘述乙方解除合同的原因）。第二條解除勞動合同的程序2.1乙方應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方，甲方同意乙方解除勞動合同。2.2乙方應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同前完成甲方交辦的工作，并向甲方交接相關(guān)工作資料。2.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同后的15個工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、福利及其他合法權(quán)益。2.4雙方應(yīng)當(dāng)在勞動合同解除后及時辦理相關(guān)手續(xù)，如社會保險、公積金等。第三條解除勞動合同的補(bǔ)償3.1甲方同意支付乙方解除勞動合同的補(bǔ)償金，作為對乙方解除勞動合同的補(bǔ)償。3.2補(bǔ)償金的計算公式為：乙方在甲方工作期間的年度工資總額的30%乘以乙方在甲方工作的年數(shù)，不足一年按一年計算。3.3補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同后的15個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。第四條保密義務(wù)4.1乙方在解除勞動合同后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方應(yīng)當(dāng)將甲方的商業(yè)秘密和所有相關(guān)資料及文件歸還給甲方。第五條其他約定5.1本合同解除后，雙方互不承擔(dān)其他經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。5.3對于未盡事宜，雙方可再次協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條合同解除的生效6.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自覺

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