安全監(jiān)理工作月報制度

第頁共頁安全監(jiān)理工作月報制度第一章總則為了加強對安全監(jiān)理工作的管理和控制，規(guī)范安全監(jiān)理工作人員的日常工作，并及時了解工作進展和問題，提高安全監(jiān)理工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。第二章報告內(nèi)容1.工作總結(jié)：對本月的安全監(jiān)理工作進行總結(jié)，包括完成的工作任務、重點工作、困難和問題等，重點突出隱患排查、安全培訓、現(xiàn)場巡查、整改落實等方面的工作。2.隱患排查情況：對本月發(fā)生的各類隱患進行匯總和分析，包括發(fā)現(xiàn)的隱患數(shù)量和類型、整改情況等。3.安全培訓情況：記錄本月進行的安全培訓活動，包括培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓對象等。同時，要分析培訓效果和存在的問題。4.現(xiàn)場巡查情況：對本月進行的現(xiàn)場巡查活動進行匯總，包括巡查的次數(shù)、巡查的范圍、發(fā)現(xiàn)的問題等。5.整改落實情況：對上月提出的整改要求進行跟蹤和匯總，分析整改的情況和存在的問題，提出改進措施。6.其他工作情況：對本月其他與安全監(jiān)理相關(guān)的工作進行記錄，如協(xié)助調(diào)查事故原因、制定安全預案等。第三章提交與審核1.月報提交時間：安全監(jiān)理工作月報應在每月的5個工作日內(nèi)提交，以確保能及時反饋并統(tǒng)計工作情況。2.月報審核：月報由安全監(jiān)理部門負責人審核，對報告中存在的問題進行分析，提出解決方案，并及時反饋給相關(guān)人員。3.存檔與匯總：審核通過后的月報將進行存檔，并進行梳理和歸檔，以備后續(xù)查詢和統(tǒng)計。4.月報向上級匯報：安全監(jiān)理負責人應將月報及時向上級匯報，并按照上級要求進行上報。第四章責任與考核1.月報填寫責任人：安全監(jiān)理負責人負責組織并確保月報的填寫和提交。2.崗位責任考核：月報中記錄的工作情況將被作為對安全監(jiān)理人員工作績效的考核依據(jù)之一。3.整改落實跟蹤：月報中對整改落實情況的記錄將作為評價安全監(jiān)理工作質(zhì)量的重要依據(jù)。4.逾期未提交月報：未按時提交月報將被視為工作不落實，對相關(guān)責任人進行相應處理。第五章附件1.月報表格：制定統(tǒng)一的月報表格，規(guī)范信息的填寫和展示。2.統(tǒng)計分析表格：制定統(tǒng)計分析表格，用于對月報數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析。第六章附則1.月報的內(nèi)容和格式可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。2.月報的填寫要求詳細，準確，如有需要，可以與相關(guān)人員進行溝通和協(xié)商，確保工作內(nèi)容的全面反映。3.在填寫月報時，要注意對工作中的敏感信息進行保密，確保相關(guān)信息的安全性。以上為安全監(jiān)理工作月