行風(fēng)監(jiān)督員制度范本

第頁(yè)共頁(yè)行風(fēng)監(jiān)督員制度范本第一條：目的和原則1.1目的：行風(fēng)監(jiān)督員制度的目的是加強(qiáng)組織內(nèi)部行為的監(jiān)督與管理，維護(hù)組織的廉潔風(fēng)正形象，確保組織工作的透明度和公正性。1.2原則：行風(fēng)監(jiān)督員制度的實(shí)施必須遵循以下原則：（1）法律原則：遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督工作；（2）公正原則：行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)公正、客觀、不偏不倚地進(jìn)行監(jiān)督工作，不得出于個(gè)人利益或偏頗觀點(diǎn)影響判斷；（3）保密原則：行風(fēng)監(jiān)督員在執(zhí)行監(jiān)督工作過(guò)程中涉及到的個(gè)人信息和敏感信息都應(yīng)保密，不得泄露給其他人；（4）獨(dú)立原則：行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立行使職權(quán)，不受其他權(quán)力的干擾或操縱。第二條：行風(fēng)監(jiān)督員的職責(zé)和權(quán)力2.1職責(zé)：行風(fēng)監(jiān)督員的職責(zé)包括但不限于：（1）監(jiān)督組織內(nèi)部人員的工作行為，發(fā)現(xiàn)并制止違法違紀(jì)行為；（2）接受組織內(nèi)部人員的舉報(bào)，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在必要時(shí)向組織提供監(jiān)督意見和建議；（3）參與組織內(nèi)部行為規(guī)范的制定和修訂；（4）定期向組織領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告監(jiān)督工作的進(jìn)展和問(wèn)題。2.2權(quán)力：（1）行風(fēng)監(jiān)督員有權(quán)對(duì)組織內(nèi)部人員的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（2）行風(fēng)監(jiān)督員有權(quán)進(jìn)行日常巡查和觀察，對(duì)可疑的行為提出調(diào)查要求；（3）行風(fēng)監(jiān)督員有權(quán)要求組織內(nèi)部人員提供相關(guān)材料和信息；（4）行風(fēng)監(jiān)督員有權(quán)就涉及到的違法違紀(jì)行為向組織內(nèi)部提出處理建議。第三條：行風(fēng)監(jiān)督員的選拔和任期3.1選拔：行風(fēng)監(jiān)督員由組織領(lǐng)導(dǎo)提名，并經(jīng)過(guò)組織內(nèi)部專門委員會(huì)的評(píng)審和確認(rèn)，最后由組織領(lǐng)導(dǎo)正式任命。3.2任期：行風(fēng)監(jiān)督員的任期為一年，任期屆滿后可連任，但不得連任超過(guò)兩個(gè)任期。第四條：行風(fēng)監(jiān)督員的義務(wù)和權(quán)益4.1義務(wù)：行風(fēng)監(jiān)督員有義務(wù)履行監(jiān)督職責(zé)，積極參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高監(jiān)督水平和能力。4.2權(quán)益：行風(fēng)監(jiān)督員享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于：（1）享有行風(fēng)監(jiān)督員的身份和權(quán)威；（2）有權(quán)得到組織領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)助；（3）有權(quán)報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用和開展監(jiān)督工作所需的物資。第五條：行風(fēng)監(jiān)督員的責(zé)任和追責(zé)5.1責(zé)任：行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告違法違紀(jì)行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和解決方案。5.2追責(zé)：對(duì)于行風(fēng)監(jiān)督員存在瀆職、利用職務(wù)便利謀取私利等行為的，組織有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第六條：其他規(guī)定6.1本制度于頒布之日起生效。6.2本制度的解