市場推廣主管工作職責(zé)職能

第頁共頁市場推廣主管工作職責(zé)職能市場推廣主管是一個重要的職位，他負責(zé)指導(dǎo)和管理公司的市場推廣工作。他的職責(zé)包括制定市場推廣策略、規(guī)劃市場推廣活動、監(jiān)督市場推廣團隊的工作、評估市場推廣效果等。市場推廣主管的職責(zé)職能可以分為以下幾個方面：1.市場調(diào)研與分析：市場推廣主管需要深入了解市場和行業(yè)的動態(tài)，通過各種市場調(diào)研手段收集市場信息和競爭對手的情報，分析市場需求、競爭格局和消費者行為等。他還需要收集和整理客戶反饋和市場反饋的信息，為公司的決策提供參考。2.制定市場推廣策略：市場推廣主管需要根據(jù)市場調(diào)研和分析的結(jié)果，制定公司的市場推廣策略。他需要明確公司的目標(biāo)客戶群體、市場定位和品牌形象，并制定相應(yīng)的推廣計劃。他還需要確定推廣的渠道、媒體和推廣活動，并制定預(yù)算和時間計劃。3.管理市場推廣團隊：市場推廣主管需要管理公司的市場推廣團隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估團隊成員的工作表現(xiàn)。他需要合理分配團隊的工作任務(wù)，制定工作計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督團隊的工作進度和質(zhì)量。他還需要與其他部門進行協(xié)調(diào)，確保市場推廣工作與公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。4.規(guī)劃市場推廣活動：市場推廣主管需要組織并監(jiān)督公司的市場推廣活動，包括廣告、促銷、公關(guān)和活動策劃等。他需要與廣告代理公司、媒體等合作，制定廣告計劃和投放方案。他還需要與銷售團隊合作，制定促銷策略和活動計劃，提高產(chǎn)品或服務(wù)的市場占有率和銷售額。5.評估市場推廣效果：市場推廣主管需要對市場推廣活動的效果進行評估和分析，以便及時調(diào)整和改進推廣策略。他需要收集和分析市場推廣數(shù)據(jù)和市場反饋，評估市場推廣活動的成本效益和回報率。他還需要監(jiān)測競爭對手的市場推廣舉措，及時采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。除了以上的主要職責(zé)職能，市場推廣主管還需要具備一些基本的素質(zhì)和能力：1.較高的市場分析能力：能夠收集和分析市場信息和競爭對手情報，準確把握市場需求和趨勢。2.卓越的創(chuàng)意能力：能夠提出獨特的市場推廣策略和活動方案，吸引消費者的注意。3.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力：能夠有效與團隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴和客戶進行溝通和協(xié)調(diào)，確保市場推廣工作的順利進行。4.強大的組織和執(zhí)行能力：能夠制定和執(zhí)行市場推廣計劃，合理安排團隊工作和資源，保證工作按時完成。5.良好的人際關(guān)系能力：能夠與不同的人群建立良好的關(guān)系，為公司帶來更多的商機和合作機會。市場推廣主管是公司市場推廣工作的核心人員，他的工作直接影響到公司的市場形象、銷售業(yè)績和市場競爭力